Edenred lounasetu: käyttörajat 2026, lounasetu lomalla ja mitä sillä saa ostaa kaupasta
Edenred lounasetu eli Edenred Lounari on työnantajan tarjoama ravintoetu, jolla maksetaan vuonna 2026 ateria 8,80–14,00 euron rajoissa kerran työpäivää kohden Verohallinnon luontoisetupäätöksen mukaan. Sitä käytetään Edenred-kortilla, Apple Paylla, Google Paylla tai Edenred Pay -mobiilimaksulla. Paperisilla Lounasseteleillä voi maksaa enää 31.12.2026 asti.
Lyhyesti
- Edenred lounasetu (Edenred Lounari) toimii vuonna 2026 8,80–14,00 euron rajoissa työpäivää kohden. Työnantaja asettaa oman käyttörajan näiden välille.
- Lounasedulla voi maksaa vain kerran päivässä. Alle 8,80 euron ostoksesta veloitetaan silti 8,80 €, ja yli maksimin menevä osa maksetaan toisella maksuvälineellä.
- Lounasetu lomalla: saldoa ladataan vain työpäiviltä, mutta Edenredin Verohallinnon ohjeeseen nojaavan ohjeen mukaan aiemmin ladattua lounasetua voi käyttää myös vapaalla.
- Ruokakaupasta saa ostaa valmiita annoksia, kuten lämpimän tiskin ruokaa, salaattibaarin salaatin ja kaupan täyttämän patongin. Juomat, hedelmät, suklaa, einekset ja teollisesti pakatut ruoat eivät käy.
- Lounasedun saldoa ei voi siirtää muille eduille MyChoice-toiminnolla. Saldon voimassaolo riippuu työnantajan sopimuksesta, yleisimmin 2 vuotta latauksesta.
Edenred lounasetu on työnantajan tarjoama ravintoetu, jolla työntekijä maksaa lounaan ravintolassa, kahvilassa tai kaupan palvelutiskillä. Vuonna 2026 sillä voi maksaa 8,80–14,00 euroa kerran työpäivää kohden. Rajat tulevat Verohallinnon luontoisetupäätöksestä, ja käyttötavat Edenredin omista ehdoista. Tauko on riippumaton tilitoimisto eikä Edenredin kumppani. Palvelun ehdot on koottu Edenredin julkisilta tukisivuilta (support.edenred.fi, tarkistettu 12.10.2026).
Tämä riippumaton opas kokoaa käytön säännöt: mitä tapahtuu alle minimin ja yli maksimin menevissä maksuissa, saako lounasetua käyttää lomalla, mitä ruokakaupasta saa ostaa sen jälkeen, kun säännöt tiukentuivat, miten lataaminen muuttui 1.10.2025 ja mitä etu maksaa työnantajalle.
Edenred lounasetu rajat 2026: minimi 8,80 € ja maksimi 14,00 €
Edenredin lounasedun minimiarvo on vuonna 2026 8,80 euroa ja maksimiarvo 14,00 euroa työpäivää kohden. Työnantaja asettaa käyttörajan, joka voi olla enintään 14 euroa. Edenredin paperisten Lounasseteleiden arvo on 14,00 euroa. Mitä maksimin ylittävälle osalle tapahtuu, kerrotaan artikkelissa lounasetu maksimi.
Rajoja on kolmenlaisia, ja ne sekoittuvat helposti. Verohallinnon rajat (8,80 € ja 14,00 €) koskevat kaikkia lounasedun tarjoajia, koska ne tulevat luontoisetupäätöksestä. Työnantajan käyttöraja on yrityksen valitsema päiväarvo näiden välillä, esimerkiksi 11 tai 14 euroa. Kuukausiraja syntyy, kun työnantaja rajaa ladattavien työpäivien määrän: jos kuussa on 21 työpäivää ja käyttöraja on 14 €, saldoa ladataan enintään 294 €.
