Äänetön yhtiömies: mitä se tarkoittaa, mitä hän saa ja mistä hän vastaa
Äänetön yhtiömies on kommandiittiyhtiön yhtiömies, joka sijoittaa yhtiöön rahaa tai muuta omaisuutta ja vastaa yhtiön veloista vain tällä panoksellaan, mutta ei lain mukaan hoida yhtiön asioita eikä edusta sitä. Vastineeksi hän saa voitosta ensin korkoa panokselleen, ellei yhtiösopimuksessa ole sovittu muuta. Tällä sivulla ovat äänettömän yhtiömiehen oikeudet ja vastuu, laskettu esimerkki voitonjaosta ja konkurssista sekä verotus.

Lyhyesti
- Äänetön yhtiömies on kommandiittiyhtiön sijoittaja: hän maksaa yhtiösopimuksessa sovitun panoksen rahana tai omaisuutena, ei työnä.
- Hän vastaa yhtiön veloista vain panoksensa määrään. Vastuunalainen yhtiömies vastaa koko omaisuudellaan.
- Lain mukaan äänettömällä ei ole oikeutta hoitaa yhtiön asioita, kieltää toimia eikä edustaa yhtiötä. Yhtiösopimuksella hänelle voi antaa enemmän valtaa.
- Ellei toisin sovita, äänetön saa voitosta ensin korkoa panokselleen, ja loput voitosta jaetaan vastuunalaisille.
- Äänetön yhtiömies ei tarvitse YEL-vakuutusta yhtiömiesasemansa perusteella, ja hänen nimeään ei saa ottaa yhtiön toiminimeen.
Mikä on äänetön yhtiömies?
Äänetön yhtiömies on kommandiittiyhtiön yhtiömies, jonka vastuu yhtiön veloista on rajoitettu yhtiösopimuksessa sovitun omaisuuspanoksen määrään. Näin sen määrittelee laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä (389/1988) 1 luvun 1 §:ssä. Muut kommandiittiyhtiön yhtiömiehet ovat vastuunalaisia yhtiömiehiä, ja heitä on oltava vähintään yksi, koska kaikkien vastuuta ei voi rajoittaa.
Käytännössä äänetön yhtiömies on rahoittaja. Hän sijoittaa yhtiöön rahaa tai rahanarvoista omaisuutta, ei osallistu johtamiseen ja saa sijoitukselleen tuottoa yhtiön voitosta. Tyypillisesti äänetön yhtiömies on yrittäjän puoliso, vanhempi tai muu läheinen, joka haluaa tukea yritystä ottamatta henkilökohtaista velkavastuuta. Koko yhtiömuoto on esitelty artikkelissa kommandiittiyhtiön perustaminen.
Mitkä ovat äänettömän yhtiömiehen oikeudet ja velvollisuudet?
Äänettömän yhtiömiehen oikeudet ovat lain lähtökohdassa suppeat: hän saa voitto-osuuden panokselleen, mutta ei hoida yhtiön asioita, ei voi kieltää vastuunalaisten toimia eikä edusta yhtiötä ilman erillistä valtuutusta. Kuten muillakin yhtiömiehillä, hänellä on kuitenkin oikeus tarkastaa yhtiön kirjanpitoa ja saada tietoja yhtiön toiminnasta (2 luvun 15 §, jota 7 luvun 2 §:n mukaan sovelletaan myös kommandiittiyhtiöön). Hallintoa, voitonjakoa ja purkamista koskevat 7 luvun säännöt ovat tahdonvaltaisia, joten yhtiösopimuksella äänettömälle voi antaa esimerkiksi päätösvaltaa tai sopia voitonjaosta toisin.
Äänettömän yhtiömiehen tärkein velvollisuus on maksaa sovittu panos. Lain 7 luvun 6 §:n mukaan hän täyttää velkavastuunsa suorittamalla sovitun panoksensa vähentämättömänä yhtiölle, joten maksamaton panos on se, mistä hän vielä vastaa. Tilinpäätöksen moittimisessa määräaika alkaa hänen osaltaan vasta, kun hän sai tilinpäätöksestä tiedon (7 luvun 7 §). Äänettömän kuolema, konkurssi tai osuuden ulosmittaus ei oikeuta vaatimaan yhtiön purkamista, vaan muut yhtiömiehet voivat lunastaa hänen osuutensa (7 luvun 8 §). Tarkastusoikeuden lisäksi kannattaa sopia yhtiösopimuksessa, milloin tilinpäätös toimitetaan äänettömälle.
Kenellä on vastuu veloista kommandiittiyhtiössä?
Kommandiittiyhtiön veloista vastaa ensin yhtiö itse. Jos sen varat eivät riitä, vastuunalaiset yhtiömiehet vastaavat loppuosasta henkilökohtaisesti kuin omasta velastaan. Äänetön yhtiömies voi menettää vain panoksensa, eikä velkoja voi periä häneltä enempää. Asema muistuttaa osakeyhtiön osakkeenomistajaa, jolla ei myöskään ole henkilökohtaista vastuuta yhtiön veloista.
