Verokortti työnantajalle: pitääkö se toimittaa, mihin mennessä ja mitä tapahtuu ilman verokorttia

Verokortin toimittaminen työnantajalle on tarpeen vain silloin, kun työnantaja ei saa verokorttitietoja Verohallinnolta sähköisesti, ja ilman verokorttia palkasta pidätetään 60 prosenttia. Verokorttia ei siis tarvitse toimittaa työnantajalle, jos työnantaja saa verokorttitiedot sähköisesti suoraan Verohallinnolta, kuten monet saavat; muuten esität verokortin itse noin kaksi viikkoa ennen palkanmaksua, ja ilman verokorttia palkasta pidätetään 60 prosenttia. Tällä sivulla on kummankin osapuolen ohje: miten työntekijä tarkistaa, onko tieto mennyt perille, mitä muutosverokortille tehdään, miten tuloraja toimii kahdella työnantajalla, ja mitä yrittäjän pitää tehdä, kun hän palkkaa ensimmäisen työntekijän.

Pekka Saarinen
· päivitetty · 8 min lukuaika
Nainen katsoo puhelinta ja pitelee paperilappua keittiön pöydän ääressä, edessä kannettava ja kahvikuppi

Lyhyesti

  • Monet työnantajat saavat perus- ja muutosverokorttien tiedot sähköisesti suoraan Verohallinnolta. Silloin sinun ei tarvitse toimittaa verokorttia itse.
  • Jos työnantaja ei saa tietoja sähköisesti, toimita verokortti noin 2 viikkoa ennen palkanmaksua. Kopio riittää, ja kortin löydät aina OmaVerosta.
  • Ilman verokorttia palkasta pidätetään 60 %. Liikaa pidätetty vero ei katoa: se korjautuu uudella verokortilla tai palautuu verotuksessa.
  • Sama verokortti käy kaikille työnantajille, mutta jokainen työnantaja seuraa tulorajaa vain omien palkkojensa osalta. Kahden työnantajan kanssa tuloraja pitää laskea itse.

Verokortti työnantajalle toimitetaan vain, jos työnantaja ei saa verokorttitietoja sähköisesti Verohallinnolta. Verohallinnon mukaan monet työnantajat saavat sekä perusverokortin että muutosverokorttien tiedot suoraan, ja silloin työntekijän ei tarvitse tehdä mitään. Jos tieto ei kulje sähköisesti, esität verokortin itse noin kaksi viikkoa ennen seuraavaa palkkapäivää. Ilman verokorttia palkasta ja palkkiosta pidätetään 60 prosenttia.

Pitääkö verokortti toimittaa työnantajalle?

Ei aina. Kysy ensin työnantajalta, miten ja milloin se tarvitsee verokortin tiedot. Jos työnantajan palkanlaskenta hakee tiedot sähköisesti Verohallinnolta, se saa myös vuodenvaihteen uuden verokortin ja kesken vuoden tilatut muutosverokortit ilman, että toimitat niitä. Jos ei, toimitat kortin itse. Alkuperäistä ei tarvita: kopio tai OmaVerosta tulostettu verokortti riittää, eikä työnantajan tarvitse säilyttää verokorttia itsellään.

TilanneMitä teetMitä tapahtuu, jos et tee mitään
Työnantaja saa tiedot sähköisestiEi mitään, tarkista palkkalaskelmasta oikea prosenttiPidätys menee verokortin mukaan
Työnantaja ei saa tietoja sähköisestiToimita verokortti noin 2 viikkoa ennen palkkapäivääPidätys 60 %
Tilaat muutosverokortin, tieto kulkee sähköisestiEi mitään, uusi prosentti tulee käyttöönUusi prosentti tulee käyttöön
Tilaat muutosverokortin, tieto ei kulje sähköisestiToimita uusi kortti työnantajalleTyönantaja käyttää vanhaa korttia
Aloitat uudessa työpaikassaKysy työnantajalta toimitustapa, tarkista tulorajaIlman korttia 60 %
Lähde: Verohallinto, verokortti palkkaa varten, tarkistettu 12.10.2026.

Tarvitseeko verokortti toimittaa työnantajalle 2026?

