Tietosuojaseloste: maksuton pohja pienyritykselle, mitä siihen kuuluu ja täytetty esimerkki
Tietosuojaseloste on asiakirja, jossa yritys kertoo asiakkailleen, työntekijöilleen tai verkkosivun käyttäjille, mitä henkilötietoja se kerää, mihin tarkoitukseen ja millä perusteella, kenelle tietoja luovutetaan, kuinka kauan niitä säilytetään ja mitä oikeuksia ihmisillä on. Velvollisuus perustuu EU:n tietosuoja-asetuksen 13 ja 14 artiklaan, ja se koskee myös yhden hengen yritystä, jolla on asiakasrekisteri. Tältä sivulta saat maksuttoman pohjan tekstinä, ohjeen jokaiseen kohtaan ja täytetyn esimerkin pienyritykselle.

Lyhyesti
- Tietosuojaseloste kertoo, mitä henkilötietoja yritys käsittelee, miksi, millä oikeusperusteella, kenelle tietoja luovutetaan ja kuinka kauan niitä säilytetään.
- Velvollisuus koskee jokaista yritystä, joka käsittelee henkilötietoja, esimerkiksi asiakasrekisteriä, laskutustietoja, uutiskirjeen tilaajia tai työntekijöiden tietoja.
- Tietosuoja-asetus ei käytä sanaa tietosuojaseloste, mutta se edellyttää, että tiedot annetaan tiiviisti, selkeästi ja helposti saatavilla. Seloste verkkosivulla on tavallisin tapa.
- Alla on pohja, jossa on asetuksen 13 artiklan kaikki pakolliset kohdat, sekä täytetty esimerkki pienestä palveluyrityksestä.
Moni yrittäjä tekee tietosuojaselosteen vasta, kun verkkosivujen tekijä tai uutiskirjepalvelu sitä pyytää. Velvollisuus syntyy kuitenkin jo siitä, että yritys tallentaa yhdenkin asiakkaan nimen ja puhelinnumeron. Hyvä uutinen on, että pienyrityksen seloste on yleensä yhden sivun mittainen, ja sen voi tehdä itse alla olevalla pohjalla.
Mikä on tietosuojaseloste?
Tietosuojaseloste on rekisterinpitäjän eli henkilötietoja käsittelevän yrityksen ilmoitus siitä, miten se käsittelee henkilötietoja. Se on tapa täyttää EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen informointivelvollisuus: ihmisellä on oikeus tietää, mitä hänestä kerätään ja miksi, jo silloin kun tietoja kerätään.
Sanoja tietosuojaseloste, tietosuojailmoitus, rekisteriseloste ja privacy policy käytetään samasta asiasta. Rekisteriseloste on vanhan henkilötietolain termi, joka korvautui, kun tietosuoja-asetusta alettiin soveltaa vuonna 2018. Muoto on vapaa, kunhan sisältö on kattava ja ymmärrettävä.
Kenellä on vastuu tietosuojasta?
Vastuu tietosuojasta on rekisterinpitäjällä eli sillä yrityksellä, joka päättää, mihin ja miten henkilötietoja käytetään. Toiminimessä se on yrittäjä itse, osakeyhtiössä yhtiö. Vastuu ei siirry palveluntarjoajalle, vaikka tiedot olisivat sen järjestelmässä.
| Rooli | Kuka | Vastuu |
|---|---|---|
| Rekisterinpitäjä | Sinun yrityksesi | Päättää käsittelystä, laatii selosteen, vastaa ihmisten pyyntöihin |
| Henkilötietojen käsittelijä | Esimerkiksi ajanvarausjärjestelmä, laskutusohjelma, tilitoimisto palkanlaskennassa, uutiskirjepalvelu | Käsittelee tietoja rekisterinpitäjän lukuun, tarvitsee kirjallisen sopimuksen |
| Rekisteröity | Asiakas, työntekijä, sivuston käyttäjä | Henkilö, jonka tietoja käsitellään |
| Valvoja | Tietosuojavaltuutettu | Valvoo tietosuoja-asetuksen noudattamista Suomessa |
Mitä tietosuojaselosteeseen pitää kirjoittaa?
