Työnantajan sairausvakuutusmaksu 2026: 1,91 % palkoista, kuka maksaa ja miten se ilmoitetaan
Työnantajan sairausvakuutusmaksu on vuonna 2026 1,91 prosenttia maksetuista palkoista, kun se vuonna 2025 oli 1,87 prosenttia. Maksu koskee 16–67-vuotiaiden palkkoja, ja työnantaja ilmoittaa sen tulorekisteriin ja maksaa OmaVerossa palkanmaksukuukautta seuraavan kuun 12. päivään mennessä. Tällä sivulla on prosentit vuosilta 2014–2026, lasketut esimerkit, omistajan palkan säännöt ja tavalliset virheet.
Lyhyesti
- Työnantajan sairausvakuutusmaksu on 1,91 % vuonna 2026 maksetuista palkoista. Vuonna 2025 se oli 1,87 %.
- Maksu menee 16–67-vuotiaiden palkoista. Se alkaa 16 vuoden täyttämistä seuraavasta kuukaudesta ja loppuu 68 vuoden täyttämiskuukauden jälkeen.
- 3 000 euron kuukausipalkasta maksu on 57,30 € kuukaudessa ja 687,60 € vuodessa.
- Maksu ilmoitetaan tulorekisteriin työnantajan erillisilmoituksella ja maksetaan OmaVerossa palkanmaksua seuraavan kuun 12. päivään mennessä.
- Osakeyhtiö maksaa sen myös YEL-vakuutetun omistajan palkasta. Työntekijä ei maksa tätä maksua, hänen omat sairausvakuutusmaksunsa sisältyvät ennakonpidätykseen.
Työnantajan sairausvakuutusmaksu (sava) on lakisääteinen sosiaalivakuutusmaksu, jonka työnantaja maksaa palkkojen päälle. Puhekielessä sitä kutsutaan usein sotumaksuksi, ks. sotumaksu 2026. Vuonna 2026 maksu on 1,91 % ennakonpidätyksen alaisista palkoista. Prosentti säädetään vuosittain valtioneuvoston asetuksella, ja vuoden 2026 prosentti on asetuksessa 1026/2025.
Laske palkan kokonaiskulu työnantajalle 2026
Palkkakulujen laskuri omalla sivullaanPaljonko työnantajan sairausvakuutusmaksu on 2026?
Työnantajan sairausvakuutusmaksu on 1,91 % kaikista vuonna 2026 maksetuista palkoista. Ratkaisevaa on maksupäivä, ei se, milloin työ on tehty. Joulukuussa 2026 tehdystä työstä maksettu palkka, joka maksetaan tammikuussa 2027, lasketaan vuoden 2027 prosentilla. Luontoisetu, kuten autoetu tai puhelinetu, kuuluu sen vuoden maksun piiriin, jona etu on ollut työntekijän käytettävissä.
| Vuosi | Työnantajan sairausvakuutusmaksu | Muutos edellisestä vuodesta |
|---|---|---|
| 2026 | 1,91 % | +0,04 %-yks. |
| 2025 | 1,87 % | +0,71 %-yks. |
| 2024 | 1,16 % | −0,37 %-yks. |
| 2023 | 1,53 % | +0,19 %-yks. |
| 2022 | 1,34 % | −0,19 %-yks. |
| 2021 | 1,53 % | +0,19 %-yks. |
| 2020 | 1,34 % | +0,57 %-yks. |
| 2019 | 0,77 % | −0,09 %-yks. |
| 2018 | 0,86 % | −0,22 %-yks. |
| 2017 | 1,08 % | −1,04 %-yks. |
| 2016 | 2,12 % | +0,04 %-yks. |
| 2015 | 2,08 % | −0,06 %-yks. |
| 2014 | 2,14 % | – |
Prosentti vaihtelee, koska sillä rahoitetaan sairausvakuutuksen päivärahoja yhdessä palkansaajan päivärahamaksun kanssa. Kun kustannukset nousevat tai rahoitusosuudet muuttuvat, maksu muuttuu seuraavana vuonna. Vaihtelu kannattaa huomioida budjetissa: vuoden 2025 nousu 1,16 prosentista 1,87 prosenttiin lisäsi 3 000 euron palkan kuluja noin 21 euroa kuukaudessa.
Mikä on sairausvakuutusmaksu?