| Tilanne | Mitä tapahtuu |
|---|---|
| Ateria 12 €, käyttöraja 14 € | Koko ateria lounasedulla |
| Ateria 14,50 € | 14,00 € lounasedulla, 0,50 € pankkikortilla tai käteisellä. Kerro kassalle jaosta ennen maksua. |
| Ateria 7,50 € | Lounasedusta veloitetaan silti 8,80 €, koska alle minimin ei voi veloittaa |
| Saldoa jäljellä alle 8,80 € | Lounasedulla ei voi maksaa ennen uutta latausta |
| Toinen lounas samana päivänä | Ei onnistu, etua voi käyttää kerran päivässä |
| Perheenjäsenen ateria | Ei käy, etu on henkilökohtainen |
| Ateria ulkomailla | Ei käy, Suomessa myönnetyllä edulla ei voi maksaa ulkomailla |
Minimisääntö yllättää usein. Jos ostat lounasedulla 7,50 euron keiton, saldosta lähtee 8,80 euroa. Edenred perustelee tätä Verohallinnon ohjeistuksella. Kun maksat pienen ostoksen, käytä toista maksutapaa tai lisää ateriaan jotain niin, että summa ylittää 8,80 euroa.
Edenred lounasetu 2025: minimi 8,60 € ja maksimi 13,70 €
Vuonna 2025 Edenredin lounasedulla sai maksaa 8,60–13,70 euroa työpäivää kohden. Rajat tulivat Verohallinnon vuoden 2025 luontoisetupäätöksestä, ja ne nousivat vuodenvaihteessa 2026 tasolle 8,80–14,00 euroa. Verotusarvo oli molempina vuosina 75 % nimellisarvosta, vähintään minimiarvo. Jos työnantajasi ei nostanut käyttörajaa vuodenvaihteessa, saldoa ladataan edelleen vanhalla päiväarvolla, mikä on sallittua, kunhan arvo on rajojen sisällä.
| Vuosi | Minimi | Maksimi | Verotusarvo |
|---|---|---|---|
| 2024 | 8,50 € | 13,50 € | 75 %, vähintään 8,50 € |
| 2025 | 8,60 € | 13,70 € | 75 %, vähintään 8,60 € |
| 2026 | 8,80 € | 14,00 € | 75 %, vähintään 8,80 € |
Vuoden 2025 verotusarvot eri seteliarvoilla ja kuukausilaskelma ovat artikkelissa lounasetu 2025, ja kuluvan vuoden säännöt artikkelissa lounasetu 2026.
Millä Edenred lounasetua maksetaan?
Edenred lounasetua maksetaan lähimaksuna tai mobiilisti. Edenredin tukisivujen mukaan maksutapoja on vuonna 2026 viisi:
- Edenred-kortti: lähimaksu käyttöpaikan maksupäätteellä.
- Apple Pay: kortti lisätään puhelimen lompakkoon.
- Google Pay: sama Android-puhelimissa.
- Edenred Pay: mobiilimaksu Edenred-sovelluksella.
- Paperinen Lounasseteli (14,00 €): käy maksuksi 31.12.2026 asti, minkä jälkeen etu on vain digitaalinen.
Kaikki käyttöpaikat eivät hyväksy kaikkia maksutapoja, joten tarkista ne Edenred-sovelluksen käyttöpaikkahausta.
Paperiset Lounasetelit loppuvat vuoden 2026 lopussa
Edenred lopettaa paperisten lounas- ja virikesetelien tuotannon vuoden 2026 loppuun mennessä, kertoi yhtiö tiedotteessaan 17.12.2025. Sen jälkeen lounasetu on käytössä vain digitaalisesti: Edenred-kortilla, Apple Paylla, Google Paylla ja Edenred Pay -mobiilimaksulla. Rajat eivät muutu maksutavan mukana, koska ne tulevat Verohallinnolta. Jos työpaikallasi on vielä seteleitä, kysy työnantajalta, milloin siirrytte digitaaliseen etuun ja mitä käyttämättömille seteleille tehdään.
