Kuinka monta työpäivää kuukaudessa? Työpäivien määrä ja työtunnit 2025, 2026 ja 2027 kuukausittain
Kuukaudessa on Suomessa 19–23 työpäivää, keskimäärin 21, kun työpäiviksi lasketaan maanantaista perjantaihin ilman arkipyhiä. Vuonna 2026 työpäiviä on yhteensä 252 eli 2 016 tuntia kahdeksan tunnin päivällä, ja vähiten niitä on toukokuussa (19) ja eniten heinäkuussa (23). Tältä sivulta näet työpäivien määrän ja työtunnit jokaiselle kuukaudelle 2025, 2026 ja 2027, arkipäivät vuosilomaa varten, osa-aikaisen tunnit ja miten työpäivien määrä vaikuttaa tuntipalkkaan ja laskutukseen.
Lyhyesti
- Kuukaudessa on 19–23 työpäivää, keskimäärin 21. Määrä riippuu siitä, montako viikonloppua ja arkipyhää kuukauteen osuu.
- Työpäivien lukumäärä vuonna 2026 on 252 eli 2 016 tuntia 8 tunnin päivällä ja 1 890 tuntia 7,5 tunnin päivällä. Vuonna 2025 työpäiviä oli 251 ja vuonna 2027 niitä on 253.
- Vuoden 2026 vähiten työpäiviä on toukokuussa (19), koska vappu ja helatorstai osuvat arkipäiville. Eniten on heinäkuussa (23).
- Normaali kokoaikainen työaika on työaikalain mukaan enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Monessa työehtosopimuksessa se on 37,5 tuntia.
Kuukaudessa on keskimäärin 21 työpäivää, mutta yksittäisessä kuukaudessa niitä voi olla 19–23. Työpäiviksi lasketaan tässä maanantaista perjantaihin, ja niistä on vähennetty arkipyhät sekä juhannus- ja jouluaatto, jotka ovat useimmissa työehtosopimuksissa vapaapäiviä. Jos teet töitä lauantaisin tai vuorotyössä, oma työpäivien määrä tulee työvuoroluettelosta.
Kuinka monta työpäivää on kuukaudessa 2026?
Työpäivien määrä kuukaudessa on vuonna 2026 19–23, ja työpäivien lukumäärä koko vuonna on 252. Taulukossa on jokaisen kuukauden työpäivät, työtunnit kahdeksan ja 7,5 tunnin päivällä sekä arkipyhät, jotka osuvat arkipäivälle.
| Kuukausi 2026 | Työpäivät | Tunnit (8 h/pv) | Tunnit (7,5 h/pv) | Arkipyhät ma–pe |
|---|---|---|---|---|
| Tammikuu | 20 | 160 | 150 | uudenvuodenpäivä 1.1., loppiainen 6.1. |
| Helmikuu | 20 | 160 | 150 | – |
| Maaliskuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Huhtikuu | 20 | 160 | 150 | pitkäperjantai 3.4., 2. pääsiäispäivä 6.4. |
| Toukokuu | 19 | 152 | 142,5 | vappu 1.5., helatorstai 14.5. |
| Kesäkuu | 21 | 168 | 157,5 | juhannusaatto 19.6. |
| Heinäkuu | 23 | 184 | 172,5 | – |
| Elokuu | 21 | 168 | 157,5 | – |
| Syyskuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Lokakuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Marraskuu | 21 | 168 | 157,5 | – |
| Joulukuu | 21 | 168 | 157,5 | jouluaatto 24.12., joulupäivä 25.12. |
| Yhteensä 2026 | 252 | 2 016 | 1 890 |
Keskimäärin vuoden 2026 kuukaudessa on siis 21 työpäivää ja 168 työtuntia kahdeksan tunnin päivällä. Lukua käytetään usein kuukausipalkan jakajana, kun lasketaan tuntipalkkaa, ylityökorvausta tai keskeneräisen kuukauden palkkaa. Koko vuoden luvut ovat artikkelissa montako työpäivää vuodessa 2026.