Vuonna 2026 verokortin toimittaminen työnantajalle on tarpeen vain, jos työnantajan palkanlaskenta ei hae tietoja Verohallinnolta. Verokortti on voimassa kalenterivuoden, joten vuoden 2026 kortti kelpaa joulukuun palkkaan asti ja vuoden 2027 kortti tulee käyttöön tammikuun palkoista. Verohallinnon ohjeiden luvut lyhyesti:

  • 60 %: ennakonpidätys, jos työnantajalla ei ole verokorttia.
  • Noin 2 viikkoa: verokortti toimitetaan itse ennen palkanmaksua, jos tieto ei kulje sähköisesti.
  • 12,5 kuukautta: perusverokortin vuosituloraja vastaa 12,5 kuukauden palkkaa lomarahoineen.
  • 10 000 €: nuoren verokortin tuloraja koko vuodelle.
  • 5 kalenteripäivää: työnantaja ilmoittaa palkan ja pidätyksen tulorekisteriin maksupäivästä lukien.

Varmin tapa tarkistaa, että tieto on mennyt perille, on katsoa ensimmäinen palkkalaskelma. Ennakonpidätyksen prosentin pitää olla sama kuin verokortin perusprosentti. Jos laskelmassa lukee 60 %, työnantaja ei ole saanut korttia.

Saako työnantaja verokortin automaattisesti?

Saa, jos työnantajan palkanlaskentaohjelma käyttää Verohallinnon rajapintaa. Verohallinnon maksajille antaman ohjeen mukaan tietoja voi saada kahdella tavalla, ja ne eroavat yhdessä tärkeässä kohdassa: kulkeeko myös kesken vuoden tilattu muutosverokortti automaattisesti.

Työnantajan tapaPerusverokortti vuodenvaihteessaMuutosverokortti kesken vuodenMitä sinun pitää tehdä
Vero API -rajapinta (Ennakonpidätystiedot maksajalle)AutomaattisestiAutomaattisesti, maksupäivänä voimassa olevaEi mitään
Suorasiirto vuodenvaihteessaAutomaattisestiEiToimita muutosverokortti itse
Ei sähköistä yhteyttäEiEiToimita verokortti ja jokainen muutos itse
Lähde: Verohallinto, Verokorttiohjeet työnantajille ja muille suorituksen maksajille, tarkistettu 12.10.2026.

Verohallinnon tiedotteen mukaan jo syyskuussa 2022 lähes 85 000 työnantajaa käytti rajapintaa, ja sen kautta kulki yli 1,2 miljoonan ihmisen verokortti. Mukana on myös kevytyrittäjäpalveluita ja pientyönantajien Palkka.fi. Työnantajan kuuluu kertoa työntekijälle, saako se tiedot suoraan ja mihin mennessä tehty muutos ehtii seuraavaan palkkaan. Jos et ole saanut tietoa, kysy palkanlaskennasta.

Mikä veroprosentti on, jos verokorttia ei ole?

Ilman palkkatulon verokorttia työnantaja pidättää palkasta 60 prosenttia. Raha ei katoa. Kun toimitat verokortin, työnantaja käyttää sitä seuraavista palkoista. Jos tilaat uuden verokortin ja ilmoitat siinä alkuvuoden palkat ja jo pidätetyt verot, loppuvuoden prosentti ottaa ylimääräisen pidätyksen huomioon. Muussa tapauksessa liikaa pidätetty vero palautuu veronpalautuksena, kun verotus valmistuu seuraavana vuonna.

Koko palkkalaskelman vähennykset näet nettopalkkalaskurista. Verokortin peruskäsitteet on selitetty sanastossa: verokortti.

Pitääkö muutosverokortti toimittaa työnantajalle?

Vain, jos työnantaja ei saa verokorttitietoja sähköisesti. Muutosverokortti tulee voimaan heti, kun tilaat sen OmaVerossa, ja sähköistä palvelua käyttävä työnantaja saa sen ilman erillistä toimitusta. Muussa tapauksessa toimita uusi kortti työnantajalle ennen palkanmaksua, jotta uusi prosentti ehtii käyttöön. Muutosverokortin voi tilata niin monta kertaa kuin on tarpeen.

Jos haluat vain maksaa enemmän veroa, uutta korttia ei tarvita. Verohallinnon mukaan voit pyytää työnantajaa käyttämään korkeampaa prosenttia kuin verokortissa on. Tuloraja ei kuitenkaan muutu, joten tulorajan ylittyessä työnantaja siirtyy lisäprosenttiin.