Edenredin blogin mukaan viimeiset paperiset Lounas- ja Virikesetelit myytiin työnantajille 31.5.2026, ja niillä voi maksaa 31.12.2026 asti. Vuoden 2026 Lounassetelin arvo on 14,00 euroa ja Virikesetelin 10,00 euroa. Vuodenvaihteen jälkeen käyttöpaikat eivät enää ota seteleitä vastaan, joten käytä ne ennen joulua.
Edenredin muiden etujen rajat 2026
Lounasedun lisäksi Edenredillä maksetaan virike-, työmatka-, hieronta- ja terveysetuja. Niiden rajat ovat vuosirajoja työntekijää kohden, eivät päiväkohtaisia kuten lounasedussa. Alla verovapaat rajat, jotka on voitu tarkistaa Verohallinnon ohjeista ja lainsäädännöstä.
| Etu | Raja 2026 | Huomio |
|---|---|---|
| Lounari (lounasetu) | 8,80–14,00 € / työpäivä | Ei verovapaa: verotusarvo 75 %, vähintään 8,80 € |
| Virike (liikunta ja kulttuuri) | 400 € / vuosi, korotus 540 euroon hyväksytty | Eduskunta hyväksyi syyskuussa 2026 korotuksen takautuvasti 1.1.2026 alkaen. Edenredin sivuilla raja näkyi lokakuussa vielä 400 eurona. |
| Työmatka | 3 400 € / vuosi | Joukkoliikenteen kausi- ja sarjaliput |
| Virikesetelin arvo | 10,00 € / seteli | Paperiset setelit käyvät 31.12.2026 asti |
Saako lounasetua käyttää lomalla?
Saa, jos saldo on ladattu työpäiviltä etukäteen. Edenredin ohjeen mukaan, joka perustuu Verohallinnon ohjeistukseen, lounasetua ladataan ainoastaan työpäivien perusteella, mutta aiemmin ladattua lounasetua on mahdollista käyttää myös vapaalla. Lomapäiviltä uutta saldoa ei siis ladata, mutta jo olemassa olevalla saldolla voi syödä lomaviikolla.
Sama koskee sairauslomaa, lomautusta ja palkatonta vapaata. Lomautuksen ja palkattoman vapaan ajalta työnantajalla ei Edenredin mukaan ole lähtökohtaisesti velvollisuutta tarjota henkilökuntaetuja, ellei toisin sovita. Jos etuja sovitaan annettavaksi, ne ovat verovapaita samoin edellytyksin kuin työssä ollessa, mutta lounasetua voi silloinkin ladata vain työpäiviltä.
Mitä Edenred lounasedulla saa ostaa ruokakaupasta?
Ruokakaupasta Edenred lounasedulla saa ostaa valmiita annoksia, jotka on tarkoitettu ateriaksi: lämminruokatiskin annoksia, salaattibaarista koottuja salaatteja, sushitiskin annoksia, palvelutiskiltä annosteltuja aterioita ja kaupassa valmistettuja tai pakattuja annoksia, kuten täytettyjä leipiä ja patonkeja.
- Lämminruokatiskin annos
- Salaattibaarista koottu salaatti
- Sushitiskin annos
- Kaupassa valmistettu täytetty patonki tai leipä
- Ruoan kotiinkuljetus aterian yhteydessä
- Ruokajuomat ja virvoitusjuomat
- Hedelmät ja suklaapatukat
- Paistopisteen leipä salaatin lisänä
- Einekset ja teollisesti pakatut valmisruoat
- Alkoholi, tupakka ja muut elintarvikkeet
Säännöt eivät muuttuneet, mutta valvonta kiristyi. Ilta-Sanomien ja STT:n lokakuussa 2025 julkaiseman jutun mukaan Verohallinto täsmensi keväällä 2025 ohjettaan niin, että kaupan pitää puuttua, jos lounasedulla yritetään ostaa jotain edun ulkopuolista. Verohallinnon asiantuntijan mukaan ostoksen pitää olla käytännössä valmis annoskokonaisuus. Siksi kassalla ei enää hyväksytä salaatin kylkeen limsaa tai banaania.