Sairausvakuutusmaksu on Kelan sairausvakuutuksen rahoittamiseen käytettävä maksu, jota maksavat sekä työnantaja että vakuutettu itse. Työnantaja maksaa työnantajan sairausvakuutusmaksun palkkojen päälle. Työntekijä maksaa sairaanhoitomaksua 1,10 % verotettavasta ansiotulosta ja sairausvakuutuksen päivärahamaksua 0,88 %, jos palkka- ja yrittäjätulot ovat vuodessa vähintään 17 255 euroa. Työntekijän maksuja ei pidätetä palkasta erikseen, vaan ne sisältyvät verokortin ennakonpidätysprosenttiin.
| Maksu 2026 | Kuka maksaa | Määrä | Miten peritään |
|---|---|---|---|
| Työnantajan sairausvakuutusmaksu | Työnantaja | 1,91 % palkoista | Tulorekisteri + OmaVero, 12. päivä |
| Päivärahamaksu | Palkansaaja ja yrittäjä | 0,88 % (tulot vähintään 17 255 €/v) | Sisältyy ennakonpidätykseen |
| Sairaanhoitomaksu | Kaikki ansiotulon saajat | 1,10 % (eläke- ja etuustulosta 1,49 %) | Sisältyy ennakonpidätykseen |
Kuka maksaa työnantajan sairausvakuutusmaksun?
Maksun maksaa jokainen suomalainen työnantaja, joka maksaa palkkaa Suomessa sairausvakuutetulle työntekijälle. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys, kunta tai yksityinen kotitalous. Myös ulkomainen yritys maksaa sen, jos sillä on Suomessa kiinteä toimipaikka, jonka lukuun työ tehdään.
| Tilanne | Maksetaanko sava? | Peruste |
|---|---|---|
| Työntekijä 16–67 v | Kyllä | Pääsääntö |
| Alle 16-vuotias | Ei. Maksu alkaa 16 vuoden täyttämistä seuraavasta kuukaudesta | Ohjeen kohta 4.2 |
| 68 vuotta täyttänyt | Ei 68 vuoden täyttämiskuukauden jälkeisiltä kuukausilta | Ohjeen kohta 4.2 |
| YEL-vakuutettu osakas, joka on vakuuttamisvelvollinen | Kyllä | Ohjeen kohta 4.5 |
| Vapaaehtoisesti YEL-vakuutettu | Ei | Ohjeen kohta 4.5 |
| Kotitalous maksaa samalle henkilölle alle 1 500 €/v | Ei | Ohjeen kohta 4.3 |
| Kertaluonteinen enintään 20 €:n palkka kuukaudessa | Ei | Ohjeen kohta 4.4 |
| Työkorvaus (lasku ilman työsuhdetta) | Ei | Ei palkkaa |
| Osinko | Ei | Ei palkkaa |
Maksun alaista on ennakonpidätyksen alaista palkkaa, myös veronalaiset luontoisedut samalla arvolla kuin ennakonpidätyksessä, lomaraha, lomakorvaus ja bonukset. Verovapaat kustannusten korvaukset, kuten päivärahat ja kilometrikorvaukset, ja verovapaat henkilökuntaedut eivät kuulu maksun piiriin. Ohjeen mukaan maksu on maksettava silloinkin, kun ennakonpidätystä ei voida toimittaa, esimerkiksi kun luontoisedun arvo ylittää rahapalkan.
Laskuesimerkit: paljonko sava on euroina?
Työnantajan sairausvakuutusmaksu lasketaan kertomalla kuukauden maksun alaiset palkat vuoden prosentilla ja pyöristämällä sentin tarkkuuteen. Alla olevat luvut ovat laskennallisia esimerkkejä vuoden 2026 prosentilla.
| Bruttopalkka / kk | Sava 2026 (1,91 %) / kk | Sava vuodessa (12 kk) | Ero vuoteen 2025 (1,87 %) / kk |
|---|---|---|---|
| 1 500 € | 28,65 € | 343,80 € | +0,60 € |
| 2 500 € | 47,75 € | 573,00 € | +1,00 € |
| 3 000 € | 57,30 € | 687,60 € | +1,20 € |
| 4 000 € | 76,40 € | 916,80 € | +1,60 € |
| 6 000 € | 114,60 € | 1 375,20 € | +2,40 € |
Maksaako osakeyhtiö sairausvakuutusmaksun omistajan palkasta?
Kyllä. Kun osakeyhtiö maksaa palkkaa osakkaalle, joka on velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen kyseisestä työstä, yhtiö maksaa palkasta työnantajan sairausvakuutusmaksun. Omistajan palkasta ei makseta TyEL-maksua eikä yleensä työttömyysvakuutusmaksua, joten sava on usein omistajan palkan ainoa työnantajamaksu. Vapaaehtoisesti otettu YEL ei Verohallinnon ohjeen mukaan aiheuta maksuvelvollisuutta.
