Halvin YEL 2026: miksi hinta on sama kaikissa yhtiöissä ja viisi laillista tapaa maksaa vähemmän
Halvin YEL maksaa vuonna 2026 191,60 euroa kuukaudessa ja aloittavalle yrittäjälle 149,45 euroa, ja hinta on täsmälleen sama Ilmarisessa, Elossa, Varmassa ja Veritaksessa, koska maksuprosentti 24,4 on laissa. Halvimman YEL:n löydät siis työtulosta, aloittajan alennuksesta, joustomaksusta ja verovähennyksestä, et yhtiötä vaihtamalla. Tässä luvut työtuloittain, viisi laillista tapaa maksaa vähemmän, mitä jokainen säästetty euro maksaa eläkkeessä ja mitä tapahtuu, jos YEL-vakuutusta ei ota lainkaan.
Lyhyesti
- Halvin mahdollinen YEL maksaa vuonna 2026 191,60 €/kk alarajan työtulolla 9 423,09 €. Aloittava yrittäjä maksaa 22 % vähemmän eli 149,45 €/kk ensimmäiset 48 kuukautta.
- Hinta on sama kaikissa neljässä työeläkeyhtiössä, koska maksuprosentti 24,4 % vahvistetaan asetuksella. Yhtiötä vaihtamalla ei säästä euroakaan.
- YEL-maksu on kokonaan verovähennyskelpoinen. Jos marginaaliveroprosenttisi on 30, alarajan YEL maksaa sinulle käytännössä noin 134 €/kk.
- Jokainen säästetty euro pienentää eläkettä, sairauspäivärahaa ja vanhempainrahaa. Alarajan työtulolla eläkettä kertyy vuodessa vain noin 11,78 €/kk.
- Jos YEL jää ottamatta, Eläketurvakeskus vakuuttaa sinut takautuvasti ja Valtiokonttori voi määrätä laiminlyöntimaksun. Vakuutuksen jättäminen ottamatta ei ole halvin vaihtoehto.
Halvin YEL-vakuutus maksaa vuonna 2026 191,60 euroa kuukaudessa, kun YEL-työtulo on alarajalla 9 423,09 euroa. Aloittava yrittäjä saa 22 prosentin alennuksen, jolloin halvin YEL on 149,45 euroa kuukaudessa. Hinta on sama kaikissa työeläkeyhtiöissä, joten halvin YEL syntyy oikeasta työtulosta ja alennuksista, ei yhtiön valinnasta. Miten minimi YEL-maksu syntyy ja vähennetään verotuksessa, on selitetty artikkelissa minimi YEL-maksu.
Laske oma YEL-maksusi eri työtuloilla
YEL-laskuri omalla sivullaanMiksi YEL maksaa saman verran kaikissa yhtiöissä?
YEL maksaa saman verran kaikissa yhtiöissä, koska sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa maksuprosentin vuosittain asetuksella. Vuonna 2026 se on 24,4 prosenttia vahvistetusta työtulosta Ilmarisessa, Elossa, Varmassa ja Veritaksessa. Myös aloittavan yrittäjän alennus on laissa, joten sitä ei tarvitse neuvotella.
Yhtiöt eroavat palvelussa, verkkopalvelussa ja lisäpalveluissa, eivät hinnassa. Jos haluat vertailla yhtiöitä palvelun perusteella, katso YEL-vakuutusyhtiöiden vertailu.
Paljonko YEL maksaa työtuloittain vuonna 2026?
YEL-maksu on 24,4 prosenttia työtulosta jaettuna kuukausille. Alarajan työtulolla se on 191,60 euroa ja 30 000 euron työtulolla 610 euroa kuukaudessa. Taulukon viimeinen sarake näyttää, mitä samalla saat: kuinka paljon kuukausieläkettä yksi vuosi kyseisellä työtulolla kerryttää. Maksut eri työtuloilla ovat taulukkona artikkelissa YEL-maksun suuruus.
| YEL-työtulo €/v | Maksu €/kk | Aloittava €/kk | Eläkettä kertyy vuodessa €/kk |
|---|---|---|---|
| 9 423 (alaraja) | 191,60 | 149,45 | 11,78 |
| 15 000 | 305,00 | 237,90 | 18,75 |
| 20 000 | 406,67 | 317,20 | 25,00 |
| 30 000 | 610,00 | 475,80 | 37,50 |
| 40 000 | 813,33 | 634,40 | 50,00 |
Tarkemmat hinnat ja verovähennyksen jälkeiset nettohinnat ovat artikkelissa YEL-vakuutus hinta.
Viisi laillista tapaa maksaa YEL:iä vähemmän
YEL-maksua voi pienentää laillisesti viidellä tavalla. Kaikki muut kuin verovähennys ja maksuerien ajoitus pienentävät myös turvaa, joten jokainen kannattaa laskea molemmista suunnista. Alennuksista kerrotaan tarkemmin artikkelissa YEL alennus.
