Lounasetu minimi 2026 on 8,80 €: miksi minimi on olemassa, mitä halvemmalle aterialle tapahtuu ja kannattaako pieni etu

Lounasedun minimi on vuonna 2026 8,80 euroa: lounasedun verotusarvo on 75 prosenttia nimellisarvosta, mutta aina vähintään 8,80 euroa, ja Edenredin kaltaiset palveluntarjoajat veloittavat saldosta vähintään saman summan, vaikka ateria maksaisi vähemmän. Minimi tekee pienestä lounasedusta suhteessa kalliin: 10 euron edusta verotetaan 88 prosenttia, 14 euron edusta 75 prosenttia. Tällä sivulla minimin vaikutus on laskettu jokaiselle seteliarvolle, palkan päälle ja omavastuulla, sekä se, mitä teet, kun ateria jää alle minimin.

Pekka Saarinen
· päivitetty · 5 min lukuaika
Terveellinen lounaskulho ja puhelin toimiston työpöydällä, lounasetu on yleinen luontoisetu

Lyhyesti

  • Lounasedun minimi 2026 on 8,80 € ja maksimi 14,00 € ateriaa kohden. Verotusarvo on 75 % nimellisarvosta, mutta aina vähintään 8,80 €.
  • Minimin takia 8,80–11,73 euron etujen verotusarvo on sama 8,80 €. 10 euron edusta verotetaan siis 88 %, 14 euron edusta vain 75 %.
  • Jos ateria maksaa alle minimin, Edenred veloittaa silti 8,80 € saldostasi. Lisää ostokseen jotain tai maksa muulla maksutavalla.
  • Palkan päälle annettuna 14 euron etu jättää 40 % marginaaliverolla käteen 9,80 € päivässä. 15 euron etu jättäisi vähemmän, koska se verotetaan kokonaan.

Lounasedun minimi tarkoittaa kahta asiaa, jotka sekoittuvat helposti. Verotuksessa minimi on lounasedun verotusarvon alaraja, vuonna 2026 8,80 euroa ateriaa kohden. Maksettaessa minimi on pienin summa, jonka palveluntarjoaja veloittaa saldosta yhdellä kertaa. Molemmat ovat samat 8,80 euroa, ja molemmat johtuvat Verohallinnon päätöksestä.

Lounasedun rajat 2026
8,80 €
Verotusarvon ja veloituksen minimi
11,73 €
Tästä ylöspäin verotusarvo on 75 %
14,00 €
Maksimi, jonka yli etu verotetaan kokonaan
Lähde: Verohallinnon päätös luontoisetujen raha-arvoista vuodelle 2026. 11,73 € = 8,80 / 0,75.

Mikä on lounasedun minimi ja maksimi vuonna 2026?

Lounasedun verotusarvo on 75 % lounassetelin tai päiväsaldon nimellisarvosta, kuitenkin vähintään 8,80 euroa, kun nimellisarvo on enintään 14,00 euroa. Työnantaja voi siis antaa lounasetua 8,80 ja 14,00 euron välillä työpäivää kohden. Edenredin mukaan käyttörajan ja veloitusten pitää pysyä näiden arvojen sisällä.

VuosiMinimiMaksimi
20268,80 €14,00 €
20258,60 €13,70 €
20248,50 €13,50 €
20238,00 €12,70 €
Lähteet: Verohallinnon päätökset luontoisetujen raha-arvoista, Veronmaksajain Keskusliitto ja Edenred, Työsuhde-etujen maksurajat vuonna 2026.

Verohallinto päivittää rajat vuosittain marraskuussa seuraavalle vuodelle. Koko lounasedun verotus, kirjaus ja vertailu vuosiin on artikkelissa lounasetu 2026.

Miksi lounasedulla on minimiarvo?

Minimi on Verohallinnon arvio aterian vähimmäisarvosta. 75 prosentin alennus on tehty, koska lounasetua voi käyttää vain ateriaan, ja sen käyttö on rajattu: sen arvo saajalle on pienempi kuin vastaavan rahan. Jos alennusta voisi soveltaa kuinka pieneen etuun tahansa, työnantaja voisi antaa esimerkiksi 4 euron etuja, jotka vastaisivat käytännössä veroalennettua rahaa. Minimi varmistaa, että verotusarvo vastaa aina vähintään tavallisen lounaan hintatasoa.

Sama periaate näkyy henkilöstöravintolassa: kun työnantajan kustannus ateriasta on 8,80 ja 14,00 euron välillä, aterian verotusarvo on kiinteästi 8,80 euroa.

Verotusarvo jokaiselle seteliarvolle

Minimin vaikutus näkyy, kun verotusarvo lasketaan suhteessa nimellisarvoon. Alle 11,73 euron edut verotetaan suhteessa raskaammin kuin tätä suuremmat, koska verotusarvo pysyy 8,80 eurossa.