Toiminimiyrittäjä ei maksa savaa omasta tulostaan, koska hän ei saa palkkaa vaan yritystuloa. Jos toiminimellä on palkattuja työntekijöitä, se maksaa savan heidän palkoistaan ja saa vähentää maksun elinkeinotoiminnan kuluna. Puolisolle maksetusta palkasta toiminimen ei kannata maksaa savaa, koska puolison palkka ei ole vähennyskelpoinen. Osinko vai palkka -valinnasta lisää: osinko vai palkka.
Miten sairausvakuutusmaksu ilmoitetaan ja maksetaan?
Työnantajan sairausvakuutusmaksu on oma-aloitteinen vero: työnantaja laskee sen itse, ilmoittaa sen tulorekisteriin ja maksaa sen OmaVerossa. Verohallinto ei lähetä maksusta laskua.
- 11. Laske kuukauden maksuKuukauden maksun alaiset palkat × 1,91 %. Kuukausi määräytyy palkanmaksupäivän mukaan.
- 22. Ilmoita palkatPalkkatiedot tulorekisteriin viimeistään viidentenä kalenteripäivänä maksupäivän jälkeen.
- 33. Anna työnantajan erillisilmoitusSava ja mahdolliset sairausvakuutusmaksuvähennykset ilmoitetaan tulorekisteriin kerran kuussa erillisilmoituksella.
- 44. Maksa OmaVerossaMaksu palkanmaksukuukautta seuraavan kuun 12. päivään mennessä, yleensä yhdessä ennakonpidätysten kanssa samalla viitteellä.
Virheet korjataan heti antamalla korvaava ilmoitus alkuperäiselle kaudelle tai korjaamalla saman vuoden myöhemmällä kaudella. Korjaus on yleensä mahdollinen kolmen vuoden ajan sen vuoden lopusta, jona maksu olisi pitänyt ilmoittaa. Tulorekisterin perusteista lisää: tulorekisteri.
Milloin työnantaja saa sairausvakuutusmaksun takaisin?
Työnantaja saa vähentää savaa, kun se saa Kelalta tai vakuutuslaitokselta korvausta palkasta, jonka se on jo maksanut ja josta se on maksanut savan. Tavallisia tilanteita ovat sairauspäiväraha, vanhempainpäiväraha ja kuntoutusraha, jotka maksetaan työnantajalle palkallisen poissaolon ajalta, sekä Kelan vuosilomakustannusten korvaus. Vähennys lasketaan saadusta korvauksesta sen vuoden prosentilla, jona palkka alun perin maksettiin.
Vanhempainvapaan kustannusten korvaus, työterveyshuollon korvaukset, koulutuskorvaukset ja palkkatuki eivät oikeuta vähennykseen. Vähennyksen yksityiskohdat ja ilmoittaminen on käyty läpi artikkelissa työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset.
Mitkä ovat työnantajan sivukulut 2026?
Sava on vain pieni osa palkan sivukuluista. Kaikki lakisääteiset työnantajamaksut ovat vuonna 2026 yhteensä noin 20 % palkan päälle, ja suurin erä on työeläkemaksu.
| Työnantajamaksu 2026 | Prosentti | 3 000 €:n palkasta / kk |
|---|---|---|
| TyEL, työnantajan osuus (keskimäärin) | 17,10 % | 513,00 € |
| Sairausvakuutusmaksu | 1,91 % | 57,30 € |
| Työttömyysvakuutusmaksu (palkkasumma enintään 2 509 500 €) | 0,31 % | 9,30 € |
| Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus | alan ja yhtiön mukaan | – |
Työeläkemaksu on vuonna 2026 keskimäärin 24,4 % palkasta, josta työntekijä maksaa 7,30 % ja työnantaja keskimäärin 17,10 %. Tarkemmin TyEL-maksu 2026 ja koko kuva palkan sivukuluista. Jos haluat tietää, paljonko palkanlaskennan ja kirjanpidon ulkoistus maksaisi omalle yrityksellesi, katso oma hintasi.
Yleisimmät virheet savan kanssa
- Väärän vuoden prosentti. Tammikuussa maksettu joulukuun palkka lasketaan uuden vuoden prosentilla.
- Ikärajat unohtuvat. Kesätyöntekijän sava alkaa vasta 16 vuoden täyttämistä seuraavasta kuukaudesta, ja yli 68-vuotiaan työntekijän palkasta maksu loppuu.
- Luontoisedut puuttuvat. Autoetu ja puhelinetu ovat maksun alaista palkkaa, vaikka rahaa ei makseta.
- Erillisilmoitus jää antamatta. Palkkatiedot eivät riitä, vaan sava ilmoitetaan myös työnantajan erillisilmoituksella.
- Vähennys jää hyödyntämättä. Kelan työnantajalle maksamista päivärahoista saa vähentää savaa, mutta vain ilmoittamalla sen.