Työpäivät kuukausittain 2027
Vuonna 2027 työpäiviä on 253, yksi enemmän kuin 2026. Pääsiäinen on maaliskuun lopussa, joten pääsiäisen pyhät vähentävät maaliskuun työpäiviä ja huhtikuussa työpäiviä on 22.
| Kuukausi 2027 | Työpäivät | Tunnit (8 h/pv) | Tunnit (7,5 h/pv) | Arkipyhät ma–pe |
|---|---|---|---|---|
| Tammikuu | 19 | 152 | 142,5 | uudenvuodenpäivä 1.1., loppiainen 6.1. |
| Helmikuu | 20 | 160 | 150 | – |
| Maaliskuu | 21 | 168 | 157,5 | pitkäperjantai 26.3., 2. pääsiäispäivä 29.3. |
| Huhtikuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Toukokuu | 20 | 160 | 150 | helatorstai 6.5. (vappu lauantaina) |
| Kesäkuu | 21 | 168 | 157,5 | juhannusaatto 25.6. |
| Heinäkuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Elokuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Syyskuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Lokakuu | 21 | 168 | 157,5 | – |
| Marraskuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Joulukuu | 21 | 168 | 157,5 | itsenäisyyspäivä 6.12., jouluaatto 24.12. |
| Yhteensä 2027 | 253 | 2 024 | 1 897,5 |
Työpäivät kuukausittain 2025 (myös joulukuu 2025)
Vuonna 2025 työpäiviä oli 251. Joulukuussa 2025 työpäiviä oli 20, koska jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä osuivat keskiviikolle, torstaille ja perjantaille, ja itsenäisyyspäivä oli lauantai. Taulukko on hyödyllinen, kun tarkistat vuoden 2025 palkkoja, lomarahoja tai laskutusta jälkikäteen.
| Kuukausi 2025 | Työpäivät | Tunnit (8 h/pv) | Tunnit (7,5 h/pv) | Arkipyhät ma–pe |
|---|---|---|---|---|
| Tammikuu | 21 | 168 | 157,5 | uudenvuodenpäivä 1.1., loppiainen 6.1. |
| Helmikuu | 20 | 160 | 150 | – |
| Maaliskuu | 21 | 168 | 157,5 | – |
| Huhtikuu | 20 | 160 | 150 | pitkäperjantai 18.4., 2. pääsiäispäivä 21.4. |
| Toukokuu | 20 | 160 | 150 | vappu 1.5., helatorstai 29.5. |
| Kesäkuu | 20 | 160 | 150 | juhannusaatto 20.6. |
| Heinäkuu | 23 | 184 | 172,5 | – |
| Elokuu | 21 | 168 | 157,5 | – |
| Syyskuu | 22 | 176 | 165 | – |
| Lokakuu | 23 | 184 | 172,5 | – |
| Marraskuu | 20 | 160 | 150 | – |
| Joulukuu | 20 | 160 | 150 | jouluaatto 24.12., joulupäivä 25.12., tapaninpäivä 26.12. |
| Yhteensä 2025 | 251 | 2 008 | 1 882,5 |
Työpäivien määrä kuukaudessa: vuodet rinnakkain
| Kuukausi | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Tammikuu | 21 | 20 | 19 |
| Helmikuu | 20 | 20 | 20 |
| Maaliskuu | 21 | 22 | 21 |
| Huhtikuu | 20 | 20 | 22 |
| Toukokuu | 20 | 19 | 20 |
| Kesäkuu | 20 | 21 | 21 |
| Heinäkuu | 23 | 23 | 22 |
| Elokuu | 21 | 21 | 22 |
| Syyskuu | 22 | 22 | 22 |
| Lokakuu | 23 | 22 | 21 |
| Marraskuu | 20 | 21 | 22 |
| Joulukuu | 20 | 21 | 21 |
| Yhteensä | 251 | 252 | 253 |
Paljonko on normaali työaika?
