Rakennusala lomaraha: 18,5 % vuoden palkoista, kesä- ja talviloman osuus ja laskuesimerkit
Rakennusalan lomaraha on talonrakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysalalla 18,5 prosenttia lomanmääräytymisvuoden 1.4.–31.3. työssäoloajalta maksetusta palkasta, ja siitä 14 prosenttia kuuluu kesälomaan ja 4,5 prosenttia talvilomaan. Rakennusalan TES:ssä lomaraha ei ole lomapalkan päälle tuleva lisä, vaan se sisältää lomapalkan, lomakorvauksen ja lomaltapaluurahan. Tästä näet prosentit aloittain, laskukaavan, lasketut esimerkit ja sen, miten työnantaja kirjaa lomarahan.
Lyhyesti
- Rakennusalan lomaraha on 18,5 % lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3.) työssäoloajan palkasta talonrakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysalalla. Koululaisilla ja opiskelijoilla 14 %.
- Lomaraha jakautuu kesäloman osuuteen 14 % ja talviloman osuuteen 4,5 %. Se sisältää lomapalkan, lomakorvauksen ja lomaltapaluurahan.
- Pohjaan lasketaan myös yli- ja hätätyön korotukset ja sairausajan palkka. 32 000 euron vuosiansiosta lomarahaa kertyy 5 920 €.
- Infra-alalla 18,5 % yli vuoden työsuhteessa, muuten 14 %. Talotekniikka-alalla lomaraha on 50 % lomapalkasta kuten useimmilla muilla aloilla.
- 7,7 %:n työajan lyhennysraha on eri asia: se maksetaan jokaisen palkan yhteydessä, eikä se ole lomarahaa.
Rakennusalan lomaraha hämmentää, koska sana tarkoittaa rakennusalalla eri asiaa kuin muualla. Useimmilla aloilla lomaraha on 50 prosentin lisä lomapalkan päälle. Rakennusalan työntekijöiden työehtosopimuksissa lomaraha on koko loma-ajan korvaus prosentteina vuoden ansioista. Tämä sivu on kirjoitettu sekä rakentajalle, joka haluaa tarkistaa palkkalaskelmansa, että rakennusyrittäjälle, joka maksaa lomarahat.
Paljonko on lomaraha rakennusalalla?
Rakennusalan lomaraha on 18,5 prosenttia lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta. Rakennusliiton mukaan näin on talonrakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysalalla, ja palkkaan luetaan myös yli- ja hätätyöstä maksetut korotukset. Koululaisten ja opiskelijoiden lomaraha on 14 prosenttia.
| Ala (Rakennusliiton sopimusala) | Lomaraha | Huomio |
|---|---|---|
| Talonrakennusala | 18,5 % | Yli- ja hätätyön korotukset mukaan, koululaiset ja opiskelijat 14 % |
| Maalausala | 18,5 % | Kuten talonrakennus |
| Lattianpäällystysala | 18,5 % | Kuten talonrakennus |
| Infra-ala | 18,5 % yli vuoden työsuhteessa, alle vuoden 14 % | Ilman yli- ja hätätyön palkkaa, 1.4.2023 alkaen |
| Asfalttiala | 14 % alle 6 kk, 18,5 % vähintään 6 kk | Yli- ja hätätyön korotukset mukaan |
| Vedeneristysala | 18,5 % | Sisältää lomaltapaluurahan |
| Talotekniikka-ala | Lomapalkka KTA × kerroin + lomaraha 50 % lomapalkasta | Puolet lomalle lähtiessä, puolet palatessa |
| Rakennustuoteteollisuus | Lomapalkka KTA × kerroin + lomaltapaluuraha 50 % | Keskituntiansiosta |
| Rakennusalan toimihenkilöt (kuukausipalkka) | Lomaraha 50 % lomapalkasta | Oma työehtosopimus |
Miten rakennusalan lomaraha lasketaan?
Rakennusalan lomaraha lasketaan kertomalla lomanmääräytymisvuoden 1.4.–31.3. työssäoloajan palkat 18,5 prosentilla. Kaavaan ei tarvita lomapäiviä eikä keskituntiansiota, koska prosentti korvaa koko lomapalkan. Ecomin TES-tiivistelmän mukaan kesäloman osuus on 14 prosenttia ja talviloman 4,5 prosenttia.
- Kaava: lomaraha = lomanmääräytymisvuoden palkat × 18,5 %.
- Kesäloman osuus: palkat × 14 %. Ensimmäiset 24 lomapäivää ovat kesälomaa.
- Talviloman osuus: palkat × 4,5 %. Seuraavat 6 lomapäivää ovat talvilomaa.
- Palkkoihin luetaan: tunti- ja urakkapalkat, yli- ja hätätyön korotukset ja sairausajan palkka (enintään 75 työpäivältä lomanmääräytymisvuodessa).