Miten Edenredin lounasedun lataaminen muuttui 1.10.2025?
Edenred muutti lounasedun latausasetuksia 1.10.2025 alkaen. Kuukausittain ladattava lounasetu perustuu nyt työnantajan määrittämään käyttörajaan ja etuun oikeuttavien työpäivien määrään. Työntekijä valitsee latauspyynnössä, monelleko työpäivälle käyttörajan mukainen arvo, esimerkiksi 14,00 euroa, ladataan.
- 1Valitse Lounari-etuAvaa sovelluksessa lounasedun sivu ja valitse Saldolatauspyyntö. Jos painiketta ei ole, kortti voi olla aktivoimatta tai työnantaja ei ole ottanut toimintoa käyttöön.
- 2Valitse päiväarvo ja työpäivätEsimerkiksi 14,00 € × 22 työpäivää = 308 €. Vähennä lomat ja muut päivät, joina et ole töissä.
- 3Laita toisto päälleAutomaattinen toisto tekee saman pyynnön kerran kuussa. Lopeta toisto viimeistään 15 päivää ennen seuraavaa latausta.
- 4Työnantaja hyväksyyLataukset ovat yleensä sidoksissa palkanlaskentaan, joten pyyntö tehdään noin kaksi viikkoa ennen palkanlaskentaa.
Jos voit ladata etua esimerkiksi vain kymmenelle päivälle, vaikka työpäiviä on 21, työnantaja on rajannut lounasedun kuukausittaisen enimmäismäärän. Kysy rajasta työnantajalta.
Voiko Edenredin lounassaldoa siirtää tai tilille siirtää rahaa?
Lounasedun saldoa ei voi siirtää muille eduille. Edenredin MyChoice-toiminnolla voi siirtää saldoa virike-, hieronta-, työmatka- ja terveysedun välillä, jos työnantaja on ottanut toiminnon käyttöön, mutta lounasetu on verotuksellisista syistä rajattu pois. Siirtoja voi tehdä enintään viisi 30 päivän aikana.
Saldon voimassaolo riippuu työnantajan sopimuksesta. Edenredin mukaan yleisin voimassaoloaika on kaksi vuotta saldon latauspäivästä, ja vanhenemispäivät näkyvät sovelluksessa. Työsuhteen päättyessä työnantaja määrittää, kuinka kauan saldo on käytössä; yleisin aika on 30 vuorokautta. Kortin pitää olla voimassa, jotta saldoa voi käyttää.
Mitä Edenred lounasetu maksaa työnantajalle?
Työnantajalle lounasetu maksaa omavastuumallissa eli lounasvähennyksenä noin 25 prosenttia edun arvosta, ja palkan päälle annettuna koko arvon ja sivukulut verotusarvosta. Lisäksi tulee Edenredin palvelumaksu, joka ei ole julkisesti tässä vertailtavissa.
| 14 € lounasetu, 20 työpäivää | Lounasvähennys (omavastuu) | Palkan päälle |
|---|---|---|
| Lounasedun arvo | 280 € | 280 € |
| Verotusarvo 75 % | 210 € | 210 € |
| Työntekijä maksaa | 210 € nettopalkasta | Veron 210 eurosta, esim. 35 % = 73,50 € |
| Työnantaja maksaa | 70 € + palvelumaksu | 280 € + sivukulut 210 eurosta + palvelumaksu |
Omavastuumallissa työntekijä saa laskennallisesti joka viidennen lounaan ilmaiseksi, ja työnantaja maksaa vain erotuksen. Palkan päälle annettu etu on työntekijälle arvokkaampi. Kirjaus kirjanpitoon on sama palveluntarjoajasta riippumatta: saldo henkilöstökuluihin, palvelumaksu ostokuluksi ja verotusarvo palkanlaskennan kautta. Vaiheittaiset kirjaukset ovat artikkelissa lounasetu 2026.
Edenred vai Epassi lounasetu?
