Palkkalaskelma englanniksi on payslip: palkkalaskelman rivit ja termit suomeksi ja englanniksi
Palkkalaskelma on englanniksi payslip tai pay slip, ja yhdysvaltalaisessa englannissa pay stub. Muodollisemmin voi käyttää termiä salary statement tai wage statement. Bruttopalkka on gross pay, nettopalkka net pay ja ennakonpidätys tax withholding. Tällä sivulla ovat suomalaisen palkkalaskelman rivit suomeksi ja englanniksi, laskettu esimerkki vuoden 2026 maksuilla ja ohjeet työnantajalle, jolla on englanninkielisiä työntekijöitä. Työnantajan on annettava palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä (työsopimuslaki 2:16), mutta kieltä laki ei määrää.
Lyhyesti
- Palkkalaskelma = payslip (brittienglanti) tai pay stub (amerikanenglanti). Virallisemmin salary statement tai wage statement.
- Bruttopalkka = gross pay, nettopalkka = net pay, ennakonpidätys = tax withholding, verokortti = tax card.
- TyEL-maksu on earnings-related pension contribution, työttömyysvakuutusmaksu unemployment insurance contribution.
- Sairausvakuutuksen päivärahamaksu sisältyy ennakonpidätykseen, joten sille ei ole omaa riviä.
- Laki ei vaadi palkkalaskelmaa englanniksi, mutta kaksikielinen laskelma vähentää kysymyksiä ja virheitä.
Kun palkkaat työntekijän, joka ei puhu suomea, ensimmäinen kysymys tulee yleensä palkkapäivänä: mitä nämä rivit tarkoittavat ja miksi nettopalkka on pienempi kuin sovittu palkka. Tällä sivulla on palkkalaskelman sanasto valmiina, joten voit tehdä laskelman kaksikielisenä tai selittää sen työntekijälle. Laskelman suomenkielinen pohja on sivulla palkkalaskelma pohja.
Mikä on palkkalaskelma englanniksi?
Palkkalaskelma on englanniksi payslip, joka kirjoitetaan myös pay slip. Yhdysvalloissa käytetään sanaa pay stub tai paycheck stub. Kansainvälisissä yrityksissä näkee myös termit salary statement, wage statement ja earnings statement. Kaikki tarkoittavat samaa: erittelyä, josta näkyy palkka, vähennykset ja maksettava summa.
| Suomeksi | Englanniksi | Käyttö |
|---|---|---|
| Palkkalaskelma | Payslip / pay slip | Brittienglanti, yleisin Euroopassa |
| Palkkalaskelma | Pay stub | Amerikanenglanti |
| Palkkalaskelma (virallinen) | Salary statement / wage statement | Asiakirjoissa ja sopimuksissa |
| Palkka (kuukausipalkka) | Salary | Kiinteä kuukausi- tai vuosipalkka |
| Palkka (tuntipalkka) | Wage / hourly wage | Tuntiperusteinen palkka |
| Palkkakuitti | Payslip | Arkikielessä sama asia kuin palkkalaskelma |
Palkkalaskelman rivit suomeksi ja englanniksi
Suomalaisessa palkkalaskelmassa on yleensä kolme osaa: palkkaerät, vähennykset ja maksettava nettopalkka, sekä lisätietoina verokortin tiedot ja vuoden kertymät. Alla tavallisimmat rivit.