- Ei mukaan: verovapaat kulukorvaukset kuten päivärahat ja kilometrikorvaukset.
| Vuoden palkat 1.4.–31.3. | Lomaraha 18,5 % | Kesäloma 14 % | Talviloma 4,5 % | Opiskelija 14 % |
|---|---|---|---|---|
| 10 000 € | 1 850 € | 1 400 € | 450 € | 1 400 € |
| 20 000 € | 3 700 € | 2 800 € | 900 € | 2 800 € |
| 30 000 € | 5 550 € | 4 200 € | 1 350 € | 4 200 € |
| 32 000 € | 5 920 € | 4 480 € | 1 440 € | 4 480 € |
| 40 000 € | 7 400 € | 5 600 € | 1 800 € | 5 600 € |
| 50 000 € | 9 250 € | 7 000 € | 2 250 € | 7 000 € |
Kumpi on suurempi, lomaraha vai lomapalkka?
Useimmilla aloilla lomapalkka on suurempi, koska lomaraha on yleensä 50 prosenttia lomapalkasta. Rakennusalan työntekijöillä kysymys ei toimi samalla tavalla: 18,5 prosentin lomaraha on lomapalkka, lomakorvaus ja lomaltapaluuraha yhteensä, eikä sen päälle makseta erillistä lomapalkkaa. Talotekniikka-alalla ja kuukausipalkkaisilla toimihenkilöillä lomapalkka ja 50 prosentin lomaraha maksetaan erikseen.
Muiden alojen lomarahan laskenta on käyty läpi artikkelissa lomaraha määrä, ja lomarahan verotus artikkelissa lomaraha verotus.
Kuinka paljon lomaa rakennusalalla kertyy, ja milloin saa 38 lomapäivää?
Rakennusalan työntekijän vuosiloman pituus määräytyy vuosilomalain mukaan: 2 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden, ja 2,5 arkipäivää, jos se on kestänyt vähintään vuoden. Täydestä vuodesta kertyy siis enintään 30 lomapäivää eli viisi viikkoa.
38 lomapäivää ei tule vuosilomalaista eikä Rakennusliiton mukaan rakennusalan työntekijöiden lomamääräyksistä, vaan se voi perustua vain muun työehtosopimuksen tai oman työsopimuksen lisälomamääräykseen. Jos lomapäiviä on palkkalaskelmalla enemmän kuin 30, tarkista, onko mukana edellisen vuoden siirtynyttä lomaa.
| Työsuhteen kesto 31.3. | Lomaa kuukaudelta | Täydestä vuodesta | Kesälomaa | Talvilomaa |
|---|---|---|---|---|
| Alle vuoden | 2 pv | 24 pv | 24 pv | 0 pv |
| Vähintään vuosi | 2,5 pv | 30 pv | 24 pv | 6 pv |
Milloin rakennusalan lomaraha maksetaan?
Rakennusalan lomaraha maksetaan loman yhteydessä, ja kesäloman 14 prosentin osuus ja talviloman 4,5 prosentin osuus maksetaan erikseen sitä mukaa kuin lomia pidetään. Jos työsuhde päättyy, ansaittu ja maksamaton lomaraha maksetaan lopputilin yhteydessä lomakorvauksena.
- Kesken oleva urakka: lomarahaa varten tehdään väliarvio urakan palkasta.
- Lyhyt työsuhde: jos työntekijä on ollut töissä alle 14 päivää ja eroaa itse, tai työsuhde puretaan erittäin painavasta syystä, oikeutta lomarahaan ei ole.
- Työajan lyhennysraha 7,7 %: maksetaan jokaisen säännöllisen palkanmaksun yhteydessä talonrakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysalalla. Se korvaa työajan lyhennyksen ja arkipyhät, ei lomaa.
Miten rakennusyrittäjä kirjaa ja maksaa lomarahat?
Rakennusyrittäjän kannattaa jaksottaa lomaraha kuluksi joka kuukausi: 18,5 prosenttia kuukauden palkoista kirjataan lomapalkkavelaksi, ja velka puretaan, kun lomaraha maksetaan. Näin tilinpäätöksen tulos on oikein, eikä kesän lomarahojen maksu yllätä kassaa.
Lomaraha on palkkaa: siitä toimitetaan ennakonpidätys verokortin mukaan, se ilmoitetaan tulorekisteriin, ja siitä maksetaan työnantajan sivukulut. Työnantajan kokonaiskustannuksen voi laskea työnantajan palkkakulut -laskurilla. Rakennusalan muut palkkaan liittyvät korvaukset ovat artikkeleissa päiväraha rakennusala ja rakennusala kilometrikorvaus. Jos palkanlaskenta vie iltasi, katso oma hintasi kirjanpidolle ja palkoille.