Tietosuojaselosteeseen pitää kirjoittaa vähintään tietosuoja-asetuksen 13 artiklan tiedot: kuka käsittelee tietoja, mihin tarkoitukseen ja millä oikeusperusteella, kenelle tietoja luovutetaan, siirretäänkö niitä EU:n ulkopuolelle, kuinka kauan niitä säilytetään ja mitä oikeuksia ihmisillä on. Jos tiedot saadaan muualta kuin ihmiseltä itseltään, kerrotaan lisäksi tietolähde ja tietoryhmät (14 artikla).
| Kohta | Mitä siihen kirjoitetaan | Tavallinen virhe |
|---|---|---|
| 1. Rekisterinpitäjä | Yrityksen nimi, Y-tunnus, osoite ja sähköposti tietosuoja-asioille | Vain verkkolomake, ei yhteystietoja |
| 2. Tietosuojavastaava | Vain jos yrityksellä on sellainen. Pienyrityksellä ei yleensä tarvitse olla | Kohta jätetään epäselväksi |
| 3. Käsittelyn tarkoitukset | Jokainen käyttötarkoitus omana rivinään: palvelun toimittaminen, laskutus, markkinointi, kirjanpito | Yksi yleinen lause kaikesta |
| 4. Oikeusperuste | Jokaiselle tarkoitukselle oma: sopimus, lakisääteinen velvoite, oikeutettu etu tai suostumus | Kaikki perustetaan suostumukseen |
| 5. Käsiteltävät tiedot | Tietoryhmät: nimi, yhteystiedot, laskutustiedot, ostohistoria, ajanvaraukset | Kerätään enemmän kuin tarvitaan |
| 6. Tietolähteet | Asiakas itse, julkiset rekisterit, yhteistyökumppanit | Puuttuu kokonaan |
| 7. Vastaanottajat | Tietoja käsittelevät palveluntarjoajat tyypeittäin ja viranomaiset | Käytettyjä palveluja ei mainita |
| 8. Siirrot EU:n ulkopuolelle | Siirretäänkö ja millä suojakeinolla, esimerkiksi komission vakiolausekkeet | Yhdysvaltalaiset palvelut unohtuvat |
| 9. Säilytysaika | Kuinka kauan kutakin tietoa säilytetään tai miten aika määräytyy | "Toistaiseksi" |
| 10. Rekisteröidyn oikeudet | Oikeus saada pääsy, oikaista, poistaa, rajoittaa, vastustaa, siirtää ja peruuttaa suostumus | Oikeuksia ei kerrota tai niiden käyttöä ei ohjeisteta |
| 11. Valitusoikeus | Oikeus tehdä valitus tietosuojavaltuutetulle | Puuttuu |
| 12. Automaattinen päätöksenteko | Tehdäänkö profilointia tai automaattisia päätöksiä | Puuttuu, vaikka käytetään |
| 13. Tietoturva | Lyhyesti, miten tiedot suojataan | Ei pakollinen, mutta lisää luottamusta |
Tietosuojaselosteen pohja
Kopioi alla oleva pohja ja korvaa hakasulkeissa olevat kohdat omilla tiedoillasi. Poista kohdat, jotka eivät koske yritystäsi, ja lisää omat käyttötarkoituksesi. Pohja on yleinen malli, ei oikeudellinen neuvo: jos käsittelet terveystietoja tai muita erityisiä tietoryhmiä, tarkista seloste asiantuntijan kanssa.
- Rekisterinpitäjä: [Yrityksen nimi], Y-tunnus [1234567-8], [osoite]. Tietosuoja-asioissa: [sähköposti], [puhelin].
- Mihin henkilötietoja käytetään: palvelujen tuottaminen ja toimittaminen, ajanvaraus, laskutus ja maksujen seuranta, asiakasviestintä, [markkinointi], lakisääteisten kirjanpito- ja veroilmoitusvelvoitteiden hoitaminen.
- Käsittelyn oikeusperusteet: sopimus asiakkaan kanssa (palvelut, ajanvaraus, laskutus); lakisääteinen velvoite (kirjanpito ja verotus); oikeutettu etu (asiakassuhteen ylläpito ja suoramarkkinointi nykyisille asiakkaille); suostumus ([esim. uutiskirje]).