| Palkkalaskelman rivi | Englanniksi | Selitys |
|---|---|---|
| Palkanmaksukausi | Pay period | Kuukausi tai kaksi viikkoa, jolta palkka maksetaan |
| Maksupäivä | Payment date / payday | Päivä, jona palkka on tilillä |
| Peruspalkka / kuukausipalkka | Basic salary / monthly salary | Sovittu palkka ennen lisiä |
| Tuntipalkka × tunnit | Hourly wage × hours | Tuntipalkkaisen palkkaerä |
| Ylityökorvaus | Overtime pay | Ylityöstä maksettava korotettu palkka |
| Ilta- ja viikonloppulisä | Evening / weekend supplement | Työehtosopimuksen mukaiset lisät |
| Lomapalkka | Holiday pay / vacation pay | Vuosiloman ajalta maksettava palkka |
| Lomaraha | Holiday bonus | TES:n mukainen lisä lomapalkkaan |
| Sairausajan palkka | Sick pay | Palkka sairauspoissaolon ajalta |
| Luontoisedut | Fringe benefits / taxable benefits | Esim. puhelin-, auto- ja ravintoetu, verotetaan mutta ei makseta rahana |
| Bruttopalkka | Gross pay | Palkka ennen vähennyksiä |
| Ennakonpidätys | Tax withholding / withholding tax | Verokortin mukainen vero |
| TyEL-maksu | Employee's earnings-related pension contribution | Työntekijän osuus työeläkemaksusta |
| Työttömyysvakuutusmaksu | Unemployment insurance contribution | Työntekijän osuus, 18–64-vuotiailta |
| Ay-jäsenmaksu | Trade union membership fee | Vain jos työntekijä on pyytänyt perintää palkasta |
| Nettopalkka | Net pay / take-home pay | Tilille maksettava summa |
| Kilometrikorvaus, päiväraha | Mileage allowance, per diem / daily allowance | Verovapaat kulukorvaukset, eivät ole palkkaa |
Laskettu esimerkki: payslip kahdella kielellä
Alla on kuukausipalkkaisen 30-vuotiaan työntekijän palkkalaskelma kaksikielisenä. Maksuprosentit ovat vuoden 2026 työntekijän maksuja, ja ennakonpidätys 20 % on esimerkin verokortin prosentti.
| Rivi / Item | € |
|---|---|
| Kuukausipalkka / Monthly salary | 3 200,00 |
| Bruttopalkka / Gross pay | 3 200,00 |
| Ennakonpidätys 20 % / Tax withholding 20 % | −640,00 |
| TyEL-maksu 7,30 % / Pension contribution 7.30 % | −233,60 |
| Työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % / Unemployment insurance 0.89 % | −28,48 |
| Nettopalkka / Net pay | 2 297,92 |
Englanniksi kirjoitettaessa desimaalierottimena käytetään pistettä, joten 7,30 % on 7.30 %. Euromäärät voi pitää laskelmassa suomalaisessa muodossa, kunhan muoto on sama kaikilla riveillä. Oman nettopalkan voi laskea nettopalkkalaskurilla.
Verokortti ja ennakonpidätys englanniksi
Verokortti on englanniksi tax card, ja ennakonpidätys on tax withholding. Verohallinnon englanninkielisillä sivuilla käytetään näitä termejä, joten ulkomainen työntekijä löytää ohjeet niillä. Verokortin rivit kääntyvät näin:
- Perusprosentti = basic withholding rate, lisäprosentti = additional withholding rate.
- Tuloraja = income limit: tulo, johon asti pidätetään perusprosentilla.
- Muutosverokortti = revised tax card, lähdeverokortti = tax-at-source card. Lähdeverokortista kerrotaan artikkelissa lähdeverokortti.
- Ei verokorttia = no tax card: työnantaja pidättää 60 %.
- Verotettava tulo = taxable income, verovapaa = tax-exempt.
Sairausvakuutuksen päivärahamaksu ei näy palkkalaskelmassa omana rivinään, koska se sisältyy ennakonpidätykseen. Jos työntekijä kysyy health insurance contribution -riviä, vastaus on, että se on mukana tax withholding -rivissä.
Pitääkö palkkalaskelma antaa englanniksi?
Laki ei vaadi palkkalaskelmaa englanniksi. Työsopimuslain mukaan työnantajan on annettava palkanmaksun yhteydessä laskelma, josta ilmenevät palkan määrä ja sen määräytymisen perusteet, mutta kieltä laki ei määrää. Käytännössä kaksikielinen laskelma tai englanninkielinen selite ensimmäisen palkan yhteydessä säästää aikaa, kun samoja kysymyksiä ei tarvitse selittää joka kuukausi.
- Tarkista, tukeeko palkanlaskentaohjelma englanninkielistä laskelmaa.
- Lähetä uudelle työntekijälle ensimmäisen palkan kanssa sanasto, esimerkiksi tämän sivun taulukko.
- Pyydä työntekijää toimittamaan verokortti ennen ensimmäistä palkanmaksua, ettei pidätys ole 60 %.
- Kerro, että lomaraha (holiday bonus) maksetaan vain, jos siitä on sovittu työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa.