Mikä on verokortin tuloraja ja miten se toimii kahdella työnantajalla?

Tuloraja on arvio koko vuoden palkoista. Perusprosenttia käytetään tulorajaan asti, ja sen ylittävästä osasta pidätetään verokortin lisäprosentti. Vuodenvaihteessa tuleva perusverokortti on tehty 12,5 kuukauden palkalle, joka sisältää lomarahan: 2 000 euron kuukausipalkalla tuloraja on 25 000 euroa. Sama verokortti käy kaikille palkanmaksajille, eikä sivutuloille ole enää omaa verokorttia.

Seuraa tuloja itse erityisesti, jos sinulla on useampi työnantaja tai palkka muuttuu kesken vuoden. Mahdollisen jäännösveron voit arvioida jäännösverolaskurilla.

Mitä tapahtuu, jos et anna verokorttia työnantajalle?

Jos työnantaja ei saa verokorttitietoja sähköisesti etkä toimita korttia, palkasta pidätetään 60 prosenttia. Työsuhde ei siitä muutu, mutta nettopalkka jää selvästi pienemmäksi, kunnes kortti toimitetaan. Ylimääräinen pidätys palautuu, mutta vasta myöhemmin. Siksi verokortti kannattaa toimittaa ennen ensimmäistä palkkapäivää.

Tarkistuslista: verokortti uudessa työpaikassa

Uudessa työpaikassa verokortin asia hoituu neljällä tarkistuksella ennen ensimmäistä palkkapäivää.

  • Kysy palkanlaskennasta, saako se verokorttitiedot Verohallinnolta sähköisesti.
  • Jos ei saa, tulosta verokortti OmaVerosta ja toimita se noin 2 viikkoa ennen palkkapäivää.
  • Laske, riittääkö verokortin tuloraja, jos sinulla on muitakin palkanmaksajia samana vuonna.
  • Tarkista ensimmäisestä palkkalaskelmasta, että pidätys on verokortin perusprosentti eikä 60 %.

Työnantajan ohje: näin hoidat työntekijän verokortin

Kun yrittäjä palkkaa ensimmäisen työntekijän, verokortti on yksi aloitustiedoista tilinumeron, henkilötunnuksen ja työsopimuksen rinnalla. Työnantajan vastuulla on toimittaa ennakonpidätys voimassa olevan verokortin mukaan.

Verokortti palkanlaskennassa työnantajan näkökulmasta
  1. 1
    Hanki verokorttitiedot
    Selvitä, saako palkanlaskentasi verokorttitiedot sähköisesti Verohallinnolta. Jos ei, pyydä työntekijältä verokortti ennen ensimmäistä palkanmaksua.
  2. 2
    Käytä perusprosenttia tulorajaan asti
    Seuraa omien maksamiesi palkkojen kertymää. Kun ne ylittävät vuositulorajan, ylittävästä osasta pidätetään lisäprosentti. Ilman verokorttia pidätys on 60 %.
  3. 3
    Ilmoita tulorekisteriin
    Palkkatiedot ilmoitetaan tulorekisteriin viiden kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä.
  4. 4
    Maksa pidätykset
    Ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksu maksetaan OmaVeroon maksukuukautta seuraavan kuun 12. päivään mennessä.

Koko kuukausikierros esimerkkeineen on artikkelissa palkanlaskenta, ja ensimmäisen työntekijän muistilista artikkelissa ensimmäinen työntekijä. Jos mietit, kannattaako palkanlaskenta ulkoistaa, katso oma hintasi. Palkan päälle tulevat työnantajan maksut on koottu artikkeliin palkan sivukulut, ja mitä ulkoistettu palkanlaskenta maksaa, sivulle palkanlaskennan hinta 2026.

Pitääkö verokortti toimittaa Kelaan?

Yleensä ei. Kelan mukaan se saa vuoden 2026 ennakonpidätystiedot useimmiten suoraan Verohallinnolta, joten uutta verokorttia ei tarvitse lähettää Kelaan. Tarkista silti verokortin tuloraja, jos saat Kelan etuuksia palkan rinnalla. Jos haluat muuttaa jo maksetun etuuden pidätystä, tilaa ensin uusi verokortti ja kerro siitä Kelalle OmaKelassa. Korjausta voi pyytää vain sinä vuonna, jona etuus on maksettu.

