Osakeyhtiölaki: mitä osakeyhtiölaki 624/2006 vaatii yrittäjältä, luku luvulta
Osakeyhtiölaki (624/2006) on laki, joka säätää osakeyhtiön perustamisesta, hallinnosta, osakkeenomistajien oikeuksista, varojen jakamisesta ja yhtiön lopettamisesta. Pienen osakeyhtiön omistajalle laki tarkoittaa käytännössä neljää asiaa: yhtiöllä on oltava yhtiöjärjestys, hallitus ja osake- ja osakasluettelo, yhtiökokous on pidettävä vuosittain, rahaa saa nostaa yhtiöstä vain lain sallimilla tavoilla ja negatiivisesta omasta pääomasta on ilmoitettava kaupparekisteriin. Tähän on koottu lain luvut omin sanoin yrittäjän näkökulmasta, ajantasainen lakiteksti löytyy Finlexistä.

Lyhyesti
- Osakeyhtiölaki 624/2006 on ollut voimassa 1.9.2006 alkaen. Ajantasainen teksti on Finlexissä.
- Osakeyhtiöllä on pakko olla yhtiöjärjestys (toiminimi, kotipaikka, toimiala), hallitus, osakeluettelo ja osakasluettelo, kirjanpito ja varsinainen yhtiökokous kerran vuodessa.
- Yksityisellä osakeyhtiöllä ei ole vähimmäisosakepääomaa 1.7.2019 alkaen. Toimitusjohtaja on vapaaehtoinen.
- Rahaa saa siirtää omistajalle vain lain mukaisella varojenjaolla, palkkana tai tavanomaisin ehdoin tehdyllä kaupalla. Varojenjaon jälkeen yhtiön pitää pysyä maksukykyisenä.
- Asunto-osakeyhtiöillä on oma lakinsa, asunto-osakeyhtiölaki 1599/2009.
Osakeyhtiölaki on osakeyhtiöiden toimintaa säätelevä laki. Se koskee kaikkia suomalaisia osakeyhtiöitä yhden hengen konsulttiyhtiöstä pörssiyhtiöön. Suurin osa laista on tahdonvaltaista: osakkaat voivat sopia toisin yhtiöjärjestyksessä tai osakassopimuksessa. Velkojien suojaa koskevista säännöistä, kuten varojenjaosta, ei kuitenkaan voi poiketa. Varoja voi jakaa myös osakkeiden takaisinostolla.
Mitä osakeyhtiöllä on pakko olla?
Osakeyhtiöllä on pakko olla yhtiöjärjestys, jossa on vähintään toiminimi, kotipaikka ja toimiala, sekä hallitus, osakeluettelo ja osakasluettelo. Lisäksi yhtiön on pidettävä kirjanpitoa, laadittava tilinpäätös ja pidettävä varsinainen yhtiökokous kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Pörssiyhtiö on Oyj eli julkinen osakeyhtiö.
- Yhtiöjärjestys: toiminimi, kotipaikka ja toimiala. Muut kohdat ovat vapaaehtoisia. Mallipohja on artikkelissa yhtiöjärjestys.
- Hallitus: 1–5 varsinaista jäsentä, ellei yhtiöjärjestys määrää toisin. Jos jäseniä on alle kolme, tarvitaan vähintään yksi varajäsen.
- Osakeluettelo ja osakasluettelo: luettelot osakkeista ja niiden omistajista. Osakasluettelo on pidettävä nähtävänä, joten kuka tahansa voi pyytää nähdä sen.
- Kirjanpito ja tilinpäätös: kirjanpitolain mukaan, ja tilinpäätös rekisteröidään kaupparekisteriin.
- Varsinainen yhtiökokous: vahvistaa tilinpäätöksen, päättää voitonjaosta ja vastuuvapaudesta.
- Pöytäkirjat: yhtiökokouksen ja hallituksen päätökset kirjataan ja säilytetään luotettavasti.
Ei pakollisia ovat toimitusjohtaja, tilintarkastaja pienessä yhtiössä, osakekirjat, osakassopimus ja vähimmäisosakepääoma. Tilintarkastusvelvollisuus tulee tilintarkastuslaista, ei osakeyhtiölaista. Pykälät on käyty läpi sivulla tilintarkastuslaki.