Konkurssin vaikutukset eri yritysmuodoissa on koottu artikkeliin konkurssi ja yrittäjän vastuu.
Miten voitot jaetaan kommandiittiyhtiössä?
Jos yhtiösopimuksessa ei ole sovittu muuta, äänettömälle yhtiömiehelle maksetaan voitosta ensin korkolain mukaista korkoa vastaava osuus siitä panoksesta, joka oli maksettu tilikauden alkaessa, ja loput voitosta jaetaan vastuunalaisille yhtiömiehille. Useimmissa yhtiöissä oletussääntö korvataan omalla jakoperusteella, esimerkiksi kiinteällä prosentilla panoksesta tai osuudella tuloksesta.
Tappion jakamisesta laissa on oma sääntönsä 7 luvun 4 §:ssä: kommandiittiyhtiön tappio jaetaan vastuunalaisten yhtiömiesten kesken, eli äänettömälle ei lain oletuksena kohdistu tappio-osuutta. Jos haluat, että äänetön kantaa osan tappiosta panoksensa puitteissa tai saa osuuden myös tappiollisena vuonna, kirjoita se yhtiösopimukseen yksiselitteisesti.
Miten äänettömän yhtiömiehen voitto-osuus verotetaan?
Kommandiittiyhtiö ei itse maksa tuloveroa, vaan sen tulos jaetaan verotettavaksi yhtiömiehille. Äänettömän yhtiömiehen voitto-osuus on hänen veronalaista tuloaan. Verohallinnon ohjeen mukaan yhtiö ilmoittaa äänettömälle maksetun voitto-osuuden ja äänettömien panokset elinkeinotoiminnan veroilmoituksella 6A omissa kohdissaan, erillään vastuunalaisten tulo-osuuksista.
Jos äänetön yhtiömies on yksityishenkilö, voitto-osuus verotetaan hänen henkilökohtaisessa verotuksessaan. Jos äänetön on osakeyhtiö, voitto-osuus on sen tuloa ja verotetaan 20 prosentin yhteisöverolla. Ilmoittamisen yksityiskohdat ja laskettu esimerkki ovat artikkelissa kommandiittiyhtiön veroilmoitus, ja pääoma- ja ansiotulojaon perusteet artikkelissa nettovarallisuus.
Mitä äänettömästä yhtiömiehestä kirjataan yhtiösopimukseen?
Yhtiösopimukseen kirjataan vähintään, kuka on äänetön yhtiömies ja mikä on hänen panoksensa, koska vastuu rajoittuu juuri siihen. Panos merkitään myös kaupparekisteriin. Kaikki muu kannattaa sopia samalla kertaa, koska yhtiösopimuksen muutos on pätevä vain, jos kaikki yhtiömiehet ovat siitä yksimielisiä.
- Panoksen määrä, muoto (raha tai omaisuus) ja maksupäivä.
- Voitto-osuus: kiinteä prosentti panoksesta, osuus tuloksesta tai lain oletussääntö.
- Saako äänetön voitto-osuuden tappiollisena vuonna ja miten tappio jaetaan.
- Tiedonsaanti: milloin äänetön saa tilinpäätöksen ja muut tiedot.
- Saako äänetön myydä tai siirtää osuutensa ilman muiden suostumusta.
- Miten panos palautetaan, jos äänetön eroaa tai yhtiö puretaan.
- Onko äänettömällä äänivaltaa tietyissä päätöksissä, esimerkiksi suurissa investoinneissa.
Laki pykälittäin on avattu artikkelissa laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä. Jos äänetön yhtiömies haluaa pois, yhtiötä ei tarvitse lopettaa: kun äänettömiä ei enää ole ja vastuunalaisia on vähintään kaksi, kommandiittiyhtiö muuttuu avoimeksi yhtiöksi. Lopettamisen vaihtoehdot ovat artikkelissa kommandiittiyhtiön lopettaminen.
Äänetön yhtiömies vai osakkeenomistaja?
Sijoittajan kannalta äänetön yhtiömies ja osakeyhtiön osakkeenomistaja ovat lähellä toisiaan: kumpikaan ei vastaa yhtiön veloista henkilökohtaisesti. Ero on päätösvallassa. Osakkeenomistaja äänestää yhtiökokouksessa omistuksensa suhteessa, äänetön yhtiömies ei lähtökohtaisesti päätä mistään. Jos yrityksessä on useita omistajia ja kaikki haluavat rajata vastuunsa, osakeyhtiö on yleensä selkeämpi. Vertailu on artikkelissa toiminimi vai osakeyhtiö, ja kuukausihinnat näet hintalaskurista.