Yleisimmät virheet rakennusalan lomarahassa
- Lomarahan laskeminen 50 prosenttina lomapalkasta tai lomapalkan maksaminen 18,5 prosentin päälle, vaikka 18,5 % sisältää molemmat.
- Ylityökorotusten jättäminen pois talonrakennusalan laskentapohjasta.
- 7,7 %:n työajan lyhennysrahan sekoittaminen lomarahaan.
- Opiskelijan 14 prosentin ja infra-alan alle vuoden työsuhteen 14 prosentin unohtaminen.
- Lomapalkkavelan jättäminen kirjaamatta, jolloin syksyn tulos näyttää paremmalta kuin onkaan.
Usein kysytyt
Paljonko on lomaraha rakennusalalla?+
18,5 % lomanmääräytymisvuoden 1.4.–31.3. työssäoloajan palkasta talonrakennus-, maalaus- ja lattianpäällystysalalla, yli- ja hätätyön korotukset mukaan lukien. Koululaisilla ja opiskelijoilla 14 %.
Mitä rakennusalan lomaraha sisältää?+
Lomapalkan, lomakorvauksen ja lomaltapaluurahan. Erillistä lomapalkkaa ei makseta 18,5 prosentin päälle.
Miten 14 % ja 4,5 % eroavat?+
14 % on kesäloman osuus ja 4,5 % talviloman osuus 18,5 prosentin lomarahasta. Ensimmäiset 24 lomapäivää ovat kesälomaa ja seuraavat 6 talvilomaa.
Paljonko on lomaraha palkasta?+
Useimmilla aloilla 50 % lomapalkasta. Rakennusalan työntekijöillä 18,5 % vuoden palkoista, joka sisältää myös lomapalkan.
Kumpi on suurempi, lomaraha vai lomapalkka?+
Tavallisesti lomapalkka, koska lomaraha on 50 % siitä. Rakennusalalla ne on yhdistetty yhdeksi 18,5 prosentin lomarahaksi.
Milloin saa 38 lomapäivää?+
Ei vuosilomalain eikä rakennusalan työntekijöiden lomamääräysten perusteella: niissä täydestä vuodesta kertyy enintään 30 lomapäivää. Pidempi loma voi perustua vain muun työehtosopimuksen tai työsopimuksen lisälomamääräykseen.
Onko Rakennusliitolla lomarahalaskuri?+
Lomarahan voi laskea itse: kerro lomanmääräytymisvuoden palkat 0,185:llä. Esimerkiksi 32 000 euron vuosiansiosta lomarahaa kertyy 5 920 euroa.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Lomaraha määrä: paljonko lomarahaa maksetaan, miten se lasketaan ja milloin se maksetaan
Lomaraha on useimmissa työehtosopimuksissa 50 prosenttia lomapalkasta, joten 3 000 euron kuukausipalkalla lomarahaa maksetaan 30 lomapäivästä 1 800 euroa ja 24 päivän kesälomasta 1 440 euroa. Lomarahan suuruus riippuu siis palkasta ja ansaittujen lomapäivien määrästä, ja sen maksaminen perustuu työehtosopimukseen, ei lakiin. Tässä oppaassa on valmis taulukko lomarahan määrästä, laskutavat kuukausi-, tunti- ja prosenttipalkkaiselle, maksuajat ja se, mitä lomaraha maksaa työnantajalle.
Työnantajan sivukulut 2025: TyEL 17,38 %, sairausvakuutusmaksu 1,87 % ja työttömyysvakuutus 0,20 %
Työnantajan sivukulut olivat vuonna 2025 yhteensä noin 20 prosenttia bruttopalkasta: työnantajan TyEL-maksu keskimäärin 17,38 %, sairausvakuutusmaksu 1,87 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,20 % ja lisäksi tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus. 3 000 euron palkka maksoi työnantajalle noin 3 600 euroa kuukaudessa ennen lomarahaa. Tässä kaikki vuoden 2025 luvut, euroesimerkit, vertailu vuoteen 2026 ja milloin vuoden 2025 prosentteja vielä käytetään.
Työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset: milloin saat maksun takaisin ja miten vähennys ilmoitetaan
Työnantajan sairausvakuutusmaksusta tehtävät vähennykset ovat palautuksia, joihin työnantaja on oikeutettu, kun se on maksanut palkkaa poissaolon ajalta ja saanut saman ajan päivärahan tai ansionmenetyskorvauksen itselleen, esimerkiksi Kelan sairauspäivärahan. Vähennys lasketaan kertomalla työnantajalle maksettu korvaus palkanmaksuhetken sairausvakuutusmaksuprosentilla, vuonna 2026 siis 1,91 prosentilla, ja se ilmoitetaan tulorekisteriin työnantajan erillisilmoituksella. Erillistä palautushakemusta ei tehdä. Tässä luettelo vähennykseen oikeuttavista korvauksista, laskettu esimerkki, ilmoitusohje ja yleisimmät virheet.