Tulorekisteri tulolajit: kaikki palkkojen tulolajit 101–420 ja mitä koodia käytät milloinkin
Tulorekisterin tulolajit ovat kolminumeroisia koodeja, joilla työnantaja kertoo palkkatietoilmoituksessa, millaista tuloa se on maksanut: 100-sarja on rahapalkka yhteissummana, 200-sarja eritelty rahapalkka (esimerkiksi 201 Aikapalkka ja 213 Lomaraha), 300-sarja luontoisedut, kustannusten korvaukset ja muut erikseen ilmoitettavat tulot ja 400-sarja palkasta vähennettävät erät, kuten 402 Ennakonpidätys. Tähän on koottu kaikki Verohallinnon palkkojen tulolajit taulukoiksi, esimerkki yhden palkan ilmoittamisesta tulolajeittain ja vastaukset tilanteisiin, joissa oikea koodi ei ole itsestään selvä.

Lyhyesti
- Tulolaji on kolminumeroinen koodi, joka kertoo tulorekisterissä, millaista tuloa maksetaan ja mitkä sosiaalivakuutusmaksut siitä menevät.
- Sarjat: 100 rahapalkka yhteissummana (pakollinen vähimmäistaso), 200 eritelty rahapalkka, 300 edut ja korvaukset, 400 vähennykset.
- Verohallinto suosittelee 200-, 300- ja 400-sarjan käyttöä. Luontoisedut ja kustannusten korvaukset ilmoitetaan aina 300-sarjalla.
- Yleisimmät: 201 Aikapalkka, 213 Lomaraha, 235 Ylityökorvaus, 304 Autoetu, 311 Verovapaa kilometrikorvaus, 334 Ravintoetu, 402 Ennakonpidätys.
- Palkanlaskentaohjelma valitsee tulolajin palkkalajin perusteella. Tarkista kohdistus, kun otat käyttöön uuden lisän tai edun.
Tulorekisterin tulolajit ovat Verohallinnon määrittelemiä kolminumeroisia koodiarvoja, joilla jokainen palkkatietoilmoituksella maksettu euro luokitellaan. Tulolaji kertoo tiedon käyttäjälle, kuten Verohallinnolle, Kelalle ja työeläkeyhtiölle, millaisesta tulosta on kyse, ja jokaiselle tulolajille on määritelty oletuksena, minkä sosiaalivakuutusmaksujen alainen se on. Saman palkan voi ilmoittaa usealla tulolajilla, kunhan niillä on sama maksupäivä.
Tämä artikkeli on hakuteos koodeista. Tulorekisterin perusteet eli kirjautuminen, määräajat, korjaukset ja myöhästymismaksut ovat artikkelissa tulorekisteri.
Mitkä ovat tulorekisterin tulolajit?
Palkkojen tulolajit on jaettu neljään sarjaan. Ensimmäinen numero kertoo sarjan: 1 on yhteissumma, 2 eritelty rahapalkka, 3 erikseen ilmoitettava tulo ja 4 vähennettävä erä.
| Sarja | Mitä ilmoitetaan | Esimerkkejä | Milloin käytetään |
|---|---|---|---|
| 100 | Rahapalkka yhteissummana ja vakuutusmaksujen alaiset palkkasummat | 101 Palkka yhteissumma, 102–106 vakuutusmaksujen alaiset summat | Ilmoittamisen pakollinen vähimmäistaso |
| 200 | Rahapalkka eriteltynä | 201 Aikapalkka, 213 Lomaraha, 235 Ylityökorvaus | Suositeltu tapa ilmoittaa rahapalkat |
| 300 | Erikseen ilmoitettavat tulot | 304 Autoetu, 311 Kilometrikorvaus (verovapaa), 336 Työkorvaus | Aina, kun maksat etuja, korvauksia tai muuta kuin rahapalkkaa |
| 400 | Tuloista vähennettävät erät ja muut maksut | 402 Ennakonpidätys, 413 Työntekijän työeläkevakuutusmaksu | Pidätykset ja työntekijän maksut |
Verohallinnon mukaan tulot on suositeltavaa ilmoittaa kattavasti 200-, 300- ja 400-sarjalla. Jos ilmoitat rahapalkat yhteissummana 100-sarjalla, luontoisedut, kustannusten korvaukset ja vähennykset ilmoitetaan silti omilla 300- ja 400-sarjan tulolajeillaan. Useimmat palkanlaskentaohjelmat ilmoittavat 200-sarjalla automaattisesti.
