Palkanlaskennan tärkeät luvut 2026: sivukulut, palkasta pidätettävät maksut, verovapaat korvaukset ja luontoisedut
Palkanlaskennan tärkeät luvut 2026 ovat: TyEL-maksu keskimäärin 24,4 % (työntekijä 7,30 %, työnantaja 17,10 %), työnantajan sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu työnantajalta 0,31 % ja työntekijältä 0,89 %, kilometrikorvaus 0,55 €/km ja kotimaan päiväraha 54 €. Tälle sivulle on koottu kaikki palkanlaskijan luvut vuosilta 2026 ja 2025 samaan paikkaan: sosiaalivakuutusmaksut, ikärajat, verovapaat matkakorvaukset, luontoisetujen arvot, määräpäivät, laskennallinen palkkaesimerkki, muut työnantajan tärkeät luvut 2026 (ALV, viivästyskorko, kotitalousvähennys) ja vuoden 2027 tiedossa olevat esitykset.
Lyhyesti
- Työnantaja maksaa 2026 palkan päälle: TyEL keskimäärin 17,10 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % (yli 2 509 500 euron palkkasummasta 1,23 %) sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus.
- Työntekijän palkasta pidätetään: TyEL 7,30 % ja työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %. Sairausvakuutusmaksut sisältyvät ennakonpidätykseen.
- Verovapaat korvaukset: kilometrikorvaus 0,55 €/km, kokopäiväraha 54 €, osapäiväraha 25 €, ateriakorvaus 13,50 €.
- Luontoisedut: puhelinetu 20 €/kk, ravinto- ja lounasetu vähintään 8,80 €, liikuntaetu verovapaa 540 € vuodessa takautuvasti 1.1.2026 alkaen.
- 2027: työttömyysvakuutusmaksujen alennus on esitetty (työntekijä 0,74 %, työnantaja 0,26 %). Luvut vahvistuvat loppuvuodesta.
Palkanlaskija tarvitsee vuosittain parikymmentä lukua: maksuprosentit, rajat, ikärajat, korvausten määrät ja määräpäivät. Ne muuttuvat joka vuodenvaihde, ja vanhaa lukua käytetään vielä edellisen vuoden korjauksissa. Siksi tällä sivulla on rinnakkain vuodet 2026 ja 2025. Ratkaisevaa on aina palkan maksupäivä, ei ansaintajakso: tammikuussa 2026 maksettu joulukuun palkka lasketaan vuoden 2026 luvuilla.
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut 2026 ja 2025
Työnantajan lakisääteiset sivukulut ovat vuonna 2026 noin 20 % bruttopalkan päälle: TyEL keskimäärin 17,10 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus vakuutusyhtiön hinnalla. Kokonaisuutena sivukulut pysyivät lähes ennallaan, koska TyEL laski ja muut maksut nousivat. Sairausvakuutusmaksun perusteet ovat sivulla työnantajan sairausvakuutusmaksu 2026.
| Maksu | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| TyEL-maksu keskimäärin (koko maksu) | 24,85 % | 24,4 % |
| TyEL, työnantajan osuus keskimäärin | 17,38 % | 17,10 % |
| TyEL, sopimustyönantajan perusmaksu | 25,28 % | 24,85 % |
| TyEL, tilapäinen työnantaja | 26,28 % | 25,85 % |
| Työnantajan sairausvakuutusmaksu (sava) | 1,87 % | 1,91 % |
| Työttömyysvakuutus, työnantaja | 0,20 % | 0,31 % |
| Työttömyysvakuutus, palkkasumman ylittävä osa | 0,80 % (raja 2 455 500 €) | 1,23 % (raja 2 509 500 €) |
| Työttömyysvakuutus osaomistajasta, työnantaja | – | 0,31 % |
| Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus | Vakuutusyhtiön mukaan | Vakuutusyhtiön mukaan |
Maksut on selitetty euroesimerkein artikkelissa sosiaalivakuutusmaksut 2026, ja kokonaiskustannus lomineen artikkelissa palkan sivukulut.