Verotuksellisesti ne ovat samat, koska rajat ja verotusarvo tulevat Verohallinnolta. Erot ovat maksutavoissa ja pienissä käyttösäännöissä. Edenredissä maksetaan kortilla, mobiililompakolla, Edenred Paylla tai paperiseteleillä, ja alle minimin menevästä ostoksesta veloitetaan 8,80 euroa. Epassissa maksetaan sovelluksella, ja alle 8,80 euron aterian voi maksaa kokonaan OmaRahalla. Vertailutaulukko ja Epassin omavastuumalli ovat artikkelissa Epassi lounasetu. Smartumin käytön päättymisestä kerrotaan artikkelissa Smartum lounasetu.
Usein kysytyt
Mitkä olivat Edenred lounasedun rajat 2025?+
Vuonna 2025 lounasedulla sai maksaa 8,60–13,70 euroa työpäivää kohden, ja verotusarvo oli 75 % nimellisarvosta, vähintään 8,60 euroa. Vuonna 2026 rajat ovat 8,80–14,00 euroa.
Mitä Edenred lounasedulla voi maksaa?+
Valmiita aterioita ravintoloissa, kahviloissa, kioskeissa ja ruokakauppojen palvelutiskeillä, myös ruoan kotiinkuljetuksen. Juomia, hedelmiä, elintarvikkeita, eineksiä, alkoholia tai tupakkaa ei voi maksaa.
Voiko lounasetua käyttää kaksi kertaa päivässä?+
Ei. Edenredin mukaan lounasetu on Verohallinnon määrityksen mukaan tarkoitettu käytettäväksi kerran työpäivää kohden, joten toista maksua samana päivänä ei voi tehdä.
Saako lounasetua käyttää lomalla?+
Jo ladattua saldoa saa käyttää myös vapaalla. Lomapäiviltä uutta lounasetua ei kuitenkaan ladata, koska etua voi antaa vain työpäiviltä.
Voiko Edenred-saldoa siirtää?+
Lounasedun saldoa ei voi siirtää. MyChoice-toiminnolla voi siirtää saldoa virike-, hieronta-, työmatka- ja terveysedun välillä, jos työnantaja on ottanut sen käyttöön.
Miten Edenred-kortilla maksetaan?+
Lähimaksuna kortilla tai Apple Paylla ja Google Paylla, Edenred Pay -mobiilimaksulla tai paperisilla Lounasseteleillä. Kaikki käyttöpaikat eivät hyväksy kaikkia maksutapoja, joten tarkista ne sovelluksen käyttöpaikkahausta.
Voiko Edenred-tilille siirtää omaa rahaa?+
Lounasedun saldon lataa työnantaja, ja Edenredin ohjeissa yli maksimiarvon menevä osa maksetaan toisella maksuvälineellä, esimerkiksi pankkikortilla tai käteisellä. Epassista poiketen Edenredin lounasedun ohjeissa ei kuvata erillistä omaa rahaa varten olevaa lompakkoa.
Mitkä ovat lounasedun maksurajat vuonna 2026?+
Pienin veloitus on 8,80 euroa ja suurin 14,00 euroa työpäivää kohden Verohallinnon päätöksen mukaan. Rajat ovat samat Edenredissä, Epassissa ja muissa palveluissa. Työnantaja voi asettaa käyttörajan näiden väliin.
Paljonko Edenredin lounas maksaa?+
Ateria maksaa ravintolan hinnan, mutta lounasedulla voi maksaa siitä 8,80–14,00 euroa vuonna 2026. Omavastuumallissa työntekijä maksaa työnantajalle verotusarvon, 14 euron edusta 10,50 euroa, ja työnantaja loput.
Mikä on Edenred Lounari -etujen minimimaksu?+
8,80 euroa. Jos ateria maksaa vähemmän, saldosta veloitetaan silti 8,80 euroa, joten pienet ostokset kannattaa maksaa muulla maksutavalla.