200-sarja: rahapalkkojen tulolajit
200-sarjalla ilmoitetaan rahana maksettu palkka eriteltynä. Tavallinen kuukausi- tai tuntipalkka on 201 Aikapalkka. Lisät ja korvaukset saavat omat koodinsa, jotta esimerkiksi Kela ja työttömyyskassat näkevät, mikä osa palkasta on säännöllistä. Hallituksen ja muiden toimielinten kokouspalkkio ilmoitetaan koodilla 210, ja sen verotus on artikkelissa kokouspalkkion verotus.
| Koodi | Tulolaji | Koodi | Tulolaji |
|---|---|---|---|
| 201 | Aikapalkka | 221 | Sunnuntaityökorvaus |
| 202 | Aloitepalkkio | 222 | Synteettinen optio |
| 203 | Bonuspalkka | 223 | Tulospalkkio |
| 204 | Etuusajalta maksettu täydennyspalkka | 224 | Työaikapankin rahakorvaus |
| 205 | Hätätyökorvaus | 225 | Työajantasauskorvaus |
| 206 | Iltatyökorvaus | 226 | Työsuhteeseen perustuva osakeanti |
| 207 | Iltavuorolisä | 227 | Urakkapalkka |
| 208 | Irtisanomisajan korvaus | 229 | Vahingonkorvaus päättämis- ja lomautustilanteissa |
| 209 | Kilometrikorvaus (veronalainen) | 230 | Varallaolokorvaus |
| 210 | Kokouspalkkio | 231 | Vapaaehtoinen korvaus päättämistilanteessa |
| 211 | Lauantaityökorvaus | 232 | Viikkolepokorvaus |
| 212 | Lisätyökorvaus | 233 | Voittopalkkio |
| 213 | Lomaraha | 234 | Vuosilomakorvaus |
| 214 | Luentopalkkio | 235 | Ylityökorvaus |
| 215 | Luottamustoimipalkkio | 236 | Yötyökorvaus |
| 216 | Muu maksettu lisä | 237 | Yövuorolisä |
| 217 | Odotusajan korvaus | 238 | Muu säännöllinen lisä |
| 218 | Olosuhdelisä | 239 | Vastikevapaan korvaus |
| 219 | Sairausajan osapalkka | 220 | Provisiopalkka |
300-sarja: luontoisedut, kustannusten korvaukset ja muut tulot
300-sarjalla ilmoitetaan kaikki, mikä ei ole tavallista rahapalkkaa: luontoisedut, verovapaat ja veronalaiset kustannusten korvaukset, työkorvaukset, hallituspalkkiot ja osakeyhtiön työpanokseen perustuva osinko. Pienessä yrityksessä nämä ovat yleisimmät:
| Koodi | Tulolaji | Milloin pienyritys käyttää |
|---|---|---|
| 301 | Asuntoetu | Työnantaja antaa asunnon käyttöön |
| 303 | Ateriakorvaus | Verovapaa ateriakorvaus työmatkalta |
| 304 | Autoetu | Työsuhdeauto tai omistajan käytössä oleva yhtiön auto |
| 308 | Hallintoelimen jäsenyydestä maksettu palkkio | Hallituksen jäsenen palkkio, myös osakkaalle |
| 311 | Kilometrikorvaus (verovapaa) | Oman auton käyttö työmatkoilla Verohallinnon päätöksen mukaisesti |
| 317 | Muu luontoisetu | Luontoisetu, jolla ei ole omaa tulolajia |
| 330 | Puhelinetu | Työpuhelin vapaa-ajan käytössä |
| 331 | Päiväraha | Verovapaa kotimaan tai ulkomaan päiväraha |
| 334 | Ravintoetu | Lounasetu, lounasseteli tai henkilöstöruokailu |
| 336 | Työkorvaus | Palkkio henkilölle, joka ei ole palvelussuhteessa eikä ennakkoperintärekisterissä |
| 339 | Työpanokseen perustuva osinko tai ylijäämä (palkka) | Osinko, joka maksetaan työpanoksen perusteella palkkana |
| 341 | Työsuhdematkalipun verovapaa osuus | Työnantajan maksama joukkoliikennelippu |
| 353 | Veronalainen kustannusten korvaus | Korvaus, joka ylittää verovapaan määrän tai ei täytä ehtoja |
| 363 | Polkupyöräedun verovapaa osuus | Ennen 24.4.2025 sovittu polkupyöräetu |
| 364 | Polkupyöräedun palkaksi katsottu osuus | 24.4.2025 tai myöhemmin sovittu polkupyöräetu |
| 366 | Tekijänoikeuskorvaus ansiotuloa | Esim. kirjoituspalkkio, joka katsotaan tekijänoikeuskorvaukseksi |
Muut 300-sarjan tulolajit koskevat erityistilanteita, kuten perhehoitajia, omaishoitajia, urheilijarahastoja, henkilöstörahastoja, optioita ja osakepalkkioita (esimerkiksi 320 Osakepalkkio, 343 Työsuhdeoptio, 365 Ehdollinen osakepalkkio, 367 Rahana maksettu osakepalkkio ja 368 Rahana maksettu työsuhdeoptio). Luontoisetujen verotusarvot ovat artikkelissa luontoisedut ja lounasedun luvut artikkelissa lounasetu 2026.