Usein kysytyt
Mikä on äänetön yhtiömies?+
Kommandiittiyhtiön yhtiömies, joka sijoittaa yhtiöön rahaa tai omaisuutta ja vastaa yhtiön veloista vain tällä panoksella. Hän ei lain mukaan hoida yhtiön asioita eikä edusta yhtiötä.
Vastaako äänetön yhtiömies yhtiön veloista?+
Vain panoksensa määrään: laki toteaa, että hän täyttää velkavastuunsa maksamalla sovitun panoksen yhtiölle. Jos panos on jo maksettu, hän voi menettää sen, mutta velkojat eivät voi periä häneltä enempää. Maksamaton panos on maksettava.
Mitä äänetön yhtiömies saa?+
Voitto-osuuden yhtiösopimuksen mukaan. Jos muuta ei ole sovittu, hän saa voitosta ensin korkolain mukaista korkoa vastaavan osuuden panokselleen.
Voiko äänetön yhtiömies tehdä töitä yhtiössä?+
Voi, esimerkiksi työsuhteessa. Työpanos ei kuitenkaan kelpaa äänettömän yhtiömiehen panokseksi, vaan panos on rahaa tai rahanarvoista omaisuutta.
Tarvitseeko äänetön yhtiömies YEL-vakuutuksen?+
Ei yhtiömiesasemansa perusteella. YEL koskee kommandiittiyhtiössä vastuunalaisia yhtiömiehiä.
Voiko äänetön yhtiömies olla yritys?+
Voi. Äänetön yhtiömies voi olla myös esimerkiksi osakeyhtiö, jolloin voitto-osuus on sen veronalaista tuloa.
Miten äänetön yhtiömies eroaa yhtiöstä?+
Yhtiösopimuksen ehtojen mukaan, esimerkiksi myymällä osuutensa tai irtisanoutumalla. Jos äänettömiä ei sen jälkeen ole ja vastuunalaisia on vähintään kaksi, yhtiö muuttuu avoimeksi yhtiöksi.
Kirjoittaa Taukon blogiin yrityksen perustamisesta, yritysmuodon ja tilitoimiston valinnasta sekä yrittäjän arjesta.
Lue seuraavaksi

Kommandiittiyhtiön perustaminen 2026: yhtiösopimus, PRH:n 300 €, äänetön yhtiömies ja verotus (myös avoin yhtiö)
Kommandiittiyhtiön perustaminen vaatii vähintään yhden vastuunalaisen ja yhden äänettömän yhtiömiehen, kirjallisen yhtiösopimuksen ja perustamisilmoituksen kaupparekisteriin kolmen kuukauden kuluessa sopimuksen allekirjoittamisesta, ja PRH:n käsittelymaksu on 300 euroa vuonna 2026. Avoin yhtiö perustetaan samalla tavalla, mutta siinä kaikki yhtiömiehet ovat vastuunalaisia. Tässä perustamisen vaiheet ja liitteet, mitä yhtiösopimukseen kirjoitetaan, miten äänettömän yhtiömiehen panos ja voitto-osuus toimivat, miten ky verotetaan ja kenelle se sopii paremmin kuin toiminimi tai osakeyhtiö.

Laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä: mitä henkilöyhtiölaki vaatii yhtiömiehiltä, pykälät selkokielellä
Laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä (389/1988), arkikielessä henkilöyhtiölaki, määrää, miten avoin yhtiö ja kommandiittiyhtiö syntyvät, kuka vastaa niiden veloista ja miten yhtiömiehet päättävät asioista, jakavat voiton ja eroavat. Tärkein sääntö on velkavastuu: avoimen yhtiön yhtiömiehet ja kommandiittiyhtiön vastuunalaiset yhtiömiehet vastaavat yhtiön veloista kuin omistaan, äänetön yhtiömies vain panoksensa määrään. Suurin osa yhtiömiesten keskinäisistä säännöistä on tahdonvaltaisia, eli niistä voi sopia toisin yhtiösopimuksessa. Tällä sivulla on lain rakenne pykälittäin selkokielellä ja tarkistuslista siitä, mitä yhtiösopimukseen kannattaa kirjoittaa.

Aloittavan yrittäjän tuet 2026: starttiraha, YEL-alennus, maksuton neuvonta ja muut tuet ensimmäiselle vuodelle euroina
Aloittavan yrittäjän tärkeimmät tuet ovat starttiraha (37,21 €/pv eli noin 800 €/kk enintään 12 kuukautta), ensimmäistä kertaa yrittäjäksi ryhtyvän 22 %:n YEL-alennus 48 kuukaudeksi ja Uusyrityskeskusten maksuton neuvonta. Lisäksi yritys voi saada elinvoimakeskuksen kehittämisavustusta, Finnveran alkutakauksen pankkilainalle ja palkkatukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. Starttiraha pitää hakea ennen kuin päätoiminen yritystoiminta alkaa.