Miten saan tulostettua verokortin?

Kirjaudu OmaVeroon, avaa verokortti ja valitse tulostus tai tallennus PDF-tiedostoksi. Työnantajalle kelpaa OmaVerosta tulostettu verokortti tai sen kopio, eikä työnantajan tarvitse palauttaa korttia työsuhteen päättyessä. Jos työnantaja saa tiedot rajapinnasta, tulostettua korttia ei tarvita lainkaan.

Palkan verotus laskuri: paljonko palkasta jää käteen?

Verokortin prosentti kertoo ennakonpidätyksen, mutta palkasta vähennetään myös työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu. Alla olevalla laskurilla näet bruttopalkasta nettopalkan ja pidätyksen euroina.

Palkan verotus laskuri: nettopalkka 2026

Nettopalkkalaskuri omalla sivullaan

Mikä on työkorvauksen verokortti?

Työkorvauksen verokortti on erillinen verokortti tuloille, joita saat työstä ilman työsuhdetta, esimerkiksi keikkapalkkioista, kun et ole ennakkoperintärekisterissä. Verohallinnon mukaan palkan verokorttia ei voi käyttää työkorvauksen maksun yhteydessä, koska palkasta ja työkorvauksesta tehdään eri vähennykset. Saman työkorvauksen verokortin voi esittää usealle toimeksiantajalle. Jos olet työsuhteessa maksajaan, tarvitset palkan verokortin.

Toiminimiyrittäjä, joka on ennakkoperintärekisterissä, ei anna asiakkailleen verokorttia lainkaan, vaan maksaa veronsa ennakkoverona. Lue ennakkoperintärekisteri.

Verokortti omasta osakeyhtiöstä maksettavalle palkalle

Kun nostat palkkaa omasta osakeyhtiöstä, tarvitset palkkatulon verokortin kuten kuka tahansa palkansaaja, ja yhtiö on työnantajasi. Osakkaan kannattaa tarkistaa erityisesti tuloraja, koska palkka, osinko ja muut tulot vaikuttavat samaan prosenttiin. Ohje osakas-yrittäjälle on artikkelissa verokortti 2027. Kuka yrittäjä tarvitsee verokortin ja kuka ennakkoveron, on selitetty artikkelissa yrittäjän verokortti.

Paljonko saa tienata 0 veroprosentilla?

Kiinteää euromäärää ei ole, koska nollaprosentin raja riippuu kotikunnan veroprosentista, vähennyksistä ja muista tuloista. Pienillä palkkatuloilla perusvähennys ja työtulovähennys voivat pudottaa veron nollaan, ja silloin verokortin prosentti voi olla 0. Nuoren verokortissa on Verohallinnon mukaan koko vuoden tulorajana 10 000 euroa. Tarkista oma tilanteesi Verohallinnon veroprosenttilaskurilla ja tilaa tarvittaessa uusi kortti.

Usein kysytyt

Pitääkö verokortti toimittaa työnantajalle?+

Ei, jos työnantaja saa verokorttitiedot sähköisesti suoraan Verohallinnolta, kuten monet saavat. Muuten toimita verokortti itse noin kaksi viikkoa ennen palkanmaksua. Kopio riittää.

Tarvitseeko verokortti toimittaa työnantajalle 2026?+

Vain, jos työnantaja ei saa verokorttitietoja Verohallinnolta sähköisesti. Vuoden 2026 verokortti on voimassa joulukuun palkkaan asti, ja ilman verokorttia pidätys on 60 %.

Pitääkö muutosverokortti toimittaa työnantajalle?+

Vain, jos työnantaja ei saa tietoja sähköisesti. Muutosverokortti on voimassa heti, mutta työnantaja käyttää sitä vasta, kun tieto on sillä.

Mikä veroprosentti on, jos ei ole verokorttia?+

Palkasta ja palkkiosta pidätetään 60 %. Liikaa pidätetty vero korjautuu uudella verokortilla loppuvuoden palkoista tai palautuu, kun verotus valmistuu.

Mitä tapahtuu, jos ei anna verokorttia työnantajalle?+

Jos työnantaja ei saa tietoja sähköisesti, ennakonpidätys on 60 %. Käytännössä nettopalkka jää pieneksi, kunnes kortti toimitetaan.