Normaali eli säännöllinen työaika on työaikalain mukaan enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Monessa työehtosopimuksessa kokoaikainen työaika on lyhyempi, tavallisesti 37,5 tuntia viikossa eli 7,5 tuntia päivässä. Säännöllisen työajan ylittävä työ on lisä- tai ylityötä, josta maksetaan korotettua palkkaa.
| Työaikamalli | Päivässä | Viikossa | Kuukaudessa keskimäärin 2026 |
|---|---|---|---|
| Työaikalain enimmäismäärä | 8 h | 40 h | 168 h |
| Yleinen TES-työaika | 7,5 h | 37,5 h | 157,5 h |
| Osa-aikatyö 80 % | 6 h (7,5 h × 0,8) | 30 h | 126 h |
| Osa-aikatyö 4 päivää viikossa | 7,5 h | 30 h | noin 126 h |
Ylityökorvaukset, lepoajat ja työaikakirjanpito on koottu artikkeliin työaikalaki, ja korotukset laskettuina artikkeliin ylityökorvaus.
Onko 80 % työaika osa-aikatyötä?
Kyllä. Osa-aikatyötä on kaikki työ, jossa sovittu työaika on lyhyempi kuin alan kokoaikainen työaika, joten 80 prosentin työaika on osa-aikatyötä. 37,5 tunnin viikolla se tarkoittaa 30 tuntia viikossa, ja vuonna 2026 keskimäärin noin 126 tuntia kuukaudessa. Palkka ja lomaraha lasketaan yleensä samassa suhteessa.
Osa-aikaiselle vuosilomaa kertyy samalla tavalla kuin kokoaikaiselle, jos kuukaudessa on vähintään 14 työpäivää. Jos työpäiviä on vähemmän, täyden kuukauden raja on 35 työtuntia. Säännöt on selitetty artikkelissa lomanmääräytymisvuosi.
Montako arkipäivää on vuodessa 2026?
Vuonna 2026 arkipäiviä on 300, kun arkipäiviksi lasketaan vuosilomalain tapaan maanantaista lauantaihin ilman pyhiä. Työpäiviä (ma–pe) on 252. Ero on tärkeä vuosilomassa: lomapäivät kuluvat arkipäivinä, joten viikon loma kuluttaa kuusi lomapäivää.
| Vuosi | Työpäivät ma–pe | Arkipäivät ma–la | Työtunnit 8 h/pv |
|---|---|---|---|
| 2025 | 251 | 299 | 2 008 |
| 2026 | 252 | 300 | 2 016 |
| 2027 | 253 | 300 | 2 024 |
Mihin työpäivien määrää tarvitaan?
Työpäivien määrää tarvitaan, kun kuukausipalkka muutetaan tuntipalkaksi, kun lasketaan vajaan kuukauden palkka, kun arvioidaan kuukauden laskutusta tai kun suunnitellaan lomia. Yrittäjälle se on myös hinnoittelun perusta: mitä vähemmän työpäiviä kuukaudessa on, sitä vähemmän laskutettavia tunteja.
Tuntipalkan muuttaminen kuukausipalkaksi ja toisin päin onnistuu myös artikkelin tuntipalkka laskuri avulla. Arkipyhiltä maksettavasta palkasta kerrotaan artikkelissa arkipyhäkorvaus. Jos palkanlaskenta vie aikaa, kilpailuta tilitoimisto minuutissa tai katso, mitä palkanlaskennan ulkoistaminen maksaa.
Mikä on vuorokautinen työaika?
Vuorokautinen säännöllinen työaika on työaikalain mukaan enintään 8 tuntia. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia joustavasta työajasta tai keskimääräisestä työajasta, jolloin yksittäinen päivä voi olla pidempi, kunhan keskiarvo pysyy rajoissa. Yli kuuden tunnin työpäivään kuuluu vähintään tunnin lepoaika, jonka voi sopia lyhyemmäksi, ja vuorokausilepoa on oltava vähintään 11 tuntia.
Usein kysytyt
Kuinka monta työpäivää on kuukaudessa keskimäärin?+
Noin 21. Vuonna 2026 työpäiviä on 252, eli keskimäärin 21 kuukaudessa. Yksittäisessä kuukaudessa työpäiviä on 19–23.
Montako työpäivää on vuonna 2026?+
252 työpäivää, kun työpäiviksi lasketaan maanantai–perjantai ilman arkipyhiä sekä juhannus- ja jouluaattoa. Kahdeksan tunnin päivällä se on 2 016 tuntia.