Palkasta pidätettävät maksut 2026 ja 2025
Työntekijän palkasta pidätetään vuonna 2026 ennakonpidätys verokortin mukaan, työeläkemaksu 7,30 % ja työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %. Sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksu 1,10 % ja päivärahamaksu 0,88 % sisältyvät ennakonpidätysprosenttiin, joten niitä ei pidätetä erikseen.
| Työntekijän maksu | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| TyEL, 17–52-vuotiaat ja 63 täyttäneet | 7,15 % | 7,30 % |
| TyEL, 53–62-vuotiaat | 8,65 % | 7,30 % (ikäporrastus poistui) |
| Työttömyysvakuutusmaksu | 0,59 % | 0,89 % |
| Työttömyysvakuutusmaksu, osaomistaja | 0,30 % | 0,39 % |
| Päivärahamaksu (sisältyy ennakonpidätykseen) | 0,84 % | 0,88 % |
| Päivärahamaksun tuloraja | 16 862 € | 17 255 € |
| Sairaanhoitomaksu palkasta (sisältyy ennakonpidätykseen) | 1,06 % | 1,10 % |
| Ennakonpidätys ilman verokorttia | 60 % | 60 % |
Työntekijän työttömyysvakuutusmaksun ikärajat, osaomistajan maksu ja vuoden 2027 esitys ovat artikkelissa työntekijän työttömyysvakuutusmaksu 2026.
Ikärajat ja euromääräiset rajat
| Raja | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| TyEL-maksu alkaa | 17 vuoden iästä | 17 vuoden iästä |
| TyEL-maksu päättyy | 68, 69 tai 70 vuotta syntymävuoden mukaan | 68 v (synt. 1957 tai ennen), 69 v (1958–1961), 70 v (1962 tai myöhemmin) |
| TyEL-vakuuttamisen alaraja | 70,08 €/kk | 71,72 €/kk |
| Tilapäisen työnantajan raja | – | palkat alle 10 272 € / 6 kk |
| Työttömyysvakuutusmaksu | 18–64-vuotiaat | 18–64-vuotiaat |
| Työttömyysvakuutusmaksun maksuvelvollisuus | palkkasumma yli 1 500 € / v | palkkasumma yli 1 500 € / v |
| Tapaturmavakuutuksen pakollisuus | palkkoja yli 1 500 € / v | palkkoja yli 1 500 € / v |
| YEL-työtulon alaraja | 9 208,43 € | 9 423,09 € |
| YEL-maksu | 24,10 % (53–62 v 25,60 %) | 24,40 % |
Työttömyysvakuutusmaksu peritään vain 18–64-vuotiailta, mutta TyEL-maksu alkaa jo 17 vuoden iästä. 17-vuotiaan kesätyöntekijän palkasta pidätetään siis TyEL 7,30 %, mutta ei työttömyysvakuutusmaksua. Ryhmähenkivakuutuksen korvaukset ja ehdot ovat artikkelissa työntekijän ryhmähenkivakuutus.
Verovapaat matkakorvaukset 2026 ja 2025
Kilometrikorvaus on vuonna 2026 0,55 euroa kilometriltä ja kotimaan kokopäiväraha 54 euroa. Korvaukset ovat verovapaita, kun ne maksetaan matkalaskua vastaan tilapäiseltä työmatkalta enintään Verohallinnon määrillä. Kaikki summat ovat artikkelissa verottomat korvaukset 2026.
| Korvaus | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Kilometrikorvaus omalla autolla | 0,59 €/km | 0,55 €/km |
| Kotimaan kokopäiväraha (yli 10 h) | 53 € | 54 € |
| Kotimaan osapäiväraha (yli 6 h) | 24 € | 25 € |
| Ateriakorvaus | 13,25 € | 13,50 € |
Kolme laskettua matkaa ja ehdot ovat artikkelissa kilometrikorvaus ja päiväraha 2026.
Luontoisetujen arvot 2026
| Etu | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Ravintoetu (verotusarvo vähintään) | 8,60 € | 8,80 € |
| Lounasetu: 75 % nimellisarvosta, kun nimellisarvo enintään | 13,70 € | 14,00 € |
| Puhelinetu | 20 €/kk | 20 €/kk |
| Asuntoetu muualla Suomessa | – | 178 € + 8,70 €/m² kuukaudessa |
| Liikunta- ja kulttuurietu verovapaasti | 400 €/v | 540 €/v (takautuvasti 1.1.2026) |
| Työsuhdepyöräetu, sovittu 24.4.2025 tai myöhemmin | Verovapaa 1 200 €/v | Veronalainen |
Kaikki edut ja niiden kirjaaminen palkkaan ovat artikkelissa luontoisedut. Liikuntaedun 540 euron raja ja takautuvuus on avattu artikkelissa liikuntaetu 2026.
Laskennallinen esimerkki: 3 000 euron palkka vuonna 2026
Laske työnantajan palkkakulut omilla luvuillasi
Palkkakulujen laskuri omalla sivullaanEsimerkin tapaturmavakuutuksen prosentti ja verokortin prosentti ovat oletuksia. Oman nettopalkan voit laskea nettopalkkalaskurilla.