Osakeyhtiölaki luku luvulta: mitä kukin luku sanoo
Osakeyhtiölaissa on 27 lukua. Pienen yhtiön omistaja tarvitsee arjessa noin kymmentä niistä: perustaminen, osakkeet, yhtiökokous, hallinto, tilinpäätös, varojenjako ja vastuut.
| Luku | Aihe | Tiivistetysti yrittäjälle |
|---|---|---|
| 1 | Yleiset säännökset | Osakkaiden vastuu rajoittuu sijoitukseen. Yksityisen yhtiön osakepääomalle ei ole minimiä, julkisen vähintään 80 000 €. |
| 2 | Perustaminen | Perustamissopimus ja yhtiöjärjestys. Ilmoitus kaupparekisteriin 3 kuukauden kuluessa, muuten perustaminen raukeaa. |
| 3 | Osakkeet, osake- ja osakasluettelo | Osakelajit, lunastus- ja suostumuslausekkeet sekä luettelot omistuksesta. |
| 5 | Yhtiökokous | Kutsu, päätösvaltaisuus, enemmistöt ja pöytäkirja. Varsinainen kokous 6 kk kuluessa tilikauden päättymisestä. |
| 6 | Hallitus ja toimitusjohtaja | Hallitus vastaa hallinnosta ja kirjanpidon valvonnasta. Toimitusjohtaja hoitaa juoksevaa hallintoa, jos hänet valitaan. |
| 8 | Tilinpäätös | Tilinpäätös ja tarvittaessa toimintakertomus, lähipiirilainat liitetietoihin. |
| 9 | Osakeanti | Uusien osakkeiden antaminen ja merkintähinnan kirjaaminen osakepääomaan tai SVOP-rahastoon. |
| 12 | Pääomalaina | Laina, joka maksetaan konkurssissa viimeisenä ja vain vapaasta omasta pääomasta. |
| 13 | Varojenjako | Osingot ja muu varojenjako vain vapaasta omasta pääomasta ja vain, jos yhtiö pysyy maksukykyisenä. |
| 16–17 | Sulautuminen ja jakautuminen | Yritysjärjestelyt ja niiden määräajat. |
| 20 | Selvitystila ja rekisteristä poistaminen | Negatiivisesta omasta pääomasta ilmoitus kaupparekisteriin. |
| 22 | Vahingonkorvaus | Hallitus, toimitusjohtaja ja osakkaat vastaavat lainvastaisella toiminnalla aiheuttamastaan vahingosta. |
Mitä osakeyhtiölaki sanoo rahan nostamisesta yhtiöstä?
Osakeyhtiölain mukaan yhtiön varoja saa jakaa osakkeenomistajille vain lain sallimilla tavoilla: osinkona, vapaan oman pääoman rahastosta, osakepääomaa alentamalla, omia osakkeita hankkimalla tai purkamalla yhtiö. Varoja ei saa jakaa, jos yhtiö tiedetään tai pitäisi tietää maksukyvyttömäksi tai jos jako johtaa maksukyvyttömyyteen. Tätä kutsutaan maksukykytestiksi.
| Tapa siirtää rahaa omistajalle | Lain ehto | Lisää |
|---|---|---|
| Palkka | Vastaa tehtyä työtä, ei varojenjakoa | Palkka omasta osakeyhtiöstä |
| Osinko | Vapaasta omasta pääomasta, yhtiökokouksen päätös, maksukykytesti | Osakeyhtiön osinko |
| Osakaslaina | Liiketaloudellinen peruste ja takaisinmaksukyky, muuten laitonta varojenjakoa | Osakaslaina |
| Kauppa tai vuokra omistajan kanssa | Tavanomaiset markkinaehdot | Peitelty osinko |
Laiton varojenjako on palautettava yhtiölle, ja hallitus voi joutua vahingonkorvausvastuuseen. Verotuksessa vastaava tilanne johtaa usein peiteltyyn osinkoon, joka verotetaan kokonaan ansiotulona.
Mitä hallituksen pitää tehdä osakeyhtiölain mukaan?
Osakeyhtiölain mukaan hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä siitä, että kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on järjestetty. Yhden hengen yhtiössä omistaja on yleensä myös ainoa hallituksen varsinainen jäsen, ja lisäksi tarvitaan varajäsen. Monijäsenisessä hallituksessa kokoukset kutsuu koolle hallituksen puheenjohtaja.
- Kirjanpidon valvonta: hallitus vastaa, vaikka kirjanpito on ulkoistettu tilitoimistolle.