- Kerro, että verovapaat kulukorvaukset näkyvät laskelmassa, mutta eivät ole palkkaa.
Palkkalaskelman tekeminen ilmaisessa palvelussa on neuvottu artikkelissa Palkka.fi palkkalaskelma, ja muut termit englanniksi artikkeleissa kirjanpito englanniksi ja tuloslaskelma englanniksi. Jos palkanlaskenta vie aikaa, voit myös kilpailuttaa tilitoimiston.
Usein kysytyt
Mikä on palkkalaskelma englanniksi?+
Payslip tai pay slip brittienglanniksi ja pay stub amerikanenglanniksi. Virallisemmissa yhteyksissä käytetään termejä salary statement ja wage statement.
Mitä tarkoittaa salary?+
Salary tarkoittaa kiinteää kuukausi- tai vuosipalkkaa. Tuntipalkka on englanniksi wage tai hourly wage.
Mikä on bruttopalkka ja nettopalkka englanniksi?+
Bruttopalkka on gross pay ja nettopalkka net pay tai take-home pay.
Mikä on ennakonpidätys englanniksi?+
Tax withholding tai withholding tax. Verokortti on tax card.
Mikä on työtodistus englanniksi?+
Certificate of employment tai employment certificate. Se on eri asiakirja kuin palkkalaskelma.
Mikä on lomaraha englanniksi?+
Holiday bonus. Lomapalkka on holiday pay tai vacation pay.
Pitääkö palkkalaskelma antaa englanniksi?+
Ei. Laki vaatii palkkalaskelman, mutta ei määrää sen kieltä. Kaksikielinen laskelma helpottaa ulkomaisen työntekijän kanssa.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Palkka.fi palkkalaskelma: näin teet palkanlaskennan ja palkkalaskelman Palkka.fi-palvelussa
Palkka.fi-palkkalaskelma syntyy, kun työnantaja kirjautuu Verohallinnon maksuttomaan Palkka.fi-palveluun, syöttää työntekijän tiedot ja palkan ja hyväksyy palkanlaskennan: palvelu laskee ennakonpidätyksen ja sivukulut, tekee palkkalaskelman ja ilmoittaa palkan tulorekisteriin. Työntekijä saa palkkalaskelman Suomi.fi-viesteihin tai Palkka.fi:n työntekijän näkymään, ja työnantaja voi antaa sen myös paperilla. Tältä sivulta löydät ohjeet vaihe vaiheelta, mitä palkkalaskelmassa pitää olla, määräpäivät ja mitä Palkka.fi jättää työnantajan hoidettavaksi.
Tulorekisteri.fi sähköinen asiointipalvelu: kirjautuminen, kuka saa asioida, valikot ja vianetsintä
Tulorekisterin sähköinen asiointipalvelu on osoitteessa asiointi.tulorekisteri.fi, ja sinne kirjaudutaan pankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. Palvelussa työnantaja tekee palkkatietoilmoituksen ja erillisilmoituksen lomakkeella tai lataa xml-tiedoston, korjaa ilmoituksia ja tilaa raportteja, ja yksityishenkilö näkee omat tulotietonsa. Tämä käyttöopas kertoo, kuka saa asioida yrityksen puolesta ilman valtuutta, miten Suomi.fi-valtuus annetaan, mitä palvelun valikoista löytyy, milloin kannattaa käyttää rajapintaa tai Palkka.fi:tä ja mitä tehdä, kun palvelu antaa virheen.
Tulorekisteri ammattiluokka: mikä koodi ilmoitetaan, milloin se on pakollinen ja mistä oikean koodin löytää
Ammattiluokka ilmoitetaan tulorekisteriin palkkatietoilmoituksella viisinumeroisella koodilla Tulorekisterin TK10-ammattiluokituksesta, jota järjestelmissä kutsutaan vielä nimellä Tilastokeskuksen ammattiluokitus (TK10). Verohallinnon ohjeen mukaan ammattiluokka on ilmoitettava aina, kun työntekijä on työtapaturmavakuutettu, ja sitä pyydetään ilmoittamaan myös vakuuttamattomalta. Alla, mistä oikea koodi löytyy, mitä teet, kun työntekijä tekee useaa työtä, yleisimmät pienyritysten koodit taulukkona ja milloin muut palvelussuhdetiedot ovat pakollisia.