Palkanlaskennan määräpäivät
| Määräpäivä | Mitä |
|---|---|
| Palkanmaksun yhteydessä | Palkkalaskelma työntekijälle |
| 5 päivän kuluessa maksupäivästä | Palkkatietoilmoitus tulorekisteriin |
| Maksukuukautta seuraavan kuun 5. päivä | Työnantajan erillisilmoitus tulorekisteriin |
| Maksukuukautta seuraavan kuun 12. päivä | Ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksu OmaVerossa |
| Eläkeyhtiön laskun mukaan | TyEL-maksu |
| Työllisyysrahaston laskun mukaan, neljä kertaa vuodessa | Työttömyysvakuutusmaksu |
Tulorekisterin ilmoitusajat ja korjaukset ovat artikkelissa tulorekisteri.
Ulkomaiset työntekijät: lähdevero 2026
Rajoitetusti verovelvollisen eli Suomessa asumattoman työntekijän palkasta peritään lähdeveroa 35 %. Lähdeverokortilla palkasta vähennetään ennen veroa 510 euroa kuukaudessa tai 17 euroa päivältä. Lisää: mikä on lähdevero.
Muut tärkeät luvut 2026 työnantajalle ja yrittäjälle
Tärkeitä lukuja 2026 ovat palkanlaskennan lisäksi arvonlisäveron kannat 25,5 %, 13,5 % ja 10 %, ALV-rekisteröinnin raja 20 000 euroa, viivästyskorko 9,5 % (yritysten välillä 10,5 %) ja kotitalousvähennys 40 % yrityksen tekemästä työstä enintään 2 100 euroa. Taulukkoon on koottu luvut, joita työnantaja ja yrittäjä tarvitsevat palkkojen ohella.
| Luku | 2026 | Huomio |
|---|---|---|
| ALV:n yleinen verokanta | 25,5 % | Alennetut kannat 13,5 % ja 10 % |
| ALV-velvollisuuden raja | 20 000 € liikevaihtoa kalenterivuodessa | Alle rajan ALV-rekisteröinti vapaaehtoinen |
| ALV-ilmoituskausi | Neljännesvuosi, kun liikevaihto enintään 100 000 €; vuosi, kun enintään 30 000 € | Muuten kuukausi |
| Viivästyskorko | 9,5 %, yritysten välillä 10,5 % | Veron viivästyskorko 9,5 % |
| Kotitalousvähennys | 40 % yrityksen työstä, 15 % palkasta | Enintään 2 100 €, omavastuu 150 € (laki 873/2026) |
| Matkakulujen omavastuu | 800 € | Kodin ja työpaikan väliset matkat |
| Kilometrikorvaus / kotimaan päiväraha | 0,55 €/km / 54 € | Osapäiväraha 25 € |
| YEL-työtulon alaraja | 9 423,09 € | Alle rajan YEL vapaaehtoisesti hakemuksesta |
| Vaihtelevan työajan tarkastelu | 12 kuukauden välein | Työsopimuslaki 1:11, voimassa 1.8.2022 alkaen |
| Palkkatuki | Vain ennakonpidätyksen alaisesta palkasta | Työsuhdematkalippu ja muut verovapaat edut eivät kerrytä tukea |
Vaihtelevan työajan sopimuksessa työnantajan on tarkasteltava 12 kuukauden välein, vastaako sovittu vähimmäistyöaika toteutunutta työaikaa, ja tarjottava muutosta, jos se on ollut suurempi. Verovapaat henkilökuntaedut ja niiden rajat 2026 ovat artikkelissa henkilökuntaedut verotuksessa.
Palkanlaskennan luvut 2027: mitä tiedetään?
Vuoden 2027 palkanlaskennan luvut vahvistuvat marras–joulukuussa 2026. Lokakuussa tiedossa ovat seuraavat esitykset, jotka voivat vielä muuttua eduskuntakäsittelyssä.
| Maksu | 2026 | 2027 esitys |
|---|---|---|
| Työttömyysvakuutus, työntekijä | 0,89 % | 0,74 % |
| Työttömyysvakuutus, työnantaja | 0,31 % | 0,26 % |
| Työttömyysvakuutus, palkkasumman ylittävä osa | 1,23 % | 1,04 % |
| Palkkasumman raja | 2 509 500 € | 2 568 000 € |
| Työttömyysvakuutus, osaomistaja | 0,39 % | 0,35 % |
| TyEL keskimäärin | 24,4 % | 24,4 % (ehdotus) |
| Sava ja päivärahamaksu | 1,91 % / 0,88 % | Asetus viimeistään marraskuussa |
Usein kysytyt
Mitkä ovat työnantajan sivukulut 2026?+
TyEL keskimäärin 17,10 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % (yli 2 509 500 euron palkkasummasta 1,23 %) sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus. Yhteensä noin 20 % palkan päälle.