400-sarja: vähennykset ja työntekijän maksut
| Koodi | Tulolaji | Koodi | Tulolaji |
|---|---|---|---|
| 401 | Autoedusta peritty korvaus | 411 | Kollektiivisen lisäeläkevakuutuksen työntekijältä peritty osuus |
| 402 | Ennakonpidätys | 412 | Työntekijän sairausvakuutusmaksu |
| 403 | Luottamushenkilömaksu | 413 | Työntekijän työeläkevakuutusmaksu |
| 404 | Lähdevero | 414 | Työntekijän työttömyysvakuutusmaksu |
| 405 | Lähdeverovähennys | 415 | Työsuhdematkalipusta peritty korvaus |
| 406 | Maksettava palkka | 416 | Ulkomaille maksettu vero |
| 407 | Muista luontoiseduista peritty korvaus | 417 | Ulosmittaus |
| 408 | Nettopalkasta vähennettävä muu erä | 418 | Vapaaehtoisen yksilöllisen eläkevakuutuksen maksu |
| 409 | Nettopalkka | 419 | Vähennys ennen ennakonpidätystä |
| 410 | Kollektiivisen lisäeläkevakuutuksen maksu | 420 | Polkupyöräedusta peritty korvaus |
Tulorekisteriin ei voi ilmoittaa negatiivisia tulolajeja. Jos samaan tulolajiin kohdistuu useampi palkkarivi, niiden yhteissumman pitää olla nolla tai positiivinen. Poikkeuksena ovat ennakonpidätys, lähdevero ja työntekijän sairaus-, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksut.
Esimerkki: yksi palkka tulolajeittain
Näin yhden työntekijän kuukausipalkka ilmoitetaan tulolajeittain. Esimerkissä on kuukausipalkka, iltavuorolisä, puhelinetu ja verovapaa kilometrikorvaus, ja verokortin prosentti on 20. Kilometrikorvausten ilmoittaminen on käyty läpi artikkelissa kilometrikorvaukset tulorekisteriin.
| Koodi | Tulolaji | Määrä | Selitys |
|---|---|---|---|
| 201 | Aikapalkka | 3 000,00 € | Kuukausipalkka |
| 207 | Iltavuorolisä | 180,00 € | Työehtosopimuksen mukainen lisä |
| 330 | Puhelinetu | 20,00 € | Luontoisetu, verotusarvo 20 €/kk |
| 311 | Kilometrikorvaus (verovapaa) | 110,00 € | Ei ennakonpidätystä eikä sivukuluja |
| 402 | Ennakonpidätys | 640,00 € | 20 % × (3 000 + 180 + 20) |
| 413 | Työntekijän työeläkevakuutusmaksu | 233,60 € | 7,30 % × 3 200 |
| 414 | Työntekijän työttömyysvakuutusmaksu | 28,48 € | 0,89 % × 3 200 |
| 412 | Työntekijän sairausvakuutusmaksu | 28,16 € | Päivärahamaksu 0,88 % × 3 200 |
Työntekijälle maksetaan tilille rahapalkka 3 180 euroa, josta vähennetään 930,24 euroa pidätyksiä ja maksuja, ja lisätään 110 euron kilometrikorvaus: yhteensä 2 359,76 euroa. Puhelinetua ei makseta rahana, vaan se on mukana vain verotuksessa. Vuoden 2026 maksuprosentit ovat artikkelissa palkasta tehtävät vähennykset, ja oman esimerkkisi voit laskea palkkalaskurilla.