- 11. Työtulo, joka vastaa työpanostaTyötulon pitää vastata palkkaa, joka maksettaisiin ulkopuoliselle samasta työstä. Jos se on arvioitu liian korkeaksi, sitä voi hakea alemmaksi. Liian matalaksi sitä ei saa tietoisesti asettaa.
- 22. Aloittavan yrittäjän alennusEnsimmäistä kertaa yrittäjäksi ryhtyvä saa 22 %:n alennuksen 48 kuukauden ajan. Jos yritystoiminta loppuu aiemmin, jäljelle jäänyt aika siirtyy seuraavaan yrittäjäjaksoon.
- 33. Joustomaksu heikkona vuonnaYksittäisenä vuonna voit maksaa 10–20 % vähemmän kuin vahvistettu työtulo edellyttää. Alennuksen käytölle on tiukemmat rajat kuin korotukselle, ja eläkettä kertyy sen vuoden osalta vähemmän.
- 44. VerovähennysYEL-maksu vähennetään kokonaan verotuksessa. Muista ilmoittaa maksut kirjanpitäjälle ja ennakkoverotukseen, niin vähennys näkyy jo verokortissa.
- 55. Maksuerät kassavirran mukaanMaksun voi jakaa 1, 2, 3, 4, 6 tai 12 erään vuodessa. Kokonaissumma ei muutu, mutta sesonkiyrittäjä voi ajoittaa maksut kuukausiin, jolloin rahaa tulee.
Mitä halvin YEL maksaa sinulle myöhemmin?
Halvin YEL tarkoittaa pienintä turvaa. YEL-työtulosta lasketaan eläkkeen lisäksi Kelan sairauspäiväraha, vanhempainraha ja yrittäjän työttömyysturva. Alarajan työtulolla päivärahat jäävät pieniksi, ja eläkettä kertyy kymmenessä vuodessa vain noin 118 euroa kuukaudessa ennen elinaikakerrointa ja indeksejä.
Sairauspäivärahan eri työtuloilla voit laskea YEL-päivärahalaskurilla, ja työtulon valinnasta kerromme artikkelissa YEL-työtulo. Jos perheeseen on tulossa lapsi, katso myös yrittäjän vanhempainraha.
Mitä jos ei ota YEL-vakuutusta?
Jos YEL-vakuutusta ei ota, vaikka se on pakollinen, Eläketurvakeskus ottaa sen puolestasi takautuvasti toiminnan alusta, enintään kuluvalta ja kolmelta edelliseltä kalenterivuodelta. Maksut peritään jälkikäteen kerralla, ja Valtiokonttori voi lisäksi määrätä laiminlyöntimaksun, joka on enintään laiminlyöntiajan vakuutusmaksun suuruinen. Vakuutus pitää ottaa kuuden kuukauden kuluessa siitä, kun yritystoiminta alkoi.
| Tilanne | Seuraus |
|---|---|
| YEL jää ottamatta yli 6 kuukautta | Eläketurvakeskus vakuuttaa sinut takautuvasti ja vahvistaa työtulon |
| Takautuvat maksut | Peritään kerralla, enintään kuluvalta ja kolmelta edelliseltä vuodelta |
| Laiminlyöntimaksu | Valtiokonttori voi määrätä, enintään laiminlyöntiajan vakuutusmaksun suuruinen |
| Sairaus tai lapsi ennen vakuutusta | Kelan päivärahoissa ei ole YEL-työtuloa perusteena, joten ne jäävät pieniksi |
| Maksut jäävät maksamatta | Viivästyskorko, ulosotto, ja maksamattomat maksut voidaan vähentää eläkkeestä |
Vakuutuksen jättäminen ottamatta ei siis ole halvin YEL, vaan kallein: maksut tulevat silti, mahdollisesti korotettuina, ja turva puuttuu juuri silloin, kun sitä olisi tarvittu. Korjausohje on artikkelissa YEL-vakuutus takautuvasti.
Yrittäjän YEL: milloin vakuutus on pakollinen?
Yrittäjän YEL-vakuutus on pakollinen, kun yritystoiminta on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään neljä kuukautta ja arvioitu YEL-työtulo on vähintään 9 423,09 euroa vuodessa (2026). Alarajan alittavalla työtulolla vakuutusta ei tarvita, mutta sen voi ottaa vapaaehtoisesti. Työtulon yläraja on 214 000 euroa. Osakeyhtiössä YEL koskee johtavassa asemassa olevaa omistajaa, jolla on yksin yli 30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsenten kanssa yli 50 prosenttia osakkeista tai äänivallasta.
