Urakkatyö palkka: paljonko urakkatyöstä maksetaan ja miten ennakot, sairausaika ja loma lasketaan

Urakkatyössä palkka seuraa tehtyä työtä, ei kelloa. Siksi urakkatyöntekijän palkkapussi elää: ennakko, välimittaus, loppuselvitys ja mahdollinen odotusaika vaikuttavat kaikki siihen, mitä tilille tulee. Tällä sivulla käydään läpi talonrakennusalan TES:n säännöt urakkatyön palkanmaksusta. Urakkasumman ja keskituntiansion laskeminen on artikkelissa urakka palkka.

Paljonko urakkatyöstä maksetaan?

Urakkatyöstä maksetaan talonrakennusalalla keskimäärin 28,01 euroa tunnilta Rakennusliiton palkkatilaston mukaan. Työehtosopimuksen urakkahinnat on mitoitettu niin, että tavoiteansio on noin 30 prosenttia yli palkkaryhmän IV henkilökohtaisen tuntipalkan, ja urakassa on aina maksettava vähintään ryhmän IV palkka, joka on 1.6.2026 alkaen 17,12 euroa tunnilta ilman henkilökohtaista palkanosaa.

Keskiarvon takana on suuria eroja. Kokenut työkunta toistuvassa työvaiheessa voi ylittää 30 euroa tunnilta, kun taas hankalassa kohteessa ansio voi jäädä lähelle minimiä. Palkkataulukot kaikilta rakennusalan sopimusaloilta ovat artikkelissa rakennusalan palkka.

Miten urakkatyön palkka maksetaan?

Urakkatyön palkka maksetaan kuten muukin palkka joka toinen perjantai, mutta urakasta maksetaan ennakkoa noin 90 prosenttia tehdyn työn arvosta. Ennakko tarkistetaan välimittauksissa noin kerran kuukaudessa, ja sisään jäänyt erä maksetaan heti, kun työ on valmis ja vastaanotettu, tai viimeistään seuraavana normaalina palkkapäivänä.

Mikä on sairausajan palkka urakkatyössä?

Urakkatyössä sairausajan palkka on kesken olevan urakan keskituntiansio niin kauan kuin urakka on kesken, mutta sairauden vuoksi maksettava palkka on enintään 25 euroa tunnilta. Jos työkyvyttömyys johtuu tapaturmasta tai ammattitaudista, palkka maksetaan täysimääräisenä myös urakkatyössä. Kun urakka päättyy, palkka muuttuu ennen urakkaa voimassa olleeksi palkaksi.

Laskennallinen esimerkki: jos urakan keskituntiansio on 30,32 euroa ja työntekijä sairastuu, sairausajan palkka on 25 euroa tunnilta eli 8 tunnin päivältä 200 euroa. Tapaturman sattuessa palkka olisi 30,32 euroa tunnilta. Yleiset säännöt: sairausajan palkka.

Lomaraha ja erillinen palkanosa urakkatyössä

Talonrakennusalalla lomaraha on 18,5 prosenttia työssäoloajan palkasta, ja siihen lasketaan myös urakkapalkka sekä yli- ja hätätyön korvaukset. Lomaraha kattaa alalla sekä lomapalkan että lomarahan. Kesken olevassa urakassa tehdään väliarvio, jotta lomaraha voidaan maksaa ajallaan. TES kieltää sisällyttämästä lomarahaa urakkahintoihin, myös lyhyissä työsuhteissa.

Erillinen palkanosa 7,7 prosenttia korvaa arkipyhät ja työajan lyhennyksen. Se maksetaan jokaisessa palkanmaksussa urakkapalkankin päälle eikä sitä saa sisällyttää urakkaan.

Mitä jos työ seisoo tai urakka katkeaa?

Jos urakkatyöntekijä joutuu odottamaan tarvikkeita tai on muuten itsestään riippumatta ilman työtä, hänelle on järjestettävä muuta ammattiaan vastaavaa urakka- tai tuntityötä ja maksettava urakka-ansiotaan vastaava palkka. Jos muuta työtä ei voida järjestää, odotusajalta maksetaan urakassa saadun keskiansion mukainen palkka. Jos seisokki kestää yli 3 päivää, työsopimus voidaan kummankin vaatimuksesta purkaa.

• Jos työsaavutus ei vastaa ryhmän IV palkkaa, urakka voidaan kummankin puolelta katkaista.
• Kun urakka puretaan ja uusi työkunta jatkaa, jäljellä olevasta työstä voidaan sopia uusi hinta, jos se on suhteettoman huono- tai hyväansioinen.
• Odotusajan palkkaa ei makseta, jos työ estyy työpaikan muiden työntekijöiden lakon vuoksi.
• Urakan aikana tehtyjen ylitöiden korotusosat lasketaan urakan keskituntiansiosta.

Saako urakasta palkan, jos työsuhde päättyy kesken?

Tehdystä työstä on maksettava, vaikka työsuhde päättyisi kesken urakan. Käytännössä tehty osuus todetaan mittauksella ja urakkatuntikirjasta, ja työntekijän osuus maksetaan lopputilissä. Siksi päivittäin allekirjoitettu urakkatuntikirja ja mittauspöytäkirjat kannattaa säilyttää. Jos työnantaja ja työntekijä ovat eri mieltä osuudesta, ammattiliitto tai juristi auttaa riidassa.

Urakkatyö palkkana vai omalla yrityksellä?

Urakkatyö työsuhteessa on palkkaa, josta työnantaja pidättää veron ja maksaa sivukulut. Kun urakoit omalla toiminimellä tai osakeyhtiöllä, laskutat urakan asiakkaalta, ja rakentamispalveluissa lasku tehdään usein käännetyllä arvonlisäverolla. Silloin maksat itse YEL:n, ennakkoverot ja kaikki kulut, eikä TES:n vähimmäispalkka, sairausajan palkka tai lomaraha koske sinua.

Ennen kuin siirryt urakoimaan omalla yrityksellä, laske, paljonko pitää laskuttaa, jotta jää enemmän kuin urakkapalkasta: rakennusmiehen tuntihinta ja käännetty ALV rakentamisessa. Kun yritys pyörii, katso oma hintasi kirjanpidolle.