Puhelinetu 2026: verotusarvo 20 €/kk, paljonko se maksaa palkasta ja milloin etu kannattaa

Puhelinetu 2026 on 20 euroa kuukaudessa. Luku tulee Verohallinnon päätöksestä luontoisetujen laskentaperusteista vuodelle 2026, ja sama 20 euroa on ollut voimassa jo useita vuosia. Kun työnantaja maksaa liittymäsi ja saat käyttää sitä myös omiin puheluihin ja nettiin, palkkaasi lisätään verotettavaksi 20 euroa kuussa. Liittymän todellinen hinta ei vaikuta arvoon.

Mikä puhelinetu on?

Puhelinetu on luontoisetu, joka syntyy, kun työnantaja maksaa matkapuhelinliittymän ja työntekijä saa käyttää sitä myös yksityisesti. Etu on palkkaa, mutta sitä ei veroteta liittymän hinnalla vaan Verohallinnon vahvistamalla 20 euron kuukausiarvolla. Arvo kattaa puhelut, tekstiviestit, multimediaviestit ja tietoliikenneyhteydet, eli myös mobiilidatan vapaa-ajalla.

Työsuhdepuhelin on arkikielinen nimi samalle asialle: työnantajan hankkima puhelin ja liittymä. Itse puhelinlaite on työväline, eikä se yksinään synnytä etua. Etu syntyy liittymän maksamisesta, kun liittymää saa käyttää omiin tarkoituksiin. Jos työnantaja kieltää yksityiskäytön ja kielto oikeasti toimii, puhelinetua ei ole.

Miten puhelinetu vaikuttaa palkkaan?

Puhelinetu nostaa verotettavaa palkkaa 20 eurolla kuussa, mutta rahapalkka pysyy samana. Ennakonpidätys lasketaan rahapalkan ja edun yhteissummasta ja otetaan rahapalkasta, joten käteen jää hieman vähemmän. Lisäksi palkansaajan työeläke-, työttömyysvakuutus- ja päivärahamaksu peritään myös edun arvosta. Tyypillisellä palkalla nettopalkka pienenee 6–9 euroa kuussa.

Mitä korkeampi pidätysprosentti, sitä enemmän etu maksaa, mutta ylärajana on aina 20 euron arvo kerrottuna marginaaliverolla ja maksuilla. Esimerkiksi 45 %:n marginaaliverolla vaikutus on noin 11 € kuussa. Oman palkkasi voit tarkistaa nettopalkkalaskurilla, kun lisäät edun bruttopalkkaan.

Kannattaako puhelinetu?

Puhelinetu kannattaa lähes aina, kun työnantaja maksaa liittymän joka tapauksessa. Verotat 20 euroa kuussa, mutta saat liittymän, joka itse ostettuna maksaisi usein 20–40 euroa, ja maksat siitä vain muutaman euron veroja. Etu ei kannata vain, jos liittymäsi maksaa alle noin 10 euroa kuussa tai jos et halua työpuhelinta yksityiskäyttöön.

Jos puhelinetu otetaan bruttopalkan alennusta vastaan, laskelma muuttuu. Esimerkiksi 20 euron palkanalennus ja puhelinetu yhdessä eivät muuta verotettavaa tuloa, joten pidätys pysyy samana, mutta käteen jäävä raha pienenee täydet 20 euroa ja saat liittymän. Järjestely kannattaa silloin, jos liittymä maksaisi itse ostettuna yli 20 euroa kuussa. Bruttopalkan alennus voi pienentää myös eläkettä kertyvää palkkaa ja lomapalkkaa.

Miten puhelinetu kirjataan palkkalaskelmalle?

Puhelinetu merkitään palkkalaskelmalle omana rivinään 20 euron luontoisetuna. Se lisätään ennakonpidätyksen ja palkansaajan maksujen perusteeseen, mutta sitä ei makseta tilille. Työnantaja ilmoittaa edun tulorekisteriin luontoisetuna samassa ilmoituksessa palkan kanssa ja maksaa siitä myös työnantajan sivukulut.

Yrityksen kirjanpidossa liittymän laskut kirjataan puhelinkuluksi kuten ennenkin. Puhelinetu näkyy vain palkanlaskennassa ja palkkojen sivukuluissa. Puhelinlaite on yrityksen omaisuutta: enintään 1 200 euron laite vähennetään kerralla, kalliimpi poistoina. Laitteen vähennyksestä ja ALV:stä tarkemmin artikkelissa puhelin ja tietokone yrityksen kuluksi.

Puhelinetu osakeyhtiön omistajalle ja toiminimiyrittäjälle

Osakeyhtiö voi antaa puhelinedun myös omistajalleen, kun tämä on yhtiön palveluksessa ja saa palkkaa. Yhtiö maksaa liittymän vähennyskelpoisena kuluna, ja omistajan palkkaan lisätään 20 euroa kuussa. Toiminimiyrittäjällä puhelinetua ei ole, koska yrittäjä ei ole itsensä työntekijä: hän vähentää liittymästä yrityskäytön osuuden.

Jos osakeyhtiö ei maksa omistajalle rahapalkkaa lainkaan, puhelinetu on silti palkkaa ja se ilmoitetaan tulorekisteriin. Koska rahaa, josta pidätys otettaisiin, ei ole, vero maksetaan lopullisessa verotuksessa. Pelkkä puhelinetu ilman palkkaa on harvoin järkevä ratkaisu, ja palkan ja osingon suhdetta kannattaa miettiä kokonaisuutena artikkelin palkka omasta osakeyhtiöstä avulla.

Jos mietit, kannattaako puhelin-, lounas- ja muut edut hoitaa itse vai ulkoistaa palkanlaskenta, katso oma hintasi: Taukossa palkanlaskenta on 19 € palkansaajaa kohden kuussa.

Puhelinetu ja muut luontoisedut 2026: ateriaetu ja asuntoetu

Puhelinetu on yksi Verohallinnon vuosittain vahvistamista luontoisetuarvoista. Muita yleisiä ovat ravinto- eli ateriaetu, autoetu ja asuntoetu. Alla vuoden 2026 arvot tiivistettynä. Kaikki edut, asuntoedun aluetaulukko ja lasketut esimerkit ovat artikkelissa luontoisetu 2026.

Asuntoedun verotusarvo lasketaan alueen perusarvosta ja neliöhinnasta. Esimerkiksi 60 neliön asunto muualla Suomessa: 178 € + 60 × 8,70 € = 700 € kuussa. Jos työntekijä maksaa itse lämmityksen, arvosta vähennetään 1,47 € neliöltä.

Yleisimmät virheet puhelinedussa

• Etu unohtuu palkkalaskelmalta, vaikka työnantaja maksaa liittymän ja yksityiskäyttö on sallittu. Verotarkastuksessa etu lisätään takautuvasti.
• Rahakorvaus kirjataan puhelinetuna. Jos työnantaja maksaa sinulle rahana oman liittymäsi laskun, koko korvaus on palkkaa, ei 20 euron etu.
• Puhelinetu lasketaan liittymän hinnasta. Arvo on aina 20 €/kk, oli liittymä 9 tai 50 euroa.
• Etu jätetään pois lomapalkan ajalta. Puhelin on käytössä myös lomalla, joten etu jatkuu joka kuukausi.
• Toiminimiyrittäjä merkitsee itselleen puhelinedun. Toiminimessä etua ei ole, vaan yrityskäytön osuus vähennetään.