- Mitä tietoja käsitellään: nimi, puhelinnumero, sähköposti, [osoite], laskutustiedot, [Y-tunnus yritysasiakkailta], ostetut palvelut ja ajanvaraukset, asiakkaan kanssa käyty viestintä.
- Mistä tiedot saadaan: asiakkaalta itseltään. [Yritysasiakkaiden tietoja voidaan tarkistaa julkisista rekistereistä, kuten YTJ:stä.]
- Kenelle tietoja luovutetaan: tietoja käsittelevät puolestamme [ajanvarausjärjestelmä], [laskutus- ja kirjanpito-ohjelma], [tilitoimisto] ja [sähköpostipalvelu]. Tietoja luovutetaan viranomaisille vain lain velvoittamana. Tietoja ei myydä.
- Siirrot EU:n ja ETA:n ulkopuolelle: [Tietoja ei siirretä EU:n ja ETA:n ulkopuolelle.] TAI [Palveluntarjoaja X voi käsitellä tietoja Yhdysvalloissa. Siirto perustuu Euroopan komission hyväksymiin vakiolausekkeisiin tai tietosuojakehykseen.]
- Säilytysaika: asiakastiedot säilytetään asiakassuhteen ajan ja [2] vuotta viimeisen asioinnin jälkeen. Laskut ja muut kirjanpitoaineistot säilytetään kirjanpitolain mukaan, tilinpäätös ja kirjanpidot 10 vuotta tilikauden päättymisestä ja tositteet 6 vuotta sen vuoden lopusta, jona tilikausi päättyi. Markkinointiluvan perusteella käsiteltävät tiedot säilytetään luvan peruuttamiseen asti.
- Oikeutesi: sinulla on oikeus saada tietää, mitä tietoja sinusta käsittelemme, ja saada niistä kopio, vaatia virheellisen tiedon korjaamista, tietojen poistamista tai käsittelyn rajoittamista, vastustaa käsittelyä, joka perustuu oikeutettuun etuun tai suoramarkkinointiin, siirtää antamasi tiedot toiseen järjestelmään ja peruuttaa antamasi suostumus milloin tahansa. Lähetä pyyntö osoitteeseen [sähköposti]. Vastaamme kuukauden kuluessa.
- Valitusoikeus: jos katsot, että tietojasi käsitellään lainvastaisesti, voit tehdä valituksen tietosuojavaltuutetun toimistolle (tietosuoja.fi).
- Automaattinen päätöksenteko: emme tee automaattisia päätöksiä emmekä profiloi asiakkaita.
- Tietoturva: tiedot ovat salasanoin ja kaksivaiheisella tunnistautumisella suojatuissa järjestelmissä, ja niihin on pääsy vain niillä, jotka tarvitsevat niitä työssään.
- Päivitetty: [pp.kk.vvvv].
Esimerkki: täytetty tietosuojaseloste pienelle kampaamolle
Miten valitset käsittelyn oikeusperusteen?
Oikeusperuste valitaan jokaiselle käyttötarkoitukselle erikseen tietosuoja-asetuksen 6 artiklan vaihtoehdoista. Pienyrityksessä tavallisimmat ovat sopimus, lakisääteinen velvoite ja oikeutettu etu. Suostumusta tarvitaan harvemmin kuin luullaan: lähinnä uutiskirjeisiin uusille henkilöille ja evästeisiin, joita sivusto ei välttämättä tarvitse.
| Käyttötarkoitus | Tavallinen oikeusperuste |
|---|---|
| Tilauksen, ajanvarauksen tai palvelun toimittaminen | Sopimus |
| Laskutus, kirjanpito ja verotus | Lakisääteinen velvoite |
| Palkanlaskenta ja tulorekisteri-ilmoitukset | Lakisääteinen velvoite ja työsopimus |
| Markkinointi nykyisille asiakkaille | Oikeutettu etu, sähköpostissa sähköisen viestinnän palveluista annetun lain rajoissa |
| Uutiskirje henkilöille, jotka eivät ole asiakkaita | Suostumus |
| Kameravalvonta liiketiloissa | Oikeutettu etu, valvonnasta kerrottava kyltillä |
Laskut ja kuitit kuuluvat kirjanpitoaineistoon, jota ei saa poistaa ihmisen pyynnöstä ennen kirjanpitolain säilytysajan päättymistä. Säilytysajat on koottu sivulle kirjanpitoaineiston säilytys.