Paljonko työntekijän palkasta pidätetään 2026?+
TyEL 7,30 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % ja ennakonpidätys verokortin mukaan. Sairausvakuutusmaksut sisältyvät ennakonpidätykseen.
Mikä on kilometrikorvaus ja päiväraha 2026?+
Kilometrikorvaus 0,55 €/km, kokopäiväraha 54 €, osapäiväraha 25 € ja ateriakorvaus 13,50 €.
Mitkä luvut muuttuivat vuodesta 2025?+
TyEL laski keskimäärin 24,85 %:sta 24,4 %:iin, työntekijän osuus nousi 7,30 %:iin ja ikäporrastus poistui. Sava nousi 1,91 %:iin ja työttömyysvakuutusmaksut nousivat 0,31 %:iin ja 0,89 %:iin. Kilometrikorvaus laski 0,55 euroon.
Käytetäänkö vuoden 2025 lukuja vielä 2026?+
Vain palkkoihin, jotka on maksettu vuonna 2025, esimerkiksi korjausilmoituksissa. Ratkaiseva on maksupäivä, ei se, miltä ajalta palkka on ansaittu.
Mitkä ovat tärkeitä lukuja 2026?+
Palkanlaskennassa TyEL keskimäärin 24,4 % (työntekijä 7,30 %), sairausvakuutusmaksu 1,91 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % ja 0,89 %, kilometrikorvaus 0,55 €/km ja päiväraha 54 €. Lisäksi ALV 25,5 %, ALV-raja 20 000 €, viivästyskorko 9,5 % ja kotitalousvähennys 40 %, enintään 2 100 €.
Milloin vuoden 2027 luvut tulevat?+
Työttömyysvakuutusmaksut vahvistetaan lailla loppuvuodesta (esitys HE 187/2026), ja sava ja päivärahamaksu valtioneuvoston asetuksella viimeistään marraskuussa.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Sosiaalivakuutusmaksut 2026: kaikki prosentit, vertailu 2025 ja palkan sivukulut euroina
Sosiaalivakuutusmaksut 2026 ovat työnantajalle sairausvakuutusmaksu 1,91 %, TyEL-maksu keskimäärin 17,10 % ja työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % palkasta, ja työntekijän palkasta pidätetään TyEL 7,30 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % ja ennakonpidätyksen mukana päivärahamaksu 0,88 % ja sairaanhoitomaksu 1,10 %. Tältä sivulta löydät kaikki prosentit rinnakkain vuoden 2025 kanssa, mitä kukin maksu tarkoittaa, kuka sen maksaa ja mihin, laskettuna 3 000 euron palkalla, sekä YEL-yrittäjän maksut ja tiedossa olevat muutokset vuodelle 2027.
Palkanlaskenta Jyväskylä: hinta, osa-aikaisten ja opiskelijoiden palkat ja Jyväskylän seudun työnantajat 2026
Palkanlaskenta jyväskyläläiselle yritykselle maksaa ulkoistettuna markkinalla tyypillisesti 12–30 euroa palkkalaskelmalta kuukaudessa ja Taukossa 19 euroa palkansaajaa kohden. Säännöt ovat samat kuin muualla Suomessa, mutta opiskelijakaupungissa palkanlaskennan arki on erilainen: moni työntekijä on osa-aikainen tai tuntipalkkainen, ja silloin työtunnit, lomakorvaus ja verokortit vaihtuvat tiheämmin kuin kuukausipalkkaisilla. Tällä sivulla on palkanlaskennan hintataso, Jyväskylän seudun työnantajat lukuina, tuntipalkkaisen palkanlaskennan tarkistuslista, laskettu esimerkki työnantajan kustannuksesta ja tieto siitä, kuka hoitaa Jyväskylän kaupungin oman palkanlaskennan.
Palkanlaskenta Helsinki: palkanlaskentapalvelu helsinkiläiselle yritykselle, hinta ja Helsingin erityispiirteet 2026
Palkanlaskenta helsinkiläiselle yritykselle maksaa ulkoistettuna tyypillisesti 15–25 euroa palkkalaskelmalta kuukaudessa, ja Taukossa 19 euroa palkansaajaa kohden. Palkanlaskennan säännöt ovat samat koko Suomessa, mutta Helsingissä muutama asia näkyy palkkapäivänä eri tavalla: kunnallisvero on 5,30 prosenttia eli selvästi keskimääräistä pienempi, työsuhdematkalippu on yleinen etu ja työvoimasta kilpaillaan nettopalkalla. Tällä sivulla on hintataso, mitä palkanlaskentaan kuuluu, laskettu esimerkki helsinkiläisen työntekijän palkasta ja ohje kaupungin omille työntekijöille, jotka etsivät tietoa omasta palkastaan.