Kun oikea tulolaji ei ole selvä
Verohallinnon ohje tulolajien erityistilanteista ratkaisee useimmat epäselvät tapaukset. Nämä tulevat pienessä yrityksessä vastaan useimmin:
| Tilanne | Tulolaji | Huomio |
|---|---|---|
| Loman ajalta maksettu palkka | 201 Aikapalkka (tai 220/227, jos palkka on provisio tai urakka) | Ilmoita palkallisen poissaolon syyksi vuosiloma |
| Lomaraha | 213 Lomaraha | Rakennusalalla lomakorvaus, lomapalkka ja lomaraha yhdistetään lomarahaksi |
| Pitämättömät lomat työsuhteen päättyessä | 234 Vuosilomakorvaus | |
| Sairausajan palkka | Ei omaa tulolajia, esim. 201 Aikapalkka | Ilmoita poissaolon syy, jakso ja palkka. 219 on vain sairausajan osapalkka |
| Kertaluonteinen tavoitepalkkio | 203 Bonuspalkka | Jatkuva palkkiopalkka on 220 Provisiopalkka |
| Voitosta maksettu palkkio ilman ennalta sovittua tavoitetta | 233 Voittopalkkio | Ennalta sovitun tulostavoitteen perusteella maksettu on 223 Tulospalkkio |
| Palkkio henkilölle, joka ei ole työntekijä eikä ennakkoperintärekisterissä | 336 Työkorvaus | Toimita ennakonpidätys |
| Hallituksen jäsenen palkkio | 308 | Riippumatta siitä, onko saaja palvelussuhteessa |
| Kulukorvaukset toimeksiantosuhteessa | 336 Työkorvaus | Verovapaita kustannusten korvauksia voi maksaa vain palvelussuhteessa |
Mitä tuloja näkyy tulorekisterissä?
Tulorekisterissä näkyvät palkat, palkkiot, työkorvaukset, luontoisedut ja kustannusten korvaukset vuodesta 2019 sekä eläkkeet ja etuudet vuodesta 2021. Rekisterissä ei näy yrittäjän yritystuloa, tavallisia osinkoja, vuokratuloja eikä korkoja. Poikkeus on osakeyhtiön työpanoksen perusteella maksama osinko, joka ilmoitetaan tulolajilla 339 tai 340. Pääomatulojen näkymisestä kerrotaan sivulla tulorekisteri ja pääomatulot.
Ilmoitettaville tiedoille ei ole euromääräistä alarajaa: pienikin palkka tai palkkio ilmoitetaan. Myös yksityishenkilö, joka palkkaa työntekijän kotiinsa, ilmoittaa palkan tulorekisteriin. Jos kotitalous ostaa työn ennakkoperintärekisteriin kuuluvalta yritykseltä, ilmoitusta ei tehdä.
Saako Kela palkkatiedot tulorekisteristä?
Saa. Kela, Verohallinto, työeläkelaitokset, työttömyyskassat, Työllisyysrahasto, tapaturmavakuuttajat ja Tilastokeskus käyttävät tulorekisterin tietoja. Siksi Kela ei enää pyydä palkkatositteita esimerkiksi asumistuen tai työmarkkinatuen hakemuksiin. Tulolaji on sille tärkeä: sen perusteella etuus voi laskea esimerkiksi lomarahan tai lomakorvauksen eri tavalla kuin säännöllisen palkan.
Milloin tulorekisteri alkoi ja milloin ilmoitus tehdään?
Tulorekisteri otettiin käyttöön 1.1.2019 palkkatiedoille ja vuonna 2021 eläke- ja etuustiedoille. Palkkatietoilmoitus annetaan 5 kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä, ja työnantajan erillisilmoitus maksukuukautta seuraavan kuukauden 5. päivään mennessä. Jos viides päivä on lauantai, sunnuntai tai pyhäpäivä, ilmoituksen voi antaa seuraavana arkipäivänä.
Mitä tapahtuu, jos työnantaja ei ilmoita tulorekisteriin?
Myöhästymisestä seuraa myöhästymismaksu: 3 euroa päivältä enintään 45 päivältä, kun ilmoitus annetaan vasta maksukuukautta seuraavan kuun 8. päivän jälkeen, ja yli 45 päivää myöhästyneestä lisäksi 1 prosentti myöhässä ilmoitetusta summasta. Vakavampi seuraus on työntekijälle: hänen verotuksensa, Kelan etuutensa ja eläkkeensä lasketaan tulorekisterin tiedoista, joten puuttuva tai väärällä tulolajilla ilmoitettu palkka näkyy suoraan hänen rahoissaan. Laske oma maksusi myöhästymismaksulaskurilla.
Miten palkkalaji ja tulolaji eroavat?
Palkkalaji on palkanlaskentaohjelman oma rivi, esimerkiksi "Iltavuorolisä 15 %", joka voi sisältää automaattisen laskennan. Tulolaji on tulorekisterin koodi, johon palkkalaji kohdistetaan, esimerkiksi 207 Iltavuorolisä. Samaan tulolajiin voi kohdistua monta palkkalajia. Kun otat käyttöön uuden lisän, tarkista ohjelmasta, mihin tulolajiin palkkalaji on kohdistettu ja mitä vakuutusmaksuja siitä lasketaan.