Nimellisarvo / pvVerotusarvoVerotusarvo nimellisarvostaVero 40 %:lla, palkan päälleJää hyödyksi / pv
8,80 €8,80 €100 %3,52 €5,28 €
10,00 €8,80 €88 %3,52 €6,48 €
11,00 €8,80 €80 %3,52 €7,48 €
11,73 €8,80 €75 %3,52 €8,21 €
12,00 €9,00 €75 %3,60 €8,40 €
13,00 €9,75 €75 %3,90 €9,10 €
14,00 €10,50 €75 %4,20 €9,80 €
15,00 €15,00 €100 %6,00 €9,00 €
Laskennallinen esimerkki. Hyöty = nimellisarvo − vero, kun etu annetaan palkan päälle ja syöt lounaan joka tapauksessa. Marginaalivero 40 % on oletus.

Mitä tapahtuu, kun ateria maksaa alle minimin?

Edenredin ohjeen mukaan sen pitää verotuksellisista syistä veloittaa saldosta aina vähintään vuoden minimiarvo, vaikka ostos maksaisi vähemmän. Jos ostat 7,50 euron salaatin, saldostasi lähtee 8,80 euroa. Erotus jää ravintolalle, eikä sitä palauteta.

  • Lisää ostokseen juoma tai jälkiruoka, niin että summa on vähintään 8,80 euroa.
  • Maksa halpa ateria muulla maksutavalla ja säästä lounasetu täyteen ateriaan.
  • Tarkista käyttöraja sovelluksesta. Työnantaja asettaa sen, ja Edenredissä se näkyy Lounari-sivulla saldon alla.
  • Kalliimman aterian ylitys maksetaan toisella maksutavalla: kerro kassalla, paljonko veloitetaan lounasedulta.

Muiden palveluntarjoajien käytännöt vaihtelevat, joten tarkista oma sovelluksesi. Edenredin käyttösäännöt ovat artikkelissa Edenred lounasetu, ja ePassin artikkelissa ePassi lounasetu.

Lounasetu palkan päälle vai omavastuulla minimiarvoilla

Lounasetu voidaan antaa palkan päälle, jolloin verotusarvo lisätään verotettavaan palkkaan, tai omavastuulla, jolloin verotusarvo peritään nettopalkasta eikä etu näy verotuksessa. Minimin takia pienen edun omavastuu on suhteessa suuri.

Nimellisarvo / pvOmavastuu = verotusarvoTyönantaja maksaaTyöntekijän säästö / kk (20 pv)
10,00 €8,80 €1,20 €24 €
11,73 €8,80 €2,93 €58,60 €
14,00 €10,50 €3,50 €70 €
Laskennallinen esimerkki, 20 työpäivää kuussa. Lisäksi palveluntarjoaja voi periä työnantajalta palvelumaksun. Omavastuumallissa ei synny veronalaista etua eikä sivukuluja.

Palkan sivukulut on eritelty artikkelissa palkan sivukulut, ja nettopalkan vaikutuksen voi laskea nettopalkkalaskurilla. Kannattavuusvertailu ePassin näkökulmasta on artikkelissa ePassi lounasetu 2026.

Edenred lounasetu 2026: rajat

Edenredin mukaan sen lounasedun rajat vuonna 2026 ovat Verohallinnon minimi 8,80 euroa ja maksimi 14,00 euroa työpäivää kohden, ja Lounasseteleiden arvo vuodelle 2026 on 14,00 euroa. Työnantaja asettaa työntekijälle maksimimaksurajan, eli paljonko lounasedulla voi enintään maksaa kerralla. Ylärajat on koottu artikkeliin lounasedun maksimi. Sama yritys ilmoittaa liikunta- ja kulttuuriedun, työmatkaedun, hierontaedun ja terveysedun rajat samalla sivulla.

Liikunta- ja kulttuuriedun määrä vuonna 2026 on artikkelissa liikuntaetu 2026.

Saako lounasetua käyttää kaksi kertaa päivässä tai lomalla?

Lounasedun edullinen verotusarvo koskee yhtä ateriaa kotimaan työpäivää kohden. Kahta lounasta samalle päivälle ei voi maksaa edulla, ja jokaisen veloituksen minimi on 8,80 euroa. Saldoa ladataan vain työpäiviltä, mutta jo ladattua saldoa voi palveluntarjoajien ohjeiden mukaan käyttää myös vapaapäivänä, ellei työnantaja ole rajoittanut käyttöä.

Etätyöpäivät ovat työpäiviä, joten niiltäkin saa lounasedun, ja sillä voi maksaa myös kotiin tilatun valmiin aterian. Ruokakaupan elintarvikkeisiin lounasetu ei käy.