Loppuvatko Edenredin paperiset lounassetelit?+
Kyllä. Edenredin 17.12.2025 tiedotteen mukaan paperisten lounas- ja virikesetelien tuotanto päättyy vuoden 2026 loppuun mennessä, ja edut ovat sen jälkeen käytössä digitaalisesti.
Mitä tapahtuu, jos ateria maksaa alle 8,80 euroa?+
Edenred veloittaa lounasedusta silti 8,80 euroa, koska Verohallinnon minimiarvon alle ei voi veloittaa. Pienen ostoksen kannattaa maksaa muulla maksutavalla.
Paljonko lounasetu maksaa työntekijälle?+
Omavastuumallissa työntekijä maksaa edun verotusarvon, joka on vuonna 2026 75 % nimellisarvosta, vähintään 8,80 euroa. 14 euron lounasedusta työntekijä maksaa siis 10,50 euroa, ja se vähennetään nettopalkasta. Jos etu annetaan palkan päälle, verotusarvo lisätään verotettavaan tuloon.
Voiko Edenred lounasetua käyttää viikonloppuna?+
Voi, jos saldoa on ladattu. Lounasetua ladataan vain työpäiviltä, mutta Edenredin ohjeen mukaan ladattua saldoa voi käyttää myös vapaapäivinä, kerran päivässä 8,80–14,00 euron rajoissa.
Kuinka kauan Edenredin saldo on voimassa?+
Työnantajan sopimuksen mukaan, yleisimmin kaksi vuotta latauspäivästä. Työsuhteen päättyessä saldo on yleisimmin käytössä 30 vuorokautta, mutta työnantaja päättää ajan.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
Lounasetu 2026: verotusarvo, minimi ja maksimi, paljonko työntekijä maksaa ja miten etu kirjataan
Lounasetu on työnantajan maksama lounas, jonka verotusarvo vuonna 2026 on 75 % lounassetelin tai -saldon nimellisarvosta, kuitenkin vähintään 8,80 euroa, kun nimellisarvo on enintään 14 euroa. Alla lounasedun minimi ja maksimi, paljonko etu maksaa työntekijälle palkan päällä tai omavastuulla, mihin lounassetelin saa käyttää, miten etu kirjataan ja kannattaako se osakeyhtiön omistajalle.
Lounasetu rahana: miksi lounasrahaa ei voi maksaa tilille verotta, ja paljonko rahana maksettu lounasetu maksaa
Lounasetua ei voi maksaa rahana ilman, että se muuttuu tavalliseksi palkaksi: tilille maksettu lounasraha verotetaan kokonaan, ja työnantaja maksaa siitä samat sivukulut kuin muusta palkasta. Edullinen verotusarvo, vuonna 2026 75 prosenttia nimellisarvosta ja vähintään 8,80 euroa, koskee vain lounasseteliä, -korttia tai sovelluksen lounassaldoa, jolla voi maksaa vain aterioita. Alla laskettuna, paljonko sama 14 euron lounas maksaa työntekijälle ja työnantajalle rahana ja lounasetuna, paljonko rahapalkkaa tarvittaisiin korvaamaan etu ja mitä eroa on lounasrahalla ja verovapaalla ateriakorvauksella.
Lounasetu maksimi 2026 on 14 €: mitä yli maksimin tapahtuu, käyttöraja ja paljonko etua saa kuukaudessa ja vuodessa
Lounasedun maksimi on vuonna 2026 14,00 euroa työpäivää kohden: sen verran työnantaja voi ladata lounassaldoa tai antaa lounasseteliä niin, että edun verotusarvo on 75 prosenttia eli 10,50 euroa. Jos päivän etu on yli 14 euroa, koko etu verotetaan nimellisarvostaan, joten 15 euron lounasetu jättää työntekijälle vähemmän kuin 14 euron etu. Kun ateria maksaa enemmän kuin käyttöraja, erotus maksetaan toisella maksutavalla. Tällä sivulla on maksimin kehitys vuosittain, laskelma 13–16 euron eduista, paljonko lounasetua voi saada enintään kuukaudessa ja vuodessa sekä mitä käyttöraja tarkoittaa.