Reissutyö ja päiväraha 2026: komennus toisella paikkakunnalla, 54 € vuorokaudelta ja viikonloppumatkojen säännöt

Reissutyöllä tarkoitetaan arkikielessä työtä, jossa ollaan viikkoja tai kuukausia poissa kotoa toisella paikkakunnalla: asennuksia, telakkatyötä, projekteja ja huoltoja. Verotuksessa sille on kaksi reittiä. Jos sinulla on varsinainen työpaikka, esimerkiksi työnantajan verstas, reissu on tavallinen työmatka erityiselle työntekemispaikalle. Jos et työskentele työnantajan toimipaikassa lainkaan, reissu on tuloverolain 72 §:n 2 momentin komennus, jolla on omat ehtonsa. Molemmissa päiväraha on 54 euroa matkavuorokaudelta.

Paljonko reissutyön päiväraha on 2026?

Verovapaa kotimaan kokopäiväraha on 54 euroa ja osapäiväraha 25 euroa vuonna 2026. Monipäiväisellä reissulla päiväraha maksetaan jokaiselta 24 tunnin matkavuorokaudelta, joka alkaa lähtöhetkestä. Viimeiseltä vajaalta vuorokaudelta maksetaan osapäiväraha, jos se on vähintään 2 tuntia, ja kokopäiväraha, jos se ylittää 6 tuntia.

Milloin reissutyön päiväraha on verovapaa?

Kun sinulla ei ole varsinaista työpaikkaa työnantajan tiloissa, reissu on verotuksessa työmatka, jos neljä ehtoa täyttyy yhtä aikaa. Ehdot ovat tuloverolain 72 §:n 2 momentissa, ja Verohallinnon mukaan ne koskevat kaikkia toimialoja, vaikka tyypillisiä ovat telakoilla ja asennuksilla työskentelevät.

• Kohde ei ole oman työnantajan toimipaikka. Asiakkaan tehdas, telakka tai työmaa käy. Työnantajan oma halli tai saman konsernin yhtiö ei käy.
• Työ on tilapäistä. Samassa paikassa enintään kolme vuotta. Kaikki päivät lasketaan, myös vapaat ja sairauspäivät, ja aika on henkilökohtainen: työnantajan vaihtaminen ei nollaa sitä.
• Kohde on yli 100 km kodista lyhintä yleistä tietä.
• Yövyt tilapäismajoituksessa: hotellissa, parakissa, soluasunnossa, asuntovaunussa tai vuokra-asunnossa, kun varsinainen koti on muualla. Perheen kanssa asuttu tai ostettu asunto ei ole tilapäismajoitusta.

Jos kuljet päivittäin kotoa kohteeseen, komennussääntöä ei voi käyttää. Silloin verovapaat korvaukset ovat mahdollisia vain, jos sinulla on varsinainen työpaikka muualla ja kohde on erityinen työntekemispaikka, tai jos kyse on liikkuvasta työstä. Päivittäisten matkojen säännöt ovat artikkelissa liikkuva työ ja päiväraha.

Laskettu esimerkki: viikko komennuksella

Viikonloppumatkat kotiin: ovatko ne työmatkoja?

Eivät yleensä. Tuloverolain 72 §:n 4 momentin mukaan komennuksen aikana tehdyt viikonloppu- ja vapaamatkat kotiin eivät ole työmatkoja. Jos komennus jatkuu viikonlopun yli, kotimatkan korvaus ja viikonlopun päivärahat ovat veronalaista palkkaa. Jos vietät viikonlopun komennuspaikkakunnalla, sen ajan päiväraha on verovapaa.

Sopimus kannattaa kirjata. Verohallinnon mukaan katkeaminen voi ilmetä työsopimuksen ehdoista tai siitä, ettei viikonlopuilta ole maksettu päivärahaa. Jos työehtosopimus lupaa korvauksen viikonloppumatkoista, mutta komennus ei katkea, korvaus maksetaan, mutta se on veronalaista.

Kolmen vuoden sääntö reissutyössä

Samassa työntekemispaikassa työskentely on tilapäistä enintään kolme vuotta. Kun raja täyttyy, kohteesta tulee varsinainen työpaikka eikä korvauksia voi enää maksaa verovapaasti. Aika lasketaan henkilökohtaisesti kalenteripäivinä, eikä työskentely toisessa kohteessa välillä pidennä sitä. Jos työn kestoa ei ole rajattu lainkaan, paikka on varsinainen työpaikka alusta asti. Uuden työntekijän palkkaava työnantaja joutuu selvittämään, onko tämä jo työskennellyt samassa paikassa.

Onko päivärahan maksaminen reissutyössä pakollista?

Laki ei velvoita maksamaan päivärahaa. Velvollisuus tulee alan työehtosopimuksesta tai työsopimuksesta, ja moni asennus-, teknologia- ja rakennusalan sopimus sisältää matkakorvaukset. Verohallinnon päätös ei pakota maksamaan, vaan kertoo verovapaan enimmäismäärän. Jos työnantaja maksaa enemmän, ylimenevä osa on palkkaa.

Rakennustyömaalla sovelletaan lisäksi erityisalan sääntöjä: päivittäisiltä työmaamatkoilta maksetaan ateriakorvaus, ja päiväraha edellyttää yöpymistä. Ne on koottu artikkeliin päiväraha rakennusala. Lakipohja ja TES:n suhde verotukseen ovat artikkelissa päiväraha ja laki.

Saako reissutyötä tekevä yrittäjä päivärahaa?

Toiminimiyrittäjä ei maksa itselleen päivärahaa, mutta voi vähentää sen määrän verotuksessa yrityksen kuluna, kun matka täyttää työmatkan ehdot. Osakeyhtiö voi maksaa osakkaalle verovapaan päivärahan matkalaskulla, vaikka tämä ei nostaisi palkkaa. Yrittäjän säännöt ovat artikkelissa toiminimen päivärahat.