- Tilinpäätöksen laatiminen ja allekirjoittaminen, ja sen vieminen yhtiökokouksen vahvistettavaksi.
- Rekisteri-ilmoitukset: muutokset hallituksessa, yhtiöjärjestyksessä ja osakepääomassa ilmoitetaan kaupparekisteriin.
- Osakeluettelon ja osakasluettelon ylläpito.
- Negatiivinen oma pääoma: kun hallitus havaitsee sen, siitä on viipymättä tehtävä ilmoitus kaupparekisteriin.
Negatiivisesta omasta pääomasta ja sen korjaamisesta kerrotaan artikkelissa negatiivinen oma pääoma, ja yhtiökokouksen säännöistä artikkelissa yhtiökokouksen päätösvaltaisuus.
Osakeyhtiölaki ja yhtiökokous: tärkeimmät määräajat
| Tapahtuma | Määräaika | Huomio |
|---|---|---|
| Perustamisen rekisteröinti | 3 kk perustamissopimuksen allekirjoituksesta | Muuten perustaminen raukeaa |
| Varsinainen yhtiökokous | 6 kk tilikauden päättymisestä | Vahvistaa tilinpäätöksen, päättää voitonjaosta |
| Kokouskutsu, yksityinen yhtiö | Aikaisintaan 2 kk ja viimeistään 1 viikko ennen kokousta | Yhtiöjärjestys voi määrätä toisin |
| Tilinpäätöksen rekisteröinti | 2 kk vahvistamisesta | Kirjanpitolain mukaan kaupparekisteriin |
| Negatiivinen oma pääoma | Viipymättä havaitsemisen jälkeen | Ilmoitus kaupparekisteriin |
Yhden osakkaan yhtiössä yhtiökokousta ei tarvitse pitää fyysisesti: päätös kirjataan, päivätään ja allekirjoitetaan. Pöytäkirjan malli on yhtiökokouksen pöytäkirjapohjassa.
Mitä osakeyhtiölaki 624/2006 sanoo osakkaiden vastuusta?
Osakkeenomistaja ei vastaa henkilökohtaisesti yhtiön veloista. Vastuu rajoittuu siihen pääomaan, jonka hän on sijoittanut. Tämä on osakeyhtiön tärkein ero toiminimeen. Rajoitettu vastuu ei kuitenkaan suojaa, jos omistaja on antanut yhtiön lainalle henkilötakauksen, jos hän on hallituksen jäsenenä aiheuttanut vahinkoa rikkomalla lakia tai jos yhtiön varoja on jaettu laittomasti.
Vertailu toiminimeen on artikkelissa toiminimi vai osakeyhtiö, ja perustamisen vaiheet artikkelissa osakeyhtiön perustaminen. Jos yhtiösi kirjanpitäjä ei muistuta yhtiökokouksesta, tilinpäätöksen rekisteröinnistä tai oman pääoman tilasta, kilpailuta tilitoimisto.
Mitä eroa on osakeyhtiölailla ja asunto-osakeyhtiölailla?
Osakeyhtiölaki koskee tavallisia osakeyhtiöitä, ja asunto-osakeyhtiölaki 1599/2009 taloyhtiöitä, joiden osakkeet oikeuttavat hallitsemaan huoneistoa. Asunto-osakeyhtiölaissa on omat säännöt esimerkiksi kunnossapitovastuusta, muutostöistä ja yhtiövastikkeesta. Osakeyhtiölakia sovelletaan taloyhtiöön vain niiltä osin kuin asunto-osakeyhtiölaki siihen viittaa. Taloyhtiön veroilmoituksesta kerrotaan artikkelissa As Oy veroilmoitus.
Usein kysytyt
Mikä on osakeyhtiölaki?+
Osakeyhtiölaki 624/2006 on laki, joka säätää osakeyhtiön perustamisesta, hallinnosta, osakkaiden oikeuksista, varojenjaosta ja lopettamisesta. Se tuli voimaan 1.9.2006, ja ajantasainen teksti on Finlexissä.
Mitä osakeyhtiöllä on pakko olla?+
Yhtiöjärjestys, jossa on toiminimi, kotipaikka ja toimiala, hallitus, osakeluettelo ja osakasluettelo, kirjanpito ja tilinpäätös sekä varsinainen yhtiökokous kerran vuodessa. Toimitusjohtaja ja osakepääoma eivät ole pakollisia yksityisessä osakeyhtiössä.