Tarvitaanko työntekijöille oma tietosuojaseloste?
Työntekijöille kannattaa tehdä oma seloste, koska heidän tietojaan käsitellään eri tarkoituksiin ja eri perusteilla kuin asiakkaiden. Työnhakijoiden, työntekijöiden ja palkanlaskennan tietoihin sovelletaan lisäksi työelämän tietosuojalakia, joka rajaa, mitä tietoja työnantaja saa kerätä.
Mitä työnantaja saa kysyä ja kerätä, on käyty läpi sivulla mitä tietoja työnantaja saa kerätä työntekijästä. Jos palkanlaskenta on ulkoistettu, tilitoimisto on henkilötietojen käsittelijä, ja se mainitaan työntekijöiden selosteessa vastaanottajana.
Mihin tietosuojaseloste laitetaan?
Tietosuojaseloste laitetaan sinne, missä tietoja kerätään: verkkosivujen alatunnisteeseen linkiksi, ajanvaraus- ja yhteydenottolomakkeen viereen, uutiskirjeen tilauslomakkeeseen ja tarvittaessa paperisena toimipisteeseen. Tietosuoja-asetuksen 12 artiklan mukaan tiedot pitää antaa tiiviisti, selkeästi ja helposti saatavilla, ja maksutta.
Jos rakennat sivustoa, katso myös yrityksen kotisivut. Evästeiden suostumus on oma asiansa: sitä ei voi kuitata tietosuojaselosteen tekstillä, vaan sivuston on kysyttävä lupa ennen kuin muita kuin välttämättömiä evästeitä käytetään.
Onko tietosuoja tietoturvaa?
Tietosuoja ja tietoturva ovat eri asioita, mutta ne tukevat toisiaan. Tietosuoja tarkoittaa ihmisen oikeutta yksityisyyteen ja sitä, että hänen tietojaan käsitellään laillisesti. Tietoturva on teknisiä ja hallinnollisia keinoja, joilla tiedot suojataan katoamiselta, vuodoilta ja luvattomalta käytöltä. Tietoturva on siis yksi tietosuojan toteuttamisen keino, ja tietosuoja-asetus edellyttää asianmukaista tietoturvaa.
Pienyrityksen tärkeimmät tietoturvatoimet ovat kaksivaiheinen tunnistautuminen, ajantasaiset laitteet ja varmuuskopiot. Niistä enemmän sivulla kyberturvallisuus yrityksessä.
Mitä tapahtuu, jos tietosuojaselostetta ei ole?
Jos tietosuojaseloste puuttuu, yritys rikkoo tietosuoja-asetuksen informointivelvollisuutta. Tietosuojavaltuutettu voi antaa huomautuksen tai määräyksen korjata asia, ja vakavissa tapauksissa tietosuojavaltuutetun toimiston seuraamuskollegio voi määrätä hallinnollisen seuraamusmaksun. Asetuksen enimmäismäärä on 20 miljoonaa euroa tai 4 % maailmanlaajuisesta liikevaihdosta, mutta pienyrityksille seuraamukset ovat käytännössä huomattavasti pienempiä ja suhteutettuja.
Toinen seuraus on käytännöllinen: monet ajanvaraus-, maksu- ja markkinointipalvelut edellyttävät linkkiä tietosuojaselosteeseen ennen käyttöönottoa. Seloste kannattaa tarkistaa aina, kun otat käyttöön uuden palvelun, joka käsittelee asiakkaiden tietoja, ja päivittää päiväys.
Usein kysytyt
Miten tehdä tietosuojaseloste?+
Listaa, mitä henkilötietoja keräät ja mihin tarkoitukseen, valitse jokaiselle tarkoitukselle oikeusperuste, kirjaa käyttämäsi palveluntarjoajat ja säilytysajat ja kerro ihmisten oikeudet. Yllä olevassa pohjassa on kaikki tietosuoja-asetuksen 13 artiklan edellyttämät kohdat.