Monta työtuntia on kuukaudessa?+
Keskimäärin 168 tuntia 8 tunnin päivällä ja 157,5 tuntia 7,5 tunnin päivällä vuonna 2026. Kuukausittain työtunteja on 8 tunnin päivällä 152–184.
Paljonko on normaali työaika?+
Työaikalain mukaan enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Monessa työehtosopimuksessa kokoaikainen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa.
Onko 80 % työaika osa-aikatyö?+
On. Kaikki työ, jossa työaika on lyhyempi kuin alan kokoaikainen, on osa-aikatyötä. 37,5 tunnin viikolla 80 % on 30 tuntia viikossa.
Montako arkipäivää on vuodessa 2026?+
300, kun arkipäiviksi lasketaan maanantai–lauantai ilman pyhiä, kuten vuosilomalaissa. Työpäiviä maanantaista perjantaihin on 252.
Montako työpäivää oli joulukuussa 2025?+
20 työpäivää. Jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä osuivat arkipäiville, ja itsenäisyyspäivä oli lauantaina. Kahdeksan tunnin päivällä joulukuussa 2025 oli 160 työtuntia.
Montako työpäivää on vuonna 2027?+
253 työpäivää eli 2 024 tuntia kahdeksan tunnin päivällä. Vähiten työpäiviä on tammikuussa (19).
Missä kuussa on vähiten työpäiviä 2026?+
Toukokuussa, jossa työpäiviä on 19, koska vappu ja helatorstai osuvat arkipäiville. Eniten työpäiviä on heinäkuussa, 23.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Työaikalaki: mitä se vaatii pieneltä työnantajalta, ylityökorvaukset ja lepoajat tiivistettynä
Työaikalaki (872/2019) rajaa säännöllisen työajan enintään 8 tuntiin vuorokaudessa ja 40 tuntiin viikossa, ja kaikki työaika ylitöineen saa olla enintään keskimäärin 48 tuntia viikossa neljän kuukauden aikana. Laki määrää myös ylityökorvaukset (50 % ja 100 %), tauot, 11 tunnin vuorokausilevon, 35 tunnin viikkolevon sekä työnantajan velvollisuuden pitää työvuoroluetteloa ja työaikakirjanpitoa. Tässä tiivistelmä yrittäjälle: mitä laki käytännössä vaatii, kun palkkaat ensimmäiset työntekijät, ja laskettu esimerkki ylityökorvauksesta.
Yrittäjän lounasetu 2026: kuka saa sen, paljonko se säästää ja miten se järjestetään ilman virheitä
Yrittäjän lounasetu on mahdollinen vain osakeyhtiön omistajalle, joka tekee työtä yhtiössä: hän voi saada lounasedun kuten työntekijä, ja 14 euron lounaasta verotetaan vuonna 2026 vain 10,50 euroa. Toiminimiyrittäjä ja avoimen tai kommandiittiyhtiön vastuunalainen yhtiömies eivät voi antaa lounasetua itselleen. Tällä sivulla lasketaan, paljonko etu yrittäjälle oikeasti säästää eri seteliarvoilla ja veroprosenteilla, miksi hyöty on pienempi kuin moni luulee, miten etu järjestetään ilman Epassia tai Edenrediä ja mitkä virheet tekevät edusta täysin veronalaista palkkaa.
Yrittäjän eläkelaki (YEL 1272/2006): mitä laki vaatii yrittäjältä, keskeiset pykälät ja luvut 2026
Yrittäjän eläkelaki (YEL, 1272/2006) on laki, jonka mukaan Suomessa toimivan 18–68/70-vuotiaan yrittäjän on vakuutettava itsensä vanhuuden, työkyvyttömyyden ja kuoleman varalta, kun yritystoiminta kestää vähintään neljä kuukautta ja työtulo on vähintään 9 423,09 euroa vuodessa (2026). Vakuutus on otettava kuuden kuukauden kuluessa toiminnan alkamisesta, ja maksu on 24,4 prosenttia vahvistetusta työtulosta. Alla lain keskeiset pykälät omin sanoin, mitä laki käytännössä vaatii toiminimeltä ja osakeyhtiön osakkaalta, ja mitä tapahtuu, jos vakuutus jää ottamatta.