Mitä osakeyhtiölaki 624/2006 sanoo osingoista?+
Osinkoa saa jakaa vain vapaasta omasta pääomasta, siitä päättää yhtiökokous, eikä jako saa vaarantaa yhtiön maksukykyä. Jos jako on laiton, saaja voi joutua palauttamaan sen.
Onko osakeyhtiöllä pakko olla toimitusjohtaja?+
Ei. Toimitusjohtajan valinta on vapaaehtoinen, ellei yhtiöjärjestys vaadi sitä. Ilman toimitusjohtajaa hallitus hoitaa myös juoksevan hallinnon.
Paljonko osakepääoman pitää olla?+
Yksityisellä osakeyhtiöllä ei ole vähimmäisosakepääomaa 1.7.2019 alkaen. Julkisen osakeyhtiön osakepääoma on vähintään 80 000 euroa.
Miten asunto-osakeyhtiölaki eroaa osakeyhtiölaista?+
Taloyhtiöihin sovelletaan omaa asunto-osakeyhtiölakia 1599/2009, jossa on omat säännöt muun muassa kunnossapidosta, muutostöistä ja vastikkeista. Lakimuutokset kannattaa tarkistaa Finlexistä tai Kiinteistöliiton ohjeista.
Mitä OYL tarkoittaa?+
OYL on osakeyhtiölain vakiintunut lyhenne. Pykäläviite kirjoitetaan yleensä muodossa luku:pykälä, esimerkiksi OYL 13:2 tarkoittaa osakeyhtiölain 13. luvun 2. pykälää eli varojenjaon maksukykytestiä. Asunto-osakeyhtiölain lyhenne on AOYL.
Mistä löydän ajantasaisen osakeyhtiölain?+
Finlexistä numerolla 624/2006. Sieltä näet myös lain muutoshistorian ja voimaantulosäännökset.
Kirjoittaa Taukon blogiin yrityksen perustamisesta, yritysmuodon ja tilitoimiston valinnasta sekä yrittäjän arjesta.
Lue seuraavaksi

Osakeyhtiön perustaminen 2026: hinta, vaiheet ja 8 asiaa, jotka päätetään perustamisilmoituksella
Osakeyhtiön perustaminen maksaa 300 tai 400 euroa ja vie verkossa alle tunnin. Vaikeampaa on se, mitä ilmoituksella päätetään: tilikausi, ALV, ennakkovero, hallitus, yhtiöjärjestys. Tässä vaiheet, kustannukset, ensimmäisen kuukauden tehtävät ja virheet, jotka näkyvät vasta vuoden päästä.

Starttiraha Helsinki 2026: näin haet starttirahaa Helsingin työllisyyspalveluista vaihe vaiheelta
Helsinkiläinen hakee starttirahaa Helsingin työllisyyspalveluista Työmarkkinatorin asiointipalvelussa, ja hakemus pitää lähettää ennen kuin päätoiminen yritystoiminta alkaa, mieluiten noin neljä viikkoa ennen. Starttiraha on noin 800 euroa kuukaudessa, ja sitä voi saada yhteensä enintään 12 kuukautta. Ennen hakemusta Helsinki edellyttää käytännössä, että olet käynyt Business Helsingin yritysinfon ja liiketoimintasuunnitelmakoulutuksen. Tällä sivulla on Helsingin oma hakupolku, liitteet tarkistuslistana, maksuttoman yritysneuvonnan ajat ja maksatushakemuksen määräaika esimerkin kanssa.

Starttiraha Espoo 2026: Business Espoon neuvonta ensin, sitten hakemus Espoon työllisyyspalveluille
Espoossa ja Kauniaisissa asuva hakee starttirahaa Espoon työllisyyspalveluilta, ja hakemus lähetetään Työmarkkinatorin asiointipalvelussa ennen kuin päätoiminen yritystoiminta alkaa. Espoossa on yksi ehto, joka erottaa sen monesta muusta kunnasta: starttirahan saamiseksi pitää käydä Business Espoon yritysneuvonnassa, ja neuvojan tapaaminen on varattava ennen hakemusta. Starttiraha on vuonna 2026 37,21 euroa päivältä eli noin 800 euroa kuukaudessa, enintään 12 kuukautta. Tällä sivulla on espoolaisen hakijan järjestys, neuvontaan valmistautuminen, liitteet ja maksatuksen määräajat.