Kenellä on vastuu tietosuojasta?+
Rekisterinpitäjällä eli yrityksellä, joka päättää henkilötietojen käytöstä. Toiminimessä se on yrittäjä, osakeyhtiössä yhtiö. Vastuu säilyy, vaikka tiedot olisivat palveluntarjoajan järjestelmässä.
Mikä on yleinen tietosuoja-asetus?+
EU:n asetus (EU) 2016/679, jota on sovellettu kaikissa jäsenmaissa toukokuusta 2018. Se määrää, miten henkilötietoja saa käsitellä ja mitä oikeuksia ihmisillä on. Suomessa sitä täydentää tietosuojalaki 1050/2018.
Onko tietosuoja tietoturvan toteuttamisen keino?+
Toisin päin: tietoturva on yksi tietosuojan toteuttamisen keino. Tietosuoja on oikeus yksityisyyteen, tietoturva ne tekniset ja hallinnolliset keinot, joilla tiedot suojataan.
Tarvitseeko toiminimi tietosuojaselosteen?+
Tarvitsee, jos se käsittelee henkilötietoja, kuten asiakkaiden nimiä ja yhteystietoja. Yrityksen koko tai yritysmuoto ei poista informointivelvollisuutta.
Onko rekisteriseloste sama kuin tietosuojaseloste?+
Käytännössä kyllä. Rekisteriseloste oli vanhan henkilötietolain termi. Nykyään puhutaan tietosuojaselosteesta tai tietosuojailmoituksesta, ja sisällön pitää vastata tietosuoja-asetuksen vaatimuksia.
Pitääkö tietosuojaseloste olla englanniksi?+
Seloste kirjoitetaan kielellä, jota asiakkaasi ymmärtävät. Jos palvelet asiakkaita englanniksi, tee seloste myös englanniksi.

Tekee pienyritysten kirjanpitoa Taukossa ja kirjoittaa asioista, joita yrittäjät kysyvät meiltä useimmin. Pyrkii vastaamaan niin, ettei lukijan tarvitse tuntea yhtään kirjanpitotermiä.
Lue seuraavaksi

Kirjanpitoaineiston säilytysajat 2026: tilinpäätös 10 vuotta, tositteet 6 vuotta
Kirjanpitolain 2 luvun 10 §:n mukaan tilinpäätös, toimintakertomus, kirjanpidot (päivä- ja pääkirja sekä osakirjanpidot), tililuettelo ja tase-erittelyt säilytetään vähintään 10 vuotta tilikauden päättymisestä. Tositteet, kuten kuitit, laskut ja tiliotteet, sekä liiketapahtumia koskeva kirjeenvaihto säilytetään vähintään 6 vuotta sen vuoden lopusta, jonka aikana tilikausi päättyi.

Mitä tietoja työnantaja saa kerätä työntekijästä: tarpeellisuusvaatimus, terveystiedot, luottotiedot ja mitä ei saa kysyä
Työnantaja saa kerätä työntekijästä vain tietoja, jotka ovat välittömästi tarpeellisia työsuhteen kannalta, ja ne kerätään ensisijaisesti työntekijältä itseltään. Näin säätää laki yksityisyyden suojasta työelämässä, eikä rajasta voi poiketa edes työntekijän suostumuksella. Tästä näet, mitä pieni työnantaja tarvitsee palkanmaksuun, mitä terveydestä ja luottotiedoista saa tietää, mitä työnhakijalta ei kannata kysyä ja kuinka kauan tietoja säilytetään.

Kyberturvallisuus yrityksessä: mitä laki vaatii ja 10 toimenpidettä pienyritykselle
Kyberturvallisuus tarkoittaa yrityksessä sitä, että tietojärjestelmät, tiedot ja raha ovat suojassa verkon kautta tulevilta hyökkäyksiltä ja huijauksilta. Kyberturvallisuuslaki (124/2025) velvoittaa vuodesta 2025 lähinnä vähintään keskisuuria yrityksiä tietyillä toimialoilla, mutta pienyritykseen kohdistuvat samat uhat: laskupetokset, tunnusten kalastelu ja kiristyshaittaohjelmat. Tällä sivulla on kymmenen toimenpidettä, joilla pieni yritys suojautuu ilman omaa IT-osastoa, ja ohje siihen, mitä teet, kun jotain on jo tapahtunut.