Jos teet palkat itse Verohallinnon palvelussa, katso ohjeet artikkelista palkka.fi-laskuri. Kokonaisuus palkanmaksusta ilmoitukseen on artikkelissa palkanlaskenta, ja sivulla mitä palkanlaskenta maksaa hinnat tilitoimistossa.
Usein kysytyt
Mitkä ovat tulorekisterin tulolajit?+
Kolminumeroiset koodit, joilla palkkatietoilmoituksen tulot luokitellaan: 100-sarja rahapalkka yhteissummana, 200-sarja eritelty rahapalkka, 300-sarja luontoisedut, kustannusten korvaukset ja muut erikseen ilmoitettavat tulot sekä 400-sarja vähennykset ja työntekijän maksut.
Mikä tulolaji on tavallinen kuukausipalkka?+
201 Aikapalkka. Sitä käytetään myös tuntipalkkaan ja yleensä loman ja sairausloman ajalta maksettuun palkkaan.
Millä tulolajilla lounasetu ilmoitetaan?+
Tulolajilla 334 Ravintoetu. Ilmoitettava määrä on edun verotusarvo, josta on vähennetty työntekijän itse maksama osuus.
Mitä tuloja näkyy tulorekisterissä?+
Palkat, palkkiot, työkorvaukset, luontoisedut ja kustannusten korvaukset vuodesta 2019 sekä eläkkeet ja etuudet vuodesta 2021. Yrittäjän yritystulo, tavalliset osingot, vuokrat ja korot eivät näy.
Saako Kela palkkatiedot?+
Saa, suoraan tulorekisteristä. Siksi Kela ei pyydä palkkatositteita esimerkiksi asumistuen tai työmarkkinatuen hakemuksiin.
Milloin tulorekisteri alkoi?+
Palkkatiedot ilmoitetaan tulorekisteriin 1.1.2019 alkaen ja eläke- ja etuustiedot vuodesta 2021.
Milloin ilmoitus tulorekisteriin tehdään?+
Palkkatietoilmoitus 5 kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä ja työnantajan erillisilmoitus maksukuukautta seuraavan kuukauden 5. päivään mennessä.
Mitä tapahtuu, jos työnantaja ei ilmoita tulorekisteriin?+
Verohallinto määrää myöhästymismaksun, 3 euroa päivältä enintään 45 päivältä ja sen jälkeen lisäksi 1 prosentin myöhässä ilmoitetusta summasta. Lisäksi työntekijän verotus, etuudet ja eläke voivat laskea väärin.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi

Tulorekisteri 2026: kirjautuminen, ilmoitus 5 päivässä, omat tulotiedot, korjaus ja myöhästymismaksu
Tulorekisteri on Verohallinnon ylläpitämä kansallinen sähköinen tietokanta, johon työnantajat ja muut maksajat ilmoittavat maksetut palkat, eläkkeet ja etuudet. Palkka ilmoitetaan 5 kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä. Verohallinnon mukaan tietoja käyttävät muun muassa Kela, työeläkelaitokset ja työttömyyskassat, ja tiedot säilytetään 10 vuotta. Omat tulotietosi näet palvelussa asiointi.tulorekisteri.fi.

Palkanlaskenta: miten palkka lasketaan bruttopalkasta tilitykseen ja mitä palkanlaskenta maksaa
Palkanlaskenta on työnantajan kuukausittainen tehtävä, jossa bruttopalkasta lasketaan ennakonpidätys ja työntekijän vakuutusmaksut, nettopalkka maksetaan tilille, palkka ilmoitetaan tulorekisteriin ja verot ja vakuutusmaksut tilitetään eteenpäin. Tilitoimistossa se maksaa tavallisesti 15–25 euroa palkkalaskelmalta, Taukossa 19 euroa palkansaajaa kohden kuukaudessa. Alla koko kierros yhden 3 000 euron palkan esimerkillä, määräajat ja vertailu: kannattaako laskea itse.

YT-neuvottelut ja irtisanottavien valinta: millä perusteella irtisanotaan ja keitä ei saa valita
YT-neuvotteluissa eli muutosneuvotteluissa irtisanottavien valintaa ei säädetä laissa: työnantaja saa valita irtisanottavat itse, kunhan valinta perustuu työhön liittyviin syihin, ei ole syrjivä ja ottaa huomioon lain erityissuojat ja mahdollisen työehtosopimuksen irtisanomisjärjestyksen. Valintaperiaatteet pitää kertoa jo neuvotteluesityksessä. Tämä opas näyttää työnantajalle, miten valinta tehdään ja dokumentoidaan niin, että se kestää myös riidan.