Yrittäjän YEL:n perusteet, kuten vakuutuksen ottaminen ja YEL-todistus, ovat artikkelissa YEL-vakuutus.
Usein kysytyt
Mikä on halvin YEL-vakuutus?+
Yhtiöiden välillä hintaeroa ei ole, koska maksuprosentti 24,4 % on sama kaikissa. Halvin mahdollinen YEL maksaa vuonna 2026 191,60 €/kk alarajan työtulolla ja aloittavalle yrittäjälle 149,45 €/kk.
Mikä on YEL-vakuutuksen alaraja?+
9 423,09 euroa vuodessa vuonna 2026. Sen alittavalla työtulolla YEL ei ole pakollinen.
Paljonko YEL:iä on pakko maksaa?+
Kun YEL on pakollinen, pienin maksu on alarajan työtulolla 191,60 euroa kuukaudessa eli 2 299,23 euroa vuodessa. Aloittava yrittäjä maksaa 22 % vähemmän ensimmäiset 48 kuukautta.
Onko yrittäjällä pakko olla YEL-vakuutus?+
On, kun yritystoiminta on kestänyt vähintään neljä kuukautta ja työtulo on vähintään 9 423,09 euroa vuodessa. Vakuutus pitää ottaa kuuden kuukauden kuluessa toiminnan alkamisesta.
Mitä jos ei ota YEL-vakuutusta?+
Eläketurvakeskus ottaa vakuutuksen puolestasi takautuvasti, enintään kuluvalta ja kolmelta edelliseltä kalenterivuodelta, ja maksut peritään jälkikäteen. Valtiokonttori voi lisäksi määrätä laiminlyöntimaksun.
Voiko YEL:n maksaa jälkikäteen?+
Maksun voi jakaa 1, 2, 3, 4, 6 tai 12 erään vuodessa, mutta maksut erääntyvät vakuutusvuoden aikana. Jos vakuutus otetaan myöhässä, takautuvat maksut erääntyvät kerralla.
Kannattaako YEL-yhtiötä vaihtaa halvemman hinnan takia?+
Ei, koska maksu on sama kaikissa yhtiöissä. Yhtiötä voi vaihtaa palvelun takia, kun vakuutus on ollut voimassa vähintään vuoden.
Kirjoittaa Taukon blogiin veroista, arvonlisäverosta ja palkoista: mitä yrittäjän pitää tehdä, milloin ja paljonko se maksaa.
Lue seuraavaksi
YEL-vakuutus hinta 2026: alkaen 191,60 €/kk, aloittajalle 149,45 €/kk, ja hinta työtulon mukaan
YEL-vakuutuksen hinta on vuonna 2026 Eläketurvakeskuksen mukaan 24,4 % YEL-työtulosta kaikenikäisillä. Alarajan 9 423,09 euron työtulolla maksu on 2 299,23 €/v eli 191,60 €/kk, ja aloittava yrittäjä saa 22 %:n alennuksen 48 kuukaudeksi (149,45 €/kk). Hinta on sama kaikissa eläkeyhtiöissä ja kokonaan verovähennyskelpoinen.
Palkanlaskenta perusteet: 10 asiaa, jotka palkanlaskijan pitää osata, laskettu esimerkki ja harjoitukset
Palkanlaskennan perusteet ovat kymmenen asiaa: työsuhteen ehdot, bruttopalkka, lisät, ennakonpidätys, työntekijän maksut, työnantajan sivukulut, palkkalaskelma, tulorekisteri, maksujen tilitys sekä lomat ja poissaolot. Vuonna 2026 työntekijän palkasta pidätetään verokortin prosentin lisäksi työeläkemaksu 7,30 % ja työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %, ja työnantaja maksaa päälle noin 20 % sivukuluja. Tällä sivulla käydään perusteet läpi yhdellä lasketulla esimerkillä, kerrotaan mistä laeista säännöt tulevat ja annetaan kolme harjoitusta vastauksineen.
Palkanlaskenta Oulu: hinta, Oulun seudun kuntaverot ja palkanlaskenta oululaiselle pienyritykselle 2026
Palkanlaskenta oululaiselle yritykselle maksaa ulkoistettuna markkinalla tyypillisesti 12–30 euroa palkkalaskelmalta kuukaudessa ja Taukossa 19 euroa palkansaajaa kohden. Säännöt ovat samat kuin muualla Suomessa, mutta Oulun seudulla yksi asia erottuu: työntekijät asuvat eri kunnissa, joiden tuloveroprosentit vaihtelevat Oulun 8,10 prosentista Tyrnävän 9,90 prosenttiin. Tällä sivulla on palkanlaskennan hintataso, Oulun seudun työnantajat lukuina, saman palkan nettopalkka seudun kunnissa, työnantajan kustannus ja ohje ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen.