Laske hintasi−50 % avausmaksusta tänään

Yrittäjän loma:Miten pidät kolme viikkoa vapaata ilman, että laskutus, ALV tai asiakkaat kärsivät

Matti KeränenMatti KeränenPäivitetty
Riippumatto koivujen välissä järven rannalla, suljettu kannettava laiturilla, yrittäjän loma
Riippumatto koivujen välissä järven rannalla, suljettu kannettava laiturilla.

Tärkeimmät asiat

  • Yrittäjällä ei ole lakisääteistä vuosilomaa eikä lomapalkkaa. Loma maksetaan itse, ja se hinnoitellaan tuntihintaan.
  • ALV 12. päivä, ennakkovero 23. päivä ja YEL erääntyvät heinäkuussa kuten muulloinkin. Varaa rahat kesäkuussa.
  • Laskuta kaikki tehty työ ennen lomaa ja kerro asiakkaille loma-ajasta ajoissa.

Yrittäjän loma ei ole lakisääteinen oikeus. Vuosilomalaki koskee vain työsuhteessa olevia, joten yrittäjällä ei ole lomapalkkaa eikä lomarahaa. Lomaa saat pitää niin paljon kuin haluat, mutta maksat sen itse. Siksi loma hinnoitellaan tuntihintaan, tehty työ laskutetaan ennen lomaa ja heinäkuun ALV, ennakkovero ja YEL varataan erilliselle tilille.

Onko yrittäjällä oikeus lomaan?

Palkansaajalle loma on työsuhteen etu. Palkka juoksee, lomaraha tulee päälle ja työt odottavat. Yrittäjällä tällaista oikeutta ei ole. Toiminimiyrittäjä ei voi olla oma työntekijänsä, eikä osakeyhtiön omistaja-toimitusjohtaja ole yleensä työsuhteessa yhtiöönsä.

Loma on siis päätös, jolla on hinta. Lomaviikolla et laskuta, mutta vuokra, ohjelmistot, vakuutukset, YEL, ALV ja ennakkovero erääntyvät kuten ennenkin. Työntekijän lomasta työnantajan näkökulmasta kerrotaan artikkelissa voiko työnantaja perua loman.

Poikkeus on maatalousyrittäjä, jolla on oma lakisääteinen vuosiloma ja lomituspalvelut. Muille loma onnistuu hyvin, kun käsittelet sitä kuin mitä tahansa yrityksen kulua: hinnoittelet, suunnittelet ja ajoitat sen. Moni jättää loman pitämättä, ja se tulee lopulta kalliimmaksi kuin loma.

Palkansaajan ja yrittäjän loma
Palkansaaja
Yrittäjä
Lomaoikeus
Vuosilomalain mukaan, 2 tai 2,5 päivää kuukaudessa
Ei lakisääteistä, päätät itse
Palkka loman aikana
Lomapalkka
Ei, ellei sitä ole hinnoiteltu ja säästetty
Lomaraha
Työehtosopimuksen mukaan, usein 50 % lomapalkasta
Ei
Kulut loman aikana
Työnantaja maksaa
Juoksevat normaalisti
Rahoitus
Työnantajan palkkakulu
Tuntihinta, puskuri ja verotili

1. Loma on jo tuntihinnassa, jos hinta on oikea

Vuodessa on noin 52 viikkoa. Kun pidät viisi viikkoa lomaa ja lisäksi arkipyhät ja muutaman sairauspäivän, työviikkoja jää noin 45. Viisi viikkoa lomaa on noin 10 prosenttia työvuodesta.

Tuntihinta lasketaan jakamalla vuoden tulotavoite ja kulut laskutettavilla tunneilla. Silloin lomaviikot ovat jo mukana, koska niiltä ei tule tunteja. Jos olet laskenut hinnan niin, että laskutat joka viikko, olet hinnoitellut itsesi lomattomaksi.

Laske tuntihinta, johon loma on hinnoiteltu

Tuntihintalaskuri omalla sivullaan

Kaava ja esimerkit löytyvät artikkelista tuntihinnan laskeminen yrittäjälle.

2. Kassavirta lomakuukaudelle

Lomakuukauden ongelma ei ole tulojen puute. Ongelma on, että kulut ja verot eivät jousta. Heinäkuussa erääntyvät toukokuun ALV (12.7., kuukausimenettelyssä), ennakkoveron erä (23.7.), YEL, vuokra ja ohjelmistot. Jos olet laskuttanut lomaa edeltävät kuukaudet normaalisti, rahat ovat tilillä, kunhan et ole käyttänyt niitä. Kun verovaraus on erillisellä tilillä, heinäkuun eräpäivät eivät edes tunnu.

Kesän kassasuunnitelma
  1. 1
    Kesäkuun alussa
    Laske heinäkuun kiinteät kulut ja verot. Tavoite on yksi luku: paljonko tilillä pitää olla 1.7.
  2. 2
    Kesäkuun aikana
    Laskuta kaikki tehty työ, keskeneräiset osalaskuna. Rahat tulevat heinäkuussa, kun olet lomalla.
  3. 3
    Ennen lomaa
    Tarkista ennakkovero OmaVerossa. Jos tulos poikkeaa arviosta, muuta ennakkoa nyt eikä syksyllä.
  4. 4
    12.7.
    ALV toukokuulta (kuukausimenettely). Kirjanpitäjä ilmoittaa ja muistuttaa, raha on verotilillä.
  5. 5
    23.7.
    Ennakkoveron erä. Raha on jo varattu verotilille.
  6. 6
    Elokuu
    Mahdollinen jäännösveron erä. Verotuspäätös tulee kesällä tai syksyllä, joten tarkista se ennen lomaa, jos se on jo tullut.
Neljännesvuosimenettelyssä heinäkuu on ilman ALV-ilmoitusta, ja toisen vuosineljänneksen (huhti-kesäkuu) ALV erääntyy 12.8.

3. Asiakkaat ja työt

  • Kerro loma-aika asiakkaille vähintään kuukautta ennen: sähköpostissa, laskun alaviitteessä ja automaattivastauksessa. Useimmat yritysasiakkaat lomailevat samaan aikaan ja arvostavat tietoa.
  • Sovi kiireellisille asioille varahenkilö, jos alasi vaatii. Kollega-yrittäjä, jonka kanssa vaihdat päivystystä, on halpa järjestely.
  • Päätä, mihin vastaat ja mihin et. Automaattivastaus, jossa on paluupäivä ja varahenkilön yhteystieto, riittää. Puhelimeen vastaaminen mökiltä on tapa, joka ei lopu itsestään.
  • Laskuta ennen lomaa, älä sen jälkeen. Kesäkuussa laskutettu työ on heinäkuussa rahaa, elokuussa laskutettu vasta syyskuussa.
  • Pidä lomaa edeltävä viikko kevyenä. Viimeinen päivä ennen lomaa on huonoin päivä aloittaa uusi projekti.

Voiko loman vähentää verotuksessa?

Ei voi. Yrittäjän oma loma ei ole yrityksen kulu. Lomamatkaa, mökkivuokraa tai lomaviikon lounaita ei vähennetä, vaikka ottaisit läppärin mukaan. Jos yhdistät työmatkaan lomapäiviä, päiväraha vähennetään vain työpäiviltä ja matkakulut vain siltä osin kuin matka tehtiin työn takia. Jos matka on pääasiassa lomaa, matkalippua ei voi vähentää.

Osakeyhtiön omistaja, joka nostaa palkkaa, voi sopia itselleen lomapalkasta ja lomarahasta kuten työntekijälle. Käytännössä se on samaa palkkaa eri nimellä, eikä siitä ole veroetua. Työntekijöiden lomapalkat ja lomarahat taas ovat pakollisia ja kertyvät koko vuoden. Niitä varten kirjanpidossa pitää olla lomapalkkavelka ja tilillä rahaa kesäkuussa. Palkan ja osingon suhteesta kerromme artikkelissa palkka omasta osakeyhtiöstä.

Miksi lomaa ei pidetä, ja miksi se maksaa

Yleisin syy jättää loma väliin ei ole raha. Se on tunne, että kaikki pysähtyy: sähköposti täyttyy, asiakas siirtyy kilpailijalle tai eräpäivä unohtuu. Nämä kaikki voi ratkaista etukäteen. Lomattoman yrittäjän todelliset riskit ovat muualla. Uupumus lisää virheitä, hinnoittelu rapautuu, ja yritys rakentuu niin, ettei se kestä viikkoa ilman sinua. Viimeinen laskee myös yrityksen arvoa.

Loma kertoo, kuinka hyvin yrityksesi hallinto toimii. Jos kirjanpitäjä hoitaa ALV-ilmoituksen ilman sinua ja verovaraus on erillään käyttörahasta, et ajattele näitä asioita lomalla ollenkaan. Jos joudut lomalla kysymään, onko ALV lähtenyt, jotain puuttuu. Taukossa tavoite on, ettei sinun tarvitse kysyä.

Kassan suunnittelusta kerromme artikkelissa kassavirran hallinta, sairastumisen varalta artikkelissa yrittäjän sairausloma ja eräpäivistä artikkelissa yrittäjän verokalenteri. Oman hintasi näet laskurista.

Usein kysytyt

Onko yrittäjällä oikeus lomaan?+

Ei lakisääteistä, koska vuosilomalaki koskee vain työsuhteessa olevia. Yrittäjä saa pitää lomaa vapaasti, mutta rahoittaa sen itse. Poikkeus on maatalousyrittäjä, jolla on oma lakisääteinen loma ja lomituspalvelut.

Saako yrittäjä lomapalkkaa?+

Ei toiminimestä, koska yrittäjä ei ole itsensä työntekijä. Osakeyhtiön omistaja voi maksaa itselleen lomapalkkaa palkkana, mutta se on samaa palkkaa eri nimellä ilman veroetua.

Saako yrittäjä lomarahaa?+

Ei. Lomaraha perustuu työehtosopimuksiin, eikä yrittäjä kuulu niiden piiriin. Lomarahan voi korvata säästämällä puskuritilille pienen osan jokaisesta maksusta.

Voiko yrittäjän loman vähentää verotuksessa?+

Ei. Oma loma, lomamatka ja mökkivuokra ovat yksityisiä kuluja. Työmatkaan yhdistetyistä lomapäivistä ei saa päivärahaa.

Mitkä eräpäivät osuvat heinäkuuhun?+

ALV toukokuulta 12.7. (kuukausimenettelyssä), ennakkoveron erä 23.7., YEL-maksu sovitun rytmin mukaan ja tavalliset kiinteät kulut. Neljännesvuosimenettelyssä ALV erääntyy 12.8.

Paljonko lomaa yrittäjän kannattaa pitää?+

Vähintään yhtä paljon kuin palkansaajan, eli neljästä viiteen viikkoa vuodessa, mieluiten osa yhtäjaksoisena. Tuntihintaan lasketaan noin 45 työviikkoa, ei 52.

Miten laskutus hoituu loman aikana?+

Laskuta kaikki tehty työ ennen lomaa. Toistuvat laskut lähtevät automaattisesti sovelluksesta sovittuina päivinä.

Pitääkö yrityksen kirjanpito hoitaa loman aikana?+

Kirjanpitäjä hoitaa ilmoitukset määräajassa ilman sinua, kun kirjanpito on ajan tasalla ennen lomaa. Kuittien kuvaaminen ja hyväksynnät voivat odottaa paluuta, kunhan ne eivät kuulu juuri ilmoitettavaan ALV-kauteen.

Matti Keränen
Kirjoittaja
Matti Keränen
Kirjanpitäjä, Tauko kirjanpito

Tekee pienyritysten kirjanpitoa Taukossa ja kirjoittaa asioista, joita yrittäjät kysyvät meiltä useimmin. Pyrkii vastaamaan niin, ettei lukijan tarvitse tuntea yhtään kirjanpitotermiä.

Jaa artikkeli

Lue seuraavaksi

Tiimalasi, laskin ja muistikirja työpöydällä, tuntihinnan laskeminen
Yrittäjän arki ja raha25.10.20266 min

Tuntihinnan laskeminen yrittäjälle: miksi 50 euroa tunnilta on palkansaajan 2 500 euron kuukausipalkka

Yrittäjän tuntihinta ei ole palkkatoive jaettuna tunneilla. Se on palkka, sivukulut, YEL, lomat, sairauspäivät, laskuttamaton työ, kiinteät kulut ja verot jaettuna niillä tunneilla, jotka oikeasti saat laskutettua. Alla ovat kaava, laskuriesimerkki ja syyt, miksi useimmat aloittavat liian halvalla.

Yrittäjä katsoo puhelimesta kassavirtaennustetta, jossa käyrä nousee ja laskee seuraavien kuukausien yli
Yrittäjän arki ja raha25.10.202614 min

Kassavirta: mitä se tarkoittaa, miten se lasketaan ja miten pienyritys pitää sen plussalla

Kassavirta tarkoittaa rahaa, joka tulee yrityksen tilille ja lähtee sieltä tietyn ajan kuluessa. Se eroaa tuloksesta, koska myyntilasku on tulosta heti mutta rahaa vasta, kun asiakas maksaa. Siksi voitollinenkin yritys voi kaatua kassaan. Käyn läpi kassavirran kaavan ja lasketun esimerkin, operatiivisen kassavirran, eron rahoituslaskelmaan ja helpon kassavirtalaskelman. Lopuksi kerron, miten pienyrittäjä hallitsee kassavirtaa käytännössä: mitä pankkitilin saldo ei kerro, kolmen tilin malli, puskuri ja 90 päivän ennuste.

Teekuppi, viltti ja nenäliinat sohvalla, kannettava suljettuna pöydällä, yrittäjän sairausloma
Palkat ja YEL26.10.202612 min

Yrittäjän sairauspäiväraha 2026: omavastuu, paljonko Kela maksaa ja miten yritys pysyy pystyssä sairausloman ajan

Yrittäjä saa Kelasta sairauspäivärahaa, joka lasketaan YEL-työtulosta, ei yrityksen tuloksesta. Kelan mukaan YEL-vakuutetun omavastuuaika on vain sairastumispäivä: päiviltä 2–10 maksetaan YEL-päivärahaa ja sen jälkeen sairauspäivärahaa enintään 300 arkipäivää. Vuonna 2026 vähimmäismäärä on 31,99 euroa arkipäivältä. Ilman YEL-vakuutusta omavastuu on sairastumispäivä ja 9 arkipäivää.