Usein kysytyt

Mikä on lounasedun minimi vuonna 2026?+

8,80 euroa ateriaa kohden. Lounasedun verotusarvo on 75 % nimellisarvosta, mutta aina vähintään 8,80 euroa. Palveluntarjoajat veloittavat saldosta vähintään saman summan.

Mikä on lounasedun määrä vuonna 2026?+

Työnantaja voi antaa lounasetua 8,80 ja 14,00 euron välillä työpäivää kohden. 14 euron edun verotusarvo on 10,50 €.

Paljonko työntekijä maksaa lounasedusta?+

Palkan päälle annettuna veron verotusarvosta, esimerkiksi 14 euron edusta 40 %:n marginaaliverolla 4,20 € päivässä. Omavastuumallissa verotusarvon verran nettopalkasta, 14 euron edussa 10,50 € päivässä.

Miksi lounasetua veloitetaan vähintään minimiarvo?+

Verotuksellisista syistä. Verohallinnon päätöksen mukaan lounasedun arvo on aina vähintään minimiarvo, joten esimerkiksi Edenred veloittaa saldosta vähintään 8,80 euroa, vaikka ateria maksaisi vähemmän.

Kannattaako pieni lounasetu?+

Alle 11,73 euron edun verotusarvo on sama 8,80 €, joten pienestä edusta verotetaan suhteessa enemmän. Jos työnantaja antaa 10 euron edun, sen nostaminen 11,73 euroon ei lisää veroa.

Saako lounasetua käyttää kaksi kertaa päivässä?+

Ei. Edullinen verotusarvo koskee yhtä ateriaa kotimaan työpäivää kohden.

Saako lounasetua käyttää lomalla?+

Lomapäiviltä ei ladata saldoa, mutta työpäiviltä ladattua saldoa voi yleensä käyttää myös vapaalla, ellei työnantaja ole rajoittanut käyttöä.

Kuinka paljon Edenred-lounasetu maksetaan päivässä?+

Työnantaja päättää summan 8,80 ja 14,00 euron välillä. Edenredin Lounasseteleiden arvo vuodelle 2026 on 14,00 €.

Kirjoittaja
Pekka Saarinen
Tauko kirjanpito

Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.

Lue seuraavaksi

Kaksi työkaveria syö salaattilounasta valoisan lounasravintolan pöydässä talvisen ikkunan edessä
Palkat ja YEL14.10.202612 min

Lounasetu 2026: verotusarvo, minimi ja maksimi, paljonko työntekijä maksaa ja miten etu kirjataan

Lounasetu on työnantajan maksama lounas, jonka verotusarvo vuonna 2026 on 75 % lounassetelin tai -saldon nimellisarvosta, kuitenkin vähintään 8,80 euroa, kun nimellisarvo on enintään 14 euroa. Alla lounasedun minimi ja maksimi, paljonko etu maksaa työntekijälle palkan päällä tai omavastuulla, mihin lounassetelin saa käyttää, miten etu kirjataan ja kannattaako se osakeyhtiön omistajalle.

Terveellinen lounaskulho ja puhelin toimiston työpöydällä, lounasetu on yleinen luontoisetu
Palkat ja YEL15.10.202610 min

Edenred lounasetu: käyttörajat 2026, lounasetu lomalla ja mitä sillä saa ostaa kaupasta

Edenred lounasetu eli Edenred Lounari on työnantajan tarjoama ravintoetu, jolla maksetaan vuonna 2026 ateria 8,80–14,00 euron rajoissa kerran työpäivää kohden Verohallinnon luontoisetupäätöksen mukaan. Sitä käytetään Edenred-kortilla, Apple Paylla, Google Paylla tai Edenred Pay -mobiilimaksulla. Paperisilla Lounasseteleillä voi maksaa enää 31.12.2026 asti.

Kaksi työkaveria syö salaattilounasta valoisan lounasravintolan pöydässä talvisen ikkunan edessä
Palkat ja YEL12.10.20265 min

Epassi lounasetu 2026: kannattaako lounasetu työntekijälle ja työnantajalle, laskettuna vuodessa

Epassi lounasetu 2026 on työnantajan maksama ateriaetu, jota voi antaa 8,80–14,00 euroa työpäivää kohden, ja sen verotusarvo on 75 prosenttia, kuitenkin vähintään 8,80 euroa. Kannattaako lounasetu? Laskimme sen vuoden tasolla: palkan päälle annettu 14 euron etu jättää työntekijälle noin 2 150 euroa vuodessa hyödyksi 40 prosentin marginaaliverolla, ja työnantaja maksaa saman nettohyödyn noin 760 euroa halvemmalla kuin palkankorotuksena. Alla myös omavastuumalli, milloin etu ei kannata, ja miten ePassin lounasetua käytetään viikonloppuna, etäpäivänä ja yhdessä muiden etujen kanssa.