Mikä on verokortin tuloraja?+

Arvio koko vuoden palkoista, johon asti käytetään perusprosenttia. Perusverokortissa se vastaa 12,5 kuukauden palkkaa lomarahoineen. Tulorajan ylittävästä osasta pidätetään lisäprosentti.

Mikä on työkorvaus verokortti?+

Erillinen verokortti työkorvauksille, joita saat ilman työsuhdetta, kun et ole ennakkoperintärekisterissä. Palkan verokorttia ei voi käyttää työkorvaukseen.

Käykö sama verokortti kahdelle työnantajalle?+

Käy, sama verokortti käy kaikille palkanmaksajille. Jokainen työnantaja kuitenkin vertaa tulorajaa vain omiin palkkoihinsa, joten yhteenlaskettu tulo pitää seurata itse ja tilata tarvittaessa uusi kortti.

Saako työnantaja verokortin automaattisesti?+

Saa, jos palkanlaskenta käyttää Verohallinnon rajapintaa: silloin sekä perus- että muutosverokortit tulevat automaattisesti. Suorasiirrolla tulee vain vuodenvaihteen perusverokortti, joten muutosverokortti toimitetaan itse.

Pitääkö verokortti toimittaa Kelaan?+

Yleensä ei. Kela saa ennakonpidätystiedot useimmiten suoraan Verohallinnolta. Jos tilaat uuden verokortin jo maksetun etuuden takia, kerro siitä Kelalle OmaKelassa.

Miten saan tulostettua verokortin?+

OmaVerosta: avaa verokortti ja tulosta tai tallenna se PDF-tiedostoksi. Työnantajalle kelpaa tuloste tai kopio.

Paljonko saa tienata 0 veroprosentilla?+

Kiinteää rajaa ei ole, koska se riippuu kotikunnasta, vähennyksistä ja muista tuloista. Tarkista oma tilanteesi Verohallinnon veroprosenttilaskurilla.

Kirjoittaja
Pekka Saarinen
Tauko kirjanpito

Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.

Lue seuraavaksi

Yrittäjä ja uusi työntekijä katsovat yhdessä tablettia valoisassa toimistossa
Palkat ja YEL13.10.20269 min

Palkanlaskenta: miten palkka lasketaan bruttopalkasta tilitykseen ja mitä palkanlaskenta maksaa

Palkanlaskenta on työnantajan kuukausittainen tehtävä, jossa bruttopalkasta lasketaan ennakonpidätys ja työntekijän vakuutusmaksut, nettopalkka maksetaan tilille, palkka ilmoitetaan tulorekisteriin ja verot ja vakuutusmaksut tilitetään eteenpäin. Tilitoimistossa se maksaa tavallisesti 15–25 euroa palkkalaskelmalta, Taukossa 19 euroa palkansaajaa kohden kuukaudessa. Alla koko kierros yhden 3 000 euron palkan esimerkillä, määräajat ja vertailu: kannattaako laskea itse.

Nainen katsoo puhelinta ja pitelee paperilappua keittiön pöydän ääressä, edessä kannettava ja kahvikuppi
Palkat ja YEL4.10.20265 min

Verokortti 2027 osakas-yrittäjälle: palkka omasta osakeyhtiöstä, osinko ja muutosverokortti

Vuoden 2027 verokortti ilmestyy OmaVeroon joulukuussa 2026 ja on voimassa koko kalenterivuoden. Palkansaajalle se on rutiinia, mutta osakeyhtiön omistajalle verokortti on suunnittelukysymys: palkan tuloraja, osingon ansiotulo-osa ja muut tulot pitää arvioida yhdessä, tai vero jää vajaaksi. Tässä ohje osakas-yrittäjälle.

Yrittäjä ja uusi työntekijä katsovat yhdessä tablettia valoisassa toimistossa
Palkat ja YEL14.10.20266 min

Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen: 11 asiaa, jotka pitää olla kunnossa ennen ensimmäistä palkkapäivää

Työnantajaksi tuleminen tuo mukanaan rekisteröinnit, vakuutukset, työterveyshuollon, työsopimuksen, tulorekisterin ja kuukausittaiset ilmoitukset. Alla järjestys, jossa ne tehdään, mitä ne maksavat, työntekijä vai alihankkija vai kevytyrittäjä, palkkatuki ja koeaika, ja mitä ensimmäinen palkanmaksu vaatii käytännössä.