Jos palkanlaskennassa on toistuvia virheitä tai ilmoitukset myöhästyvät, voit kilpailuttaa nykyisen tilitoimiston ja verrata, mitä palkanlaskenta muualla maksaa.
Usein kysytyt
Mikä on työnantajan sairausvakuutusmaksu vuonna 2026?+
1,91 prosenttia vuonna 2026 maksetuista palkoista. Vuonna 2025 maksu oli 1,87 prosenttia.
Mikä on työnantajan eläkemaksu vuonna 2026?+
TyEL-maksu on keskimäärin 24,4 prosenttia palkasta. Työntekijä maksaa siitä 7,30 prosenttia, ja työnantajan osuus on keskimäärin 17,10 prosenttia.
Mitkä ovat työntekijän sivukulut?+
Työnantaja maksaa palkan päälle TyEL-maksun, sairausvakuutusmaksun 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksun ja tapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen, yhteensä noin 20 prosenttia. Työntekijän palkasta pidätetään TyEL-maksu 7,30 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % ja ennakonpidätys, johon työntekijän omat sairausvakuutusmaksut sisältyvät.
Paljonko työnantaja maksaa eläkemaksuja?+
Keskimäärin 17,10 prosenttia palkasta vuonna 2026. Tarkka prosentti riippuu eläkevakuutusyhtiöstä ja yrityksen koosta.
Maksetaanko sairausvakuutusmaksu lomarahasta?+
Kyllä. Lomaraha ja lomakorvaus ovat ennakonpidätyksen alaista palkkaa, joten niistä maksetaan sava.
Maksetaanko sava yli 68-vuotiaan palkasta?+
Ei. Maksu loppuu sen kuukauden jälkeen, jona työntekijä täyttää 68 vuotta.
Milloin työnantajan sairausvakuutusmaksu maksetaan?+
Palkanmaksukuukautta seuraavan kuun 12. päivään mennessä OmaVerossa, yleensä yhdessä ennakonpidätysten kanssa.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Palkan sivukulut ja vähennykset palkasta 2026: mitä työntekijä maksaa työnantajalle ja mitä palkasta vähennetään
Työntekijän palkasta vähennetään vuonna 2026 ennakonpidätys verokortin mukaan, TyEL-maksu 7,30 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % ja päivärahamaksu 0,88 %, ja työnantaja maksaa palkan päälle noin 20 % sivukuluja. Työntekijän 3 000 euron bruttopalkka maksaa työnantajalle lakisääteisine maksuineen noin 3 600 euroa kuussa, ja lomat ja poissaolot huomioiden noin 4 150. Alla sivukulut eriteltyinä 2026: TyEL, sairausvakuutusmaksu, työttömyysvakuutus, tapaturmavakuutus, lomapalkka ja lomaraha. Ja miksi yrittäjän oma palkka on halvempi.
Palkanlaskennan tärkeät luvut 2026: sivukulut, palkasta pidätettävät maksut, verovapaat korvaukset ja luontoisedut
Palkanlaskennan tärkeät luvut 2026 ovat: TyEL-maksu keskimäärin 24,4 % (työntekijä 7,30 %, työnantaja 17,10 %), työnantajan sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu työnantajalta 0,31 % ja työntekijältä 0,89 %, kilometrikorvaus 0,55 €/km ja kotimaan päiväraha 54 €. Tälle sivulle on koottu kaikki palkanlaskijan luvut vuosilta 2026 ja 2025 samaan paikkaan: sosiaalivakuutusmaksut, ikärajat, verovapaat matkakorvaukset, luontoisetujen arvot, määräpäivät, laskennallinen palkkaesimerkki, muut työnantajan tärkeät luvut 2026 (ALV, viivästyskorko, kotitalousvähennys) ja vuoden 2027 tiedossa olevat esitykset.
Työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset: milloin saat maksun takaisin ja miten vähennys ilmoitetaan
Työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset ovat palautuksia, joihin työnantaja on oikeutettu, kun se on maksanut palkkaa poissaolon ajalta ja saanut saman ajan päivärahan tai ansionmenetyskorvauksen itselleen, esimerkiksi Kelan sairauspäivärahan. Vähennys lasketaan kertomalla työnantajalle maksettu korvaus palkanmaksuhetken sairausvakuutusmaksuprosentilla, vuonna 2026 siis 1,91 prosentilla, ja se ilmoitetaan tulorekisteriin työnantajan erillisilmoituksella. Erillistä palautushakemusta ei tehdä. Tässä luettelo vähennykseen oikeuttavista korvauksista, laskettu esimerkki, ilmoitusohje